Bewerbung | Qualifikationen | Leistungen | Gehalt | Auswahlverfahren

‚Job Interest Cards‘ werden jetzt für unser nächstes Bewerbungsverfahren angenommen, das im Herbst 2020 beginnen wird.

Die Polizeibehörde der Stadt Noblesville hat sich verpflichtet, den Bürgern dieser Gemeinde mit einem Höchstmaß an Professionalität und Pflichterfüllung zu dienen. Die Stadt Noblesville ist eine ständig wachsende Gemeinde, und die Polizeibehörde muss mit diesem Wachstum Schritt halten, um den Bürgern proaktiv und effizient einen prompten und unmittelbaren Service bieten zu können. Das Ziel der Polizeibehörde ist es, Informationen und Dienstleistungen bereitzustellen, die notwendig sind, um die Kriminalität und die Angst vor Kriminalität zu verringern und die Lebensqualität in unserer Gemeinde zu verbessern. Die Abteilung arbeitet mit der Gemeinde auf ein gemeinsames Ziel hin, nämlich möglichst sichere Straßen und Stadtteile zu haben.

Die Polizeibehörde von Noblesville sucht qualifizierte Bewerber, die der Stadt in dieser Eigenschaft dienen können. Nach ihrer Einstellung müssen die Rekruten den 15-wöchigen Grundkurs für Polizeibeamte an der Indiana Law Enforcement Academy (ILEA) in Plainfield, Indiana, erfolgreich absolvieren. Die Akademie vermittelt den Rekruten die umfassende Ausbildung, das Training und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um in ihrer Rolle als Polizeibeamter in Noblesville zu glänzen. Nach Abschluss der Ausbildung kehren die Rekruten zum Noblesville Police Department zurück, wo sie ein 16-wöchiges Field Training and Evaluation Program absolvieren. Während dieses Teils der Ausbildung wird der Rekrut verschiedenen erfahrenen Field Training Officers und einer Vielzahl von Schichten zugeteilt. Der Rekrut wird unter dem wachsamen Auge des Field Training Officers arbeiten und trainieren, der auf dem Wissen, der Ausbildung und den Fähigkeiten, die er/sie in der Akademie gelernt hat, aufbauen wird. Der Rekrut wird täglich bewertet und erhält ständiges Feedback, wie er seine Leistung verbessern kann, damit er nach Abschluss des Field Training and Evaluation Program in den Solo-Streifendienst entlassen werden kann. Nach erfolgreichem Abschluss des Field Training and Evaluation Program wird der Rekrut der Patrol Operations Division zugewiesen, wo er/sie verschiedene Aufgaben im Streifendienst wahrnehmen wird. Dazu gehören die Beantwortung von Notrufen, die Durchsetzung von Gesetzen, die Festnahme von Straftätern, die Untersuchung von Straftaten, die Durchsetzung von Verkehrsregeln, die Lösung von Familienstreitigkeiten und die Untersuchung von Unfällen. Von allen Beamten wird außerdem erwartet, dass sie proaktiv handeln und bei Bedarf Probleme in dem ihnen zugewiesenen Gebiet lösen. Noblesville Police Officers werden während ihrer gesamten Laufbahn kontinuierlich geschult. Sie haben die Möglichkeit, spezielle Schulen und Schulungen zu besuchen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Beförderungsmöglichkeiten sind wettbewerbsfähig und stehen allen Personen offen, die eine Aufsichtsfunktion anstreben. Außerdem ist die Stadt Noblesville ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Bewerbung

Wenn Sie an einer Karriere als Polizeibeamter bei der Polizei von Noblesville interessiert sind, klicken Sie bitte hier, um mit dem Ausfüllen unserer Vorbewerbung zu beginnen.

Qualifikationen

Vorteile

KRANKENVERSICHERUNG:
Die Stadt Noblesville zahlt 85% der Kranken-, Zahn- und Sehkraftprämien für den Mitarbeiter.

Rezepte
– 15,00 $ Zuzahlung für Generika
– 25,00 $ Zuzahlung für Markenmedikamente
– 40,00 $ Zuzahlung für Markenmedikamente, die nicht in der Apotheke erhältlich sind

Sehhilfen
– Keine Selbstbeteiligung
– Augenuntersuchungen werden bis zu $70.00
– Kontaktlinsen und Brillen – Leistung je nach Linsentyp
– Keine bevorzugten Anbieter, gehen Sie zu jedem Augenarzt Ihrer Wahl!

ABSCHNITT 125 – FLEX SPENDING:
Flex Spending ermöglicht es Ihnen, nicht erstattete Kosten für die Gesundheitsfürsorge oder die Pflege von Angehörigen mit von der Lohnsumme abgezogenen, vorbesteuerten Dollar zu erstatten.

Ausstattung & UNIFORMEN:
Um der fortschrittlichen Einstellung einer modernen Polizeibehörde in einer vielfältigen Gemeinschaft gerecht zu werden, ist die Ausstattung des Personals mit den modernsten polizeilichen Hilfsmitteln unerlässlich. Die Beamten werden mit allen Uniformen, Waffen, Lederkleidung, kugelsicheren Westen und allen anderen Ausrüstungsgegenständen ausgestattet, die für die Ausübung ihrer Tätigkeit erforderlich sind.

LEBENSVERSICHERUNG:
Die Stadt bietet ihren Angestellten eine Lebensversicherung in Höhe von 50.000,00 $. Eine zusätzliche Lebensversicherung kann für Sie und/oder Ihre Angehörigen über Cincinnati Life abgeschlossen werden.

Ruhestand:
Die Stadt Noblesville und der Arbeitnehmer leisten einen Beitrag zum künftigen Ruhestand im Rahmen der Polizeibeamten- und Feuerwehrrente von 1977. Der normale Ruhestand tritt nach 20 Dienstjahren ein. Ihre Abfindung würde 50 % des Jahresgehalts eines Streifenpolizisten erster Klasse betragen. Weitere 2 % pro Jahr können bis zu 32 Dienstjahren hinzuverdient werden. Weitere Informationen finden Sie auf der PERF-Website unter www.in.gov/perf.

VERSCHIEBTE ENTSCHÄDIGUNG:
Als Angestellter der Stadt sind Sie berechtigt, am Programm zur aufgeschobenen Entschädigung teilzunehmen.

COLLEGE CHOICE – 529 PLAN:
Sparen und investieren Sie für zukünftige Studiengebühren für Angehörige durch Lohnabzug.

WELLNESS-ZUSATZ:
Stadtbedienstete und ihre Familien werden ermutigt, eines der Fitnesszentren in der Stadt zu nutzen. Beamte dürfen während ihres Dienstes drei Stunden pro Woche für körperliches Fitnesstraining nutzen und können sich von verschiedenen Fitnesstrainern der Stadt anleiten lassen.

FREIZEITAUSGLEICH:

Urlaub
1. Jahr	3 Tage
2-4 Jahre	2 Wochen
5-9 Jahre	3 Wochen
10-19 Jahre	4 Wochen
20+ Jahre	5 Wochen

Krankheitszeiten:
Angestellte der Polizeibehörde haben Anspruch auf sieben Stunden Krankheitszeit pro Monat.

Float Days:
Angestellte der Polizeiabteilung erhalten vier Float Days pro Jahr.

Ausgleichszeit:
Angestellte der Stadt können bis zu vierzig Stunden Ausgleichszeit sammeln.

Feiertage:
Die Stadt Noblesville erkennt die wichtigsten Feiertage an, in der Regel etwa elf Tage pro Jahr.

Sonstige Vergünstigungen:
Polizeibeamte haben Anspruch auf das Auto zum Mitnehmen, nachdem die gesamte Erstausbildung abgeschlossen und von der Verwaltung genehmigt wurde.

Gehalt

Gemäß dem genehmigten Haushaltsplan der Stadt für 2019:

Bildungsprämien für Hochschulen:
Polizeibeamte erhalten die folgende Vergütung für den Abschluss von Bildungsstudiengängen. Dieser Betrag wird ab dem Datum der Einstellung gezahlt.

Art des Abschlusses	Entschädigung pro Jahr
Associate	$750
Bachelor	$1,500
Master	$2,000
Doktorat	$3,000

ZUSÄTZLICHE AUSBILDUNGSFÖRDERUNGEN:
Polizeibeamte erhalten für die Absolvierung bestimmter polizeibezogener Ausbildungsanforderungen, die nicht zu einem Hochschulabschluss führen, folgende Vergütung.

Weiterbildungsstunden	Jährliche Entschädigung
120 Weiterbildungsstunden innerhalb von 36 Monaten	$250
240 Stunden Fortbildung innerhalb von 60 Monaten	$500
400 Stunden Fortbildung innerhalb von 72 Monaten	$750

Langzeitvergütung:
Polizeibeamte erhalten $120.00 für jedes Kalenderjahr für das 1. bis 19. Dienstjahr. Polizeibeamte erhalten 250,00 $ für jedes Kalenderjahr des Dienstes am Jahrestag ihres 20. ununterbrochenen Beschäftigungsjahres für den Rest ihrer Laufbahn.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren für das Noblesville Police Department besteht aus den folgenden Phasen:

1. Vor-.Screening Bewerbung
2. Physical Fitness Assessment Screening
3. Schriftliche Prüfung
4. Oral Interview Board
5. Background Investigation
6. Personal History Questionnaire
7. Polygraph Examination
8. Psychological Examination
9. Physical Examination and Drug Test