Candidatură | Calificări | Beneficii | Salariu | Proces de selecție

„Fișele de interes pentru locuri de muncă” sunt acum acceptate pentru următorul proces de recrutare care va începe în toamna anului 2020.

Departamentul de Poliție al orașului Noblesville se angajează să servească cetățenii acestei comunități cu cel mai mare profesionalism și serviciu la datorie. Orașul Noblesville este o comunitate în continuă creștere, iar departamentul de poliție trebuie să se străduiască să țină pasul cu această creștere pentru a rămâne proactiv și eficient în furnizarea de servicii prompte și imediate cetățenilor. Scopul departamentului de poliție este de a furniza informațiile și serviciile necesare pentru a reduce criminalitatea, teama de criminalitate și pentru a îmbunătăți calitatea vieții în comunitatea noastră. Departamentul colaborează cu comunitatea în vederea atingerii unui obiectiv comun, acela de a avea cele mai sigure străzi și cartiere posibile.

Departamentul de poliție din Noblesville caută candidați calificați care pot servi orașul în această calitate. După ce va fi angajat, un ofițer recrut va trebui să finalizeze cu succes cursul de bază de 15 săptămâni pentru ofițeri de aplicare a legii la Indiana Law Enforcement Academy (ILEA) din Plainfield, Indiana. Experiența de la academie le oferă recruților educația, formarea și competențele extinse necesare pentru a excela în rolul său de ofițer de poliție din Noblesville. Odată terminat, ofițerul recrut se va întoarce la departamentul de poliție din Noblesville, unde va parcurge apoi un program de formare și evaluare pe teren de 16 săptămâni. În timpul acestei porțiuni de formare, recrutul va fi repartizat la mai mulți ofițeri de formare pe teren cu experiență diferită și la o varietate de schimburi. Recrutul va lucra și se va antrena sub atenta supraveghere a ofițerului de formare pe teren, care se va baza pe cunoștințele, formarea și competențele pe care le-a dobândit la academie. Recrutul va fi evaluat zilnic și i se va oferi feedback constant cu privire la modalitățile de îmbunătățire a performanțelor în vederea pregătirii pentru eliberarea la statutul de patrulă solo la încheierea programului de formare și evaluare pe teren. La încheierea cu succes a Programului de formare și evaluare pe teren, recrutul va fi repartizat la Divizia de operațiuni de patrulare, unde va îndeplini diverse funcții de patrulare. Acestea vor include răspunsul la apelurile de serviciu, aplicarea legilor, reținerea infractorilor, investigarea infracțiunilor, aplicarea regulilor de circulație, rezolvarea tulburărilor familiale și investigarea accidentelor. De asemenea, se așteaptă ca toți ofițerii să fie proactivi și să rezolve probleme, după cum este necesar, în zona lor atribuită. Ofițerii de poliție din Noblesville vor beneficia de formare continuă pe tot parcursul carierei lor. Li se oferă posibilitatea de a participa la școli specializate și la cursuri de formare pentru a-i ajuta să își atingă potențialul maxim. Oportunitățile de promovare sunt competitive și sunt disponibile pentru toate persoanele care doresc să urmeze un rol de supraveghere. În plus, orașul Noblesville este un angajator care oferă șanse egale.

Cerere

Dacă sunteți interesat de o carieră de ofițer de poliție în cadrul Departamentului de Poliție din Noblesville, vă rugăm să faceți clic aici pentru a începe să completați pre-candidatura noastră.

Calificări

Beneficii

ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE:
Orașul Noblesville plătește 85% din primele de asigurare medicală, dentară și de vedere pentru angajat.

Prescripții
– 15,00 $ coplată pentru medicamente generice
– 25,00 $ coplată pentru medicamente de marcă din formular
– 40,00 $ coplată pentru medicamente de marcă din afara formularului

Viziune
– Fără deductibilități
– Beneficiile pentru examene oftalmologice plătesc până la 70 $.00
– Lentile de contact și ochelari – Beneficiu determinat în funcție de tipul de lentile
– Nu există furnizori preferați, consultați orice oftalmolog pe care îl doriți!

SECȚIUNEA 125 – FLEX SPENDING:
Flex Spending vă permite să vă rambursați pentru o cheltuială de îngrijire a sănătății sau de îngrijire a persoanelor dependente nerambursată, folosind dolari deduse din salariu înainte de impozitare.

ECHIPAMENTE & UNIFORME:
Pentru a menține atitudinea progresistă a unui departament de poliție modern într-o comunitate diversă, echiparea personalului cu instrumente de poliție de ultimă generație este esențială. Ofițerilor li se pun la dispoziție toate uniformele, armele, echipamentul de piele, vesta antiglonț și toate celelalte echipamente necesare pentru a-și face treaba.

ASIGURARE DE VIAȚĂ:
Angajații beneficiază de o asigurare de viață din partea orașului în valoare de 50.000,00 $. O asigurare de viață suplimentară poate fi aleasă pentru dvs. și/sau pentru persoanele aflate în întreținere prin intermediul Cincinnati Life.

PENSIE:
Orașul Noblesville și angajatul contribuie cu bani pentru viitoarea pensie în cadrul pensiei ofițerilor de poliție și pompierilor din 1977. Pensionarea normală are loc cu 20 de ani de serviciu. Indemnizația dumneavoastră ar fi de 50% din salariul anual al unui polițist de primă clasă. Se poate câștiga un procent suplimentar de 2% pe an până la 32 de ani de serviciu. Vizitați site-ul web al PERF la www.in.gov/perf pentru mai multe informații.

COMPENSAȚIE DIFERITĂ:
În calitate de angajat al orașului, sunteți eligibil să participați la programul de compensare amânată.

COLLEGE CHOICE – 529 PLAN:
Salvați și investiți pentru viitoarele taxe de școlarizare la facultate pentru persoanele aflate în întreținere, prin deducerea din salariu.

BENEFICII DE BUCURIE:
Angajații orașului și familiile lor sunt încurajați să folosească oricare dintre locurile de fitness situate în oraș. Ofițerilor li se permite să folosească trei ore pe săptămână pentru pregătirea fizică în timpul serviciului și pot primi indicații de fitness de la mai mulți instructori de fitness din oraș.

BENEFICII DE TIMP LIBER:

Vacanță
1 an	3 zile
2-4 ani	2 săptămâni
5…9 ani		3 săptămâni
10-19 ani	4 săptămâni
20+ ani	5 săptămâni

Timp de boală:
Angajații Departamentului de Poliție câștigă șapte ore de concediu medical pe lună.

Zile libere:
Angajații Departamentului de Poliție primesc patru zile libere pe an.

Timp de compensare:
Angajații municipalității pot acumula până la patruzeci de ore de timp de compensare.

Sărbători:
Orașul Noblesville recunoaște sărbătorile majore, de obicei în jur de unsprezece zile pe an.

ALTE BENEFICII:
Ofițerii de poliție sunt eligibili pentru programul de mașină de luat acasă după ce toată formarea inițială este finalizată și aprobată de administrație.

Salariu

Potrivit bugetului aprobat al orașului pentru 2019:

Încrediente pentru studii universitare:
Ofițerii de poliție primesc următoarele compensații pentru finalizarea programelor educaționale de studii. Această sumă este plătită de la data angajării.

Tipul diplomei de studii	Compensație pe an
Asociat	750$
Bacalaureat	1$,500
Master	2.000$
Doctorat	3.000$

Contribuții pentru continuarea studiilor:
Ofițerii de poliție primesc următoarele compensații pentru completarea anumitor cerințe educaționale legate de poliție care nu conduc la o diplomă de învățământ superior.

.

Orele de formare continuă	Compensație anuală
120 de ore de formare continuă în decurs de 36 de luni	250 $
240 de ore de formare continuă în termen de 60 de luni	500 $
400 de ore de formare continuă în termen de 72 de luni	750 $

Remunerație de vechime:
Ofițerii de poliție primesc 120 de dolari.00 pentru fiecare an calendaristic pentru fiecare an de serviciu de la 1 la 19 ani. Ofițerii de poliție primesc 250,00 $ pentru fiecare an calendaristic de serviciu la aniversarea celui de-al 20-lea an de angajare consecutivă pentru restul carierei lor.

Procesul de selecție

Procesul de selecție pentru Departamentul de Poliție din Noblesville constă în următoarele etape:

1. Pre-Cerere de preselecție
2. Evaluare a aptitudinilor fizice
3. Examen scris
4. Comisie de interviu oral
5. Investigare a antecedentelor
6. Chestionar privind antecedentele personale
7. Examinare poligrafică
8. Examinare psihologică
9. Examinare fizică și test antidrog

.