Ansökan | Kvalifikationer | Förmåner | Lön | Urvalsprocess

”Jobbintressekort” tas nu emot för vår nästa ansökningsprocess som inleds hösten 2020.

Polisen i Noblesville har åtagit sig att tjäna medborgarna i detta samhälle med största möjliga professionalism och plikttrogenhet. Staden Noblesville är ett ständigt växande samhälle, och polisavdelningen måste arbeta för att ligga i framkant av denna tillväxt för att förbli proaktiv och effektiv när det gäller att ge medborgarna snabb och omedelbar service. Polismyndighetens mål är att tillhandahålla information och tjänster som är nödvändiga för att minska brottsligheten och rädslan för brott samt förbättra livskvaliteten i vårt samhälle. Avdelningen arbetar tillsammans med samhället mot ett gemensamt mål att ha så säkra gator och stadsdelar som möjligt.

Polisen i Noblesville söker kvalificerade sökande som kan tjäna staden i denna egenskap. När en rekryterad polisanställd anställs måste han eller hon framgångsrikt slutföra den 15 veckor långa grundkursen för poliser vid Indiana Law Enforcement Academy (ILEA) i Plainfield, Indiana. Akademin ger rekryterna den omfattande utbildning, träning och de färdigheter som krävs för att de ska kunna utmärka sig i sin roll som polis i Noblesville. Efter avslutad utbildning återvänder rekrytpolisen till Noblesville Police Department där han/hon sedan genomför ett 16 veckors fältutbildning och utvärderingsprogram. Under denna del av utbildningen kommer rekryten att tilldelas flera olika erfarna fältutbildningsofficerare och olika skift. Rekryten kommer att arbeta och träna under fältutbildningsofficerens vaksamma öga som kommer att bygga vidare på de kunskaper, den utbildning och de färdigheter som han/hon lärde sig vid akademin. Rekryten kommer att utvärderas dagligen och få ständig feedback om hur han eller hon kan förbättra sina prestationer som en förberedelse för att kunna börja patrullera ensam när fältutbildnings- och utvärderingsprogrammet är avslutat. När rekryten har slutfört fältutbildningen och utvärderingsprogrammet med framgång kommer han/hon att tilldelas Patrol Operations Division där han/hon kommer att utföra olika patrullfunktioner. Dessa kommer bland annat att omfatta svar på samtal om tjänster, tillämpning av lagar, gripande av lagöverträdare, utredning av brott, trafikövervakning, lösning av familjeproblem och utredning av olyckor. Alla poliser förväntas också vara proaktiva och lösa problem som behövs i det område som de har tilldelats. Poliserna i Noblesville får kontinuerlig utbildning under hela sin karriär. De ges möjlighet att delta i specialiserade skolor och utbildningar för att hjälpa dem att nå sin fulla potential. Befordringsmöjligheterna är konkurrenskraftiga och tillgängliga för alla personer som vill sträva efter en chefsroll. Dessutom är staden Noblesville en arbetsgivare som främjar lika möjligheter.

Ansökan

Om du är intresserad av en karriär som polis hos polisen i Noblesville, klicka här för att börja fylla i vår föransökan.

Kvalifikationer

Förmåner

SÄKHETSFÖRSÄKRING:
Staden Noblesville betalar 85 % av den anställdes sjuk-, tandläkar- och synpremier.

Recept
– 15,00 dollar i egenavgift för generiska läkemedel
– 25,00 dollar i egenavgift för receptbelagda märkesvaror
– 40,00 dollar i egenavgift för receptbelagda märkesvaror som inte är receptbelagda

Syn
– Inga självrisker
– Förmåner för ögonundersökning betalar upp till 70 dollar.00
– Kontaktlinser och glasögon – förmånen bestäms av linsentyp
– Inga förmånsleverantörer, gå till vilken ögonläkare du vill!

SEKTION 125 – FLEX SPENDING:
Flex Spending gör det möjligt för dig att ersätta dig själv för en icke ersatt sjukvårdskostnad eller en kostnad för vård av anhöriga med hjälp av förskattade lönedragna pengar.

UTRUSTNING &UNIFORMER:
För att hålla sig till den progressiva attityden hos en modern polismyndighet i ett mångfacetterat samhälle är det viktigt att utrusta personalen med de senaste polisiära verktygen. Poliserna förses med alla uniformer, vapen, läderutrustning, skottsäker väst och all annan utrustning som krävs för att utföra sitt arbete.

LIVFÖRSÄKRING:
Medarbetarna får en livförsäkring från staden på 50 000 dollar. Ytterligare livförsäkring kan väljas för dig själv och/eller dina anhöriga genom Cincinnati Life.

RÄTTNING:
Staden Noblesville och den anställde bidrar med pengar till framtida pensionering enligt 1977 års pension för poliser och brandmän. Normal pensionering sker vid 20 års tjänstgöring. Din ersättning skulle vara 50 % av årslönen för en patrullpolis av första klass. Ytterligare 2 % per år kan intjänas upp till 32 tjänsteår. Besök PERF:s webbplats www.in.gov/perf för mer information.

DETFERRED COMPENSATION:
Som anställd i staden är du berättigad att delta i programmet för uppskjuten ersättning.

COLLEGE CHOICE – 529 PLAN:
Spara och investera för framtida collegeavgifter för anhöriga genom löneavdrag.

WELLNESS BENEFIT:
Stadsanställda och deras familjer uppmuntras att använda någon av de träningsanläggningar som finns i hela staden. Tjänstemännen får använda tre timmar per vecka för fysisk konditionsträning när de är i tjänst och kan få konditionsträning av flera konditionsinstruktörer inom staden.

FRITIDSFÖRMÅNER:

Semester
1:a året	3 dagar
2-4 år	2 veckor
-9 år	3 veckor
10-19 år	4 veckor
20+ år	5 veckor

Sjukfrånvaro:
Polisavdelningens anställda tjänar in sju timmar sjuktid per månad.

Floatdagar:
Polisavdelningens anställda får fyra floatdagar per år.

Kompensationstid:
Stadsanställda kan spara upp till fyrtio timmars kompensationstid.

Helgdagar:
Staden Noblesville erkänner större helgdagar, vanligtvis omkring elva dagar per år.

ÖVRIGA FÖRMÅNER:
Polismän är berättigade till programmet för att ta hem bilen efter att all grundutbildning har slutförts och godkänts av administrationen.

Lön

I enlighet med stadens godkända budget för 2019:

KOLLEKTRISKA UTBILDNINGSTILLGÅNGAR:
Polismännen får följande ersättning för att fullfölja utbildningar som leder till en examen. Beloppet betalas från och med anställningsdatumet.

Typ av examen	Kompensation per år
Associate	$750
Bachelor	$1,500
Master	2 000
Doktorat	3 000

Förmåner för fortsatt utbildning:
Polismän får följande ersättning för att fullfölja vissa polisrelaterade utbildningskrav som inte leder till en högre utbildningsexamen.

.

Fortsättningstimmar	Årlig ersättning
120 timmars fortbildning inom 36 månader	250 dollar
240 timmars fortbildning inom 60 månader	500 dollar
400 timmars fortbildning inom 72 månader	750 dollar

LONGEVITY PAY:
Polismän får 120 dollar.00 för varje kalenderår för det första till och med det nittonde tjänsteåret. Polistjänstemän får 250,00 dollar för varje kalenderår vid årsdagen av deras 20:e år av sammanhängande anställning för resten av deras karriär.

Urvalsprocess

Utvalsprocessen för Noblesville Police Department består av följande faser:

1. Pre-Screening Application
2. Physical Fitness Assessment Screening
3. Skrivet prov
4. Muntlig intervjukommitté
5. Bakgrundsutredning
6. Förfrågningsformulär om personlig bakgrund
7. Polygrafisk undersökning
8. Psykologisk undersökning
9. Fysisk undersökning och drogtest