Solicitud |Calificación |Beneficios |Salario |Proceso de Selección

Las «Tarjetas de Interés Laboral» están siendo aceptadas para nuestro próximo proceso de solicitud que comenzará en el otoño de 2020.

El Departamento de Policía de la Ciudad de Noblesville se compromete a servir a los ciudadanos de esta comunidad con la máxima profesionalidad y servicio al deber. La ciudad de Noblesville es una comunidad en constante crecimiento, y el departamento de policía debe trabajar para mantenerse por delante de ese crecimiento para seguir siendo proactivo y eficiente en la prestación de los ciudadanos con un servicio rápido e inmediato. El objetivo del departamento de policía es proporcionar la información y los servicios necesarios para reducir la delincuencia, el miedo a la delincuencia, y para mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad. El departamento trabaja con la comunidad hacia una meta común de tener las calles y vecindarios más seguros posibles.

El Departamento de Policía de Noblesville está buscando solicitantes calificados que puedan servir a la ciudad en esa capacidad. Al ser contratado, un oficial recluta deberá completar con éxito el Curso Básico de Oficial de la Ley de 15 semanas en la Academia de Aplicación de la Ley de Indiana (ILEA) en Plainfield, Indiana. La experiencia de la academia provee a los reclutas con la educación extensiva, el entrenamiento y las habilidades necesarias para sobresalir en su papel como Oficial de Policía de Noblesville. Una vez completado, el oficial recluta regresará al Departamento de Policía de Noblesville donde completará un Programa de Evaluación y Entrenamiento de Campo de 16 semanas. Durante esta parte del entrenamiento, el recluta será asignado a diferentes Oficiales de Entrenamiento de Campo experimentados y a una variedad de turnos. El recluta trabajara y entrenara bajo el ojo vigilante del Oficial de Entrenamiento de Campo que se basara en el conocimiento, entrenamiento y habilidades que el/ella aprendio en la academia. El recluta será evaluado diariamente y se le proporcionará información constante sobre las formas de mejorar su rendimiento en la preparación para la liberación a la condición de patrulla en solitario al final del Programa de Formación y Evaluación de Campo. Una vez completado con éxito el Programa de Entrenamiento y Evaluación de Campo, el recluta será asignado a la División de Operaciones de Patrulla donde realizará varias funciones de patrullaje. Éstas incluirán la respuesta a llamadas de servicio, la aplicación de las leyes, la detención de infractores, la investigación de delitos, la aplicación de las normas de tráfico, la resolución de disturbios familiares y la investigación de accidentes. También se espera que todos los oficiales sean proactivos y resuelvan los problemas que sean necesarios en su área asignada. Los agentes de policía de Noblesville recibirán formación continua a lo largo de su carrera. Se les proporciona la oportunidad de asistir a escuelas especializadas y a formación para ayudarles a alcanzar su máximo potencial. Las oportunidades de promoción son competitivas y están disponibles para todas las personas que deseen seguir un rol de supervisión. Además, la ciudad de Noblesville es un empleador con igualdad de oportunidades.

Solicitud

Si usted está interesado en una carrera como oficial de policía con el Departamento de Policía de Noblesville, por favor haga clic aquí para comenzar a llenar nuestra pre-solicitud.

Calificaciones

Beneficios

SEGURO DE SALUD:
La Ciudad de Noblesville paga el 85% de las primas médicas, dentales y de visión para el empleado.

Recetas
– $15.00 copago genérico
– $25.00 copago de marca del formulario
– $40.00 copago de marca no del formulario

Visión
– No hay deducibles
– Los beneficios de exámenes de la vista pagan hasta $70.00
– Lentes de contacto y anteojos – Beneficio determinado por el tipo de lente
– No hay proveedores preferidos, ¡consulte a cualquier oftalmólogo que desee!

SECCIÓN 125 – FLEX SPENDING:
Flex Spending le permite reembolsarse a sí mismo por un gasto no reembolsado de atención médica o de cuidado de dependientes utilizando dólares deducidos de la nómina antes de impuestos.

Equipamiento &Uniformes:
Por mantener la actitud progresista de un departamento de policía moderno en una comunidad diversa, es esencial equipar al personal con las herramientas policiales más modernas. Los oficiales reciben todos los uniformes, armas, equipo de cuero, chaleco antibalas y todo el resto del equipo necesario para realizar su trabajo.

SEGURO DE VIDA:
Los empleados reciben un seguro de vida de la ciudad por la cantidad de $50,000.00. Se puede elegir un seguro de vida adicional para usted y/o sus dependientes a través de Cincinnati Life.

Jubilación:
La ciudad de Noblesville y el empleado contribuyen con dinero para la futura jubilación bajo la Pensión de Oficial de Policía y Bombero de 1977. La jubilación normal se produce con 20 años de servicio. Su compensación sería el 50% del salario anual de un Patrullero de Primera Clase. Se puede ganar un 2% adicional por año hasta los 32 años de servicio. Visite el sitio web de PERF en www.in.gov/perf para obtener más información.

INDEMNIZACIÓN DIFERIDA:
Como empleado de la ciudad, tiene derecho a participar en el programa de indemnización diferida.

COLLEGE CHOICE – 529 PLAN:
Ahorre e invierta para la futura matrícula universitaria de los dependientes a través de la deducción de la nómina.

WELLNESS BENEFIT:
Se anima a los empleados de la ciudad y a sus familias a que utilicen cualquiera de los gimnasios situados en toda la ciudad. Los funcionarios pueden utilizar tres horas a la semana para el entrenamiento físico mientras están de servicio y pueden recibir dirección de fitness de varios instructores de fitness dentro de la ciudad.

BENEFICIOS DE TIEMPO LIBRE:

Vacaciones
1er año	3 días
2-4 años	2 semanas
5-.9 años	3 semanas
10-19 años	4 semanas
20+ años	5 semanas

Tiempo de enfermedad:
Los empleados del Departamento de Policía ganan siete horas de tiempo por enfermedad al mes.

Días de flotación:
Los empleados del Departamento de Policía reciben cuatro días de flotación al año.

Tiempo de compensación:
Los empleados de la ciudad pueden acumular hasta cuarenta horas de tiempo de compensación.

Festividades:
La ciudad de Noblesville reconoce los días festivos principales, normalmente unos once días al año.

Otros beneficios:
Los oficiales de policía son elegibles para el programa de automóvil para llevar a casa después de que se complete toda la capacitación inicial y se apruebe por la Administración.

Salario

Por el presupuesto aprobado de la ciudad de 2019:

Incentivos de educación universitaria:
Los oficiales de policía reciben la siguiente compensación para completar los programas de grado educativo. Esta cantidad se paga desde la fecha de contratación.

Tipo de titulación	Compensación por año
Asociado	750$
Bachelor	1$,500
Master	2.000$
Doctorado	3.000$

Incentivos a la educación continua:
Los agentes de policía reciben las siguientes compensaciones por completar ciertos requisitos de educación relacionados con la policía que no conducen a un título de educación superior.

Horas de formación continua	Compensación anual
120 horas de formación continua en un plazo de 36 meses	250 dólares
240 horas de formación continua en un plazo de 60 meses	500 dólares
400 horas de formación continua en un plazo de 72 meses	750 dólares

Paga por antigüedad:
Los agentes de policía reciben 120 dólares.00 por cada año natural para los años 1 a 19 de servicio. Los oficiales de policía reciben $250.00 por cada año calendario de servicio en el aniversario de su 20º año de empleo consecutivo por el resto de su carrera.

Proceso de selección

El proceso de selección del Departamento de Policía de Noblesville consta de las siguientes fases:

1. Pre-Solicitud
2. Evaluación de la aptitud física
3. Examen escrito
4. Entrevista oral
5. Investigación de antecedentes
6. Cuestionario de antecedentes personales
7. Examen poligráfico
8. Examen psicológico
9. Examen físico y prueba de drogas