Strona 3: Planowanie spotkania IEP

Wymagania proceduralne Wskazówki

  • Przeprowadzenie dokładnej, zindywidualizowanej oceny
  • Przestrzeganie wymaganych terminów
  • Zaangażowanie rodziców w proces IEP

Administratorzy szkolni, którzy dokładnie rozumieją proces IEP – w tym jego wymagania proceduralne, Administratorzy szkolni z gruntowną wiedzą na temat procesu IEP – w tym jego wymogów proceduralnych, merytorycznych i wykonawczych – będą lepiej przygotowani do rozpoczęcia procesu planowania samego spotkania IEP. Zanim wstępne spotkanie IEP zostanie zwołane, odpowiedni personel szkolny i rodzice ucznia muszą najpierw ustalić, że uczeń kwalifikuje się do specjalnych usług edukacyjnych. Aby to zrobić, wypełnią pierwsze trzy kroki procesu IEP – skierowanie, ocena i określenie kwalifikowalności – dbając o przestrzeganie wszystkich wymogów proceduralnych. Poniższa tabela przedstawia wymagane przez IDEA ramy czasowe i opisuje jak rodzice powinni być zaangażowani w każdy z tych etapów.

Ramy czasowe Zaangażowanie rodziców
Przekierowanie Uczeń jest kierowany na formalne badania. Zazwyczaj ma to miejsce, gdy personel szkolny lub rodzice wskazują na taką potrzebę. Rodzice muszą wyrazić świadomą, pisemną zgodę, zanim ich dziecko może zostać poddane testom. Rodzice mogą również zainicjować skierowanie do szkoły specjalnej dla swojego dziecka.
Ocena Ocena musi być przeprowadzona w ciągu 60 dni od otrzymania zgody rodziców na ocenę lub w ramach ustalonych przez państwo terminów. Uczeń musi być oceniony we wszystkich obszarach niepokoju i w każdym obszarze potencjalnych potrzeb wyrażonych przez rodziców.
Określenie kwalifikowalności Pomimo, że IDEA nie określa czasu na podjęcie decyzji o kwalifikowalności, niektóre stany to robią. W przypadku braku harmonogramu stanowego, decyzja kwalifikująca powinna być podjęta tak szybko jak to możliwe po zakończeniu oceny. Rodzice muszą być częścią zespołu, który podejmuje decyzję kwalifikującą, która jest oparta na wynikach oceny.

Dla twojej informacji

Niektóre okręgi używają standardowych formularzy podczas kierowania ucznia do specjalnych usług edukacyjnych. Dla tych, którzy tego nie robią, Narodowe Centrum Intensywnej Interwencji (NCII) udostępnia szereg gotowych zasobów.

Premeeting Process Guidance Document

Premeeting Background Form (formularz skierowania)

Assemble an Appropriate IEP Team

adults around tableOnce initial eligibility has been determined-and for subsequent annual reviews-the school administrator should oversee the formation of a properly constituted IEP team, one comprising the individuals specified by IDEA including the student’s parents. Każdy członek tego wielodyscyplinarnego zespołu powinien posiadać wiedzę i doświadczenie istotne dla indywidualnego IEP ucznia. Aby uzyskać więcej informacji na temat wymaganych członków zespołu IEP, zapoznaj się z poniższym poradnikiem.

x

zespół wielodyscyplinarny

Zespół nauczycieli, specjalistów ds. edukacji (np, related services personnel, school psychologist), administratorów, specjalistów oraz rodziców lub opiekunów, którzy oceniają indywidualne potrzeby uczniów w celu ustalenia kwalifikacji do kształcenia specjalnego i opracowują zindywidualizowane programy edukacyjne (IEP); często nazywani zespołami IEP.

Członkowie zespołu IEP

IDEA wymaga, aby zespoły IEP składały się z określonych kluczowych członków, jednak zbyt często osoby te nie rozumieją w pełni swoich ról i obowiązków. Na przykład, IDEA wymaga, aby nauczyciel edukacji ogólnej, znając dziecko, być zawarte jako członek zespołu IEP. Ta osoba jest ekspertem, który rozumie program nauczania ogólnego i standardy treści na poziomie klasy. Jej wiedza i wkład są potrzebne do dyskusji i decyzji dotyczących czynników takich jak:

  • Obecne wyniki ucznia w klasie edukacji ogólnej
  • Przewidywane wyniki ucznia i zdolność do spełnienia kryteriów poziomu klasy, gdy zapewnione jest odpowiednie wsparcie
  • Modyfikacje programu i wsparcie potrzebne nauczycielom edukacji ogólnej, aby lepiej służyć uczniowi (np, Szkolenie w zakresie technologii wspomagającej)

Administratorzy odgrywają ważną rolę w zapewnieniu, że każdy członek zespołu bierze aktywny udział w opracowywaniu IEP ucznia. Mogą to zrobić na wiele sposobów, np. poprzez zapewnienie rozwoju zawodowego w całej szkole (patrz Perspektywy & Zasoby Strona 5).

  • Informacje dostarczone przez nauczyciela lub rodzica jako część skierowania na ocenę
  • Raporty z oceny i/lub dokumentacja ze spotkania kwalifikującego

Informacje te oferują wgląd w potrzeby i wyzwania ucznia oraz pozwalają członkom zespołu rozważyć potencjalnie korzystne wsparcie i usługi. Ponieważ wiele z tych informacji ma charakter techniczny (np. standardowe wyniki, rankingi percentylowe), wielu rodziców może mieć trudności z ich zrozumieniem. Aby im pomóc, administratorzy powinni zapewnić rodzicom możliwość konsultowania się z odpowiednimi specjalistami w zakresie bieżących wyników oceny i postępów edukacyjnych ucznia, nauczycielami, psychologiem szkolnym, przedstawicielem rehabilitacji zawodowej) w celu omówienia:

  • Skutecznych i nieskutecznych technik i interwencji
  • Akademickich lub behawioralnych zaleceń dla programu edukacyjnego ucznia
  • Potrzebnych wyjaśnień odnoszących się do raportów
  • Przewidywanej potrzeby dodatkowych wydatków (np, technologii wspomagającej)
  • Przewidywane zapotrzebowanie na personel i przestrzeń (np. dodatkowy patolog mowy i języka)

Dla Państwa informacji

Nie jest niczym niezwykłym, że członek zespołu IEP – na przykład pedagog specjalny – próbuje zaoszczędzić czas, opracowując wstępną wersję IEP przed spotkaniem. Niebezpieczeństwo tej praktyki polega na tym, że uczestnicy mogą interpretować szkic jako załatwioną sprawę lub ostateczny dokument. Jako taki, mogą czuć, że nie mogą sugerować poprawek lub zmian w jego treści. W rzeczywistości Departament Edukacji USA odradza tę praktykę, „jeśli miałoby to uniemożliwić pełną dyskusję na temat potrzeb dziecka”. Jednakże, jeśli projekt zostanie opracowany przed spotkaniem, szkoła powinna:

  • Dostarczyć kopię projektu rodzicom/opiekunom do wglądu przed spotkaniem
  • Wyjaśnić rodzicom, że projekt stanowi jedynie wstępne zalecenie i dlatego jest otwarty do wglądu, dyskusji i poprawek

Federal Register 71:156 (August 14, 2006) p. 46678

Schedule the Meeting

Legislation and Litigation

Mogą zdarzyć się sytuacje, w których rodzic nie jest w stanie lub nie chce uczestniczyć w spotkaniu IEP. W tych przypadkach, spotkanie IEP może nadal odbywać się tak długo, jak pewne dokumenty są produkowane.

  1. Szczegółowe zapisy rozmów telefonicznych wykonanych lub próbowanych oraz wyniki tych rozmów;
  2. Kopie korespondencji wysłanej do rodziców i wszelkie otrzymane odpowiedzi; oraz
  3. Szczegółowe zapisy wizyt odbytych w domu lub miejscu zatrudnienia rodzica i wyniki tych wizyt.”

IDEA Regulations, 34 C.F. R. §300.322(d)

Ponieważ administratorzy szkolni nie mogą przewidzieć, kiedy te sytuacje mogą się pojawić, powinni mieć te praktyki w miejscu jako część standardowego prowadzenia dokumentacji.

Przypominamy, że spotkanie w celu opracowania wstępnego IEP musi być przeprowadzone w ciągu 30 dni od ustalenia kwalifikowalności. Niezależnie od tego, czy chodzi o wstępne spotkanie IEP, czy o coroczny przegląd, administrator szkoły powinien upewnić się, że dołożono wszelkich starań, aby zaplanować to spotkanie w czasie, kiedy rodzice będą mogli w nim uczestniczyć. Harmonogramy pracy, problemy z transportem i brak opieki nad dziećmi to tylko kilka z rzeczywistych problemów, które wpływają na możliwość uczestnictwa rodziców.

Dzięki wcześniejszemu powiadomieniu o spotkaniu wszystkich członków zespołu IEP, administrator szkoły może wspierać obecność rodziców, jak również dać personelowi szkoły czas na przygotowanie się (np, napisać scenariusze lekcji dla nauczycieli zastępczych, zaplanować zajęcia łączone).

Podczas planowania spotkania, szkolny administrator powinien podjąć kroki w celu zapewnienia, że uczestnicy mają wystarczająco dużo czasu, aby w pełni omówić i rozwinąć wszystkie elementy IEP. Czas wymagany dla indywidualnego spotkania może zależeć od wielu czynników (np. początkowe spotkanie IEP vs. coroczny przegląd, zakres potrzeb ucznia) i nie powinien być ograniczony głównie przez logistykę szkoły (np. harmonogram szkoły, wymagania kadrowe).

Po ustaleniu daty i czasu spotkania IEP, prawo wymaga, aby pisemne zawiadomienie (zaproszenie) zostało wysłane do rodziców. Zawiadomienie to musi informować rodziców o ich prawie do zaproszenia osób posiadających szczególną wiedzę lub doświadczenie na temat ich dziecka (np. adwokat, przyjaciel rodziny, duchowieństwo), aby być członkiem zespołu IEP. To zawiadomienie musi również zawierać następujące informacje o spotkaniu:

  • Data i czas
  • Miejsce
  • Cel
  • Kto będzie uczestniczył

Logistyka planowania

Aby ułatwić produktywne spotkanie, administrator szkoły powinien:

  • Rozważyć potrzeby planistyczne rodziców dziecka
  • Ustalić, że będzie odpowiednie pokrycie klasy dla każdego nauczyciela, który będzie uczestniczył w spotkaniu IEP (np.g., zatrudnić zastępców, zorganizować zajęcia łączone)
  • Zapewnić miejsce spotkania wolne od czynników rozpraszających
  • Zapewnić, że tłumacz języka migowego lub tłumacz, który mówi w języku ojczystym rodzica, będzie dostępny, jeśli zajdzie taka potrzeba
  • Zastanowić się nad potrzebami fizycznymi zespołu (np. wystarczająca ilość miejsc siedzących, kawa, woda)
  • Upewnić się, że rodzice wiedzą, dokąd iść (np, Zarezerwuj miejsce parkingowe, wyślij instrukcje, jak znaleźć główne biuro)

Pomimo, że personel szkolny musi być przygotowany do zaplanowania spotkań IEP z krótkim wyprzedzeniem, w miarę pojawiających się potrzeb, są inne okresy w ciągu roku szkolnego, kiedy duża liczba spotkań IEP musi być zaplanowana (np. spotkania roczne pod koniec roku). W poniższym wywiadzie Breanne Venios wyjaśnia, w jaki sposób jej szkoła radzi sobie z tą drugą sytuacją, wyznaczając wiele dni jako „dni IEP”, co daje rodzicom i nauczycielom możliwość wcześniejszego powiadomienia i elastyczności. Następnie David Bateman podkreśla, jak ważne jest słuchanie rodziców podczas spotkania IEP i daje wskazówki, jak przygotować do tego personel.

Breanne Venios

Breanne Venios
Principal, Spring Cove Middle School
Roaring Spring, PA

(czas: 2:27)

/wp-content/uploads/module_media/iep02_media/audio/iep02_p03_venois.mp3

View Transcript

david bateman

David Bateman, PhD
Professor, Department of Educational Leadership
and Special Education
Shippensburg University

(czas: 1:39)

/wp-content/uploads/module_media/iep02_media/audio/iep02_p03_bateman.mp3

View Transcript

Transcript: Breanne Venios

Nasz dyrektor szkoły specjalnej wprowadził „dni IEP”, co oznacza, że na początku każdego roku mamy dni przeznaczone wyłącznie na spotkania IEP. Było to bardzo korzystne dla wszystkich zaangażowanych, ponieważ możemy zablokować te dni w naszym kalendarzu i upewnić się, że jesteśmy tam obecni, ale również rodzice dostają dużo wcześniejsze powiadomienie, aby mogli wyczyścić swój harmonogram, być obecni i wziąć wolne od pracy. Więc jeśli wiemy, że rodzic pracuje bardzo wcześnie rano, nasz nauczyciel wspomagający naukę może podać im datę z dużym wyprzedzeniem, a oni mogą dostosować swój harmonogram lub wziąć najwcześniejszy termin. Nauczyciele współpracują ze sobą, dzwoniąc do rodziców i upewniając się, że mogą oni dostać przydzielony im termin. Daje nam to dużą elastyczność w ciągu dnia i jesteśmy w stanie zatrudnić na ten dzień zastępcę, który może zastąpić nauczycieli, którzy są odciągani od swoich zajęć, by uczestniczyć w spotkaniach. Nauczyciele wspomagający naukę piszą IEP. Nauczyciel wspomagający nauczanie wysyła wszelkie kwestionariusze, które dostaje. Nauczyciele regularnej edukacji wypełniają te dane. Nauczyciel wspomagający naukę wysyła mi kilka pytań dotyczących dyscypliny lub innych informacji, które mógłbym uzyskać z poziomu administracyjnego, a następnie wpisuje je do projektu IEP.

Mamy formularz dla rodziców, w którym mogą umieścić wszelkie obawy lub cokolwiek, z czego są zadowoleni. Dostajemy od nich wiele informacji zwrotnych na piśmie, a następnie powtarzamy je na spotkaniu. Mamy wiele dni w ciągu roku zaplanowanych tak, że nasz dyrektor ds. edukacji specjalnej może tam być, nasz psycholog szkolny może tam być. Dostajemy zastępstwo na dany dzień, aby zapewnić jak największą opiekę naszym nauczycielom i nauczycielom wspomagającym naukę, dzięki czemu wszyscy możemy być częścią tego zespołu. Jeśli nauczyciel nie dostarczył danych w wyznaczonym terminie, moim zadaniem jest upewnić się, że pójdę do niego i wyjaśnię mu, jakie to ma znaczenie, i upewnię się, że to się nie powtórzy, pociągając go do odpowiedzialności, ponieważ bez jego wkładu rodzice nie otrzymują pełnego obrazu sytuacji, a IEP nie jest napisany najlepiej, jak to możliwe. Więc muszę się upewnić, że wszyscy moi nauczyciele dotrzymują terminów i upewniają się, że dostarczają najlepsze dane, jakie tylko mogą, abyśmy jako zespół, w tym rodzice, mogli uzyskać lepszy obraz tego, co dzieje się z uczniem.

Transkrypcja: David Bateman, PhD

Chciałbym tylko powtórzyć, że musimy słuchać rodziców i zaplanować z nauczycielami spędzanie czasu na słuchaniu rodziców i zwracaniu na nich uwagi. Tak więc jedną z rzeczy, którą często możemy zrobić, jest wcześniejsze spotkanie z nauczycielami i powiedzenie: „Proszę, wysłuchajcie tego, co mówią rodzice. To nie jest czas, abyśmy wystawiali oceny. To nie jest czas na granie w Sudoku na telefonie. To jest czas dla nas, aby słuchać rodziców.”

Dla rodziców, to jest ich jedyne spotkanie często dla ich dziecka w ciągu roku. Wielu z nas w edukacji specjalnej uczęszcza na wiele spotkań w ciągu roku. Ale musimy dać rodzicom czas, i musimy dać rodzicom naszą uwagę w tym jednym czasie dla tych rodziców. Zabrali czas ze swojego planu zajęć. Poświęcili czas swoim innym dzieciom. Oderwali się od swojej pracy, aby przyjść na to spotkanie, a my musimy okazać im szacunek jako jego uczestnikom. Więc jedną z rzeczy dotyczących planowania jest upewnienie się, że nauczyciele i personel są świadomi tego, że należy to potraktować poważnie. Niektórzy z nich uczestniczą w 50-60 takich spotkaniach w ciągu roku. Ale dla tych rodziców to jest ten jeden jedyny raz. Zaplanujmy to odpowiednio i upewnijmy się, że traktujemy to poważnie. Dostosuj to i zmień nastawienie do tego, a będziesz miał lepsze spotkania, ponieważ w dużej mierze chodzi o komunikację z rodzicami. Przypomnij im, że niektórzy z tych rodziców nie mieli pozytywnych doświadczeń w szkołach. Nie mają miłych wspomnień ze szkoły, a jednak wracają i nie są zadowoleni z pobytu w niej, więc musimy zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby ich objąć i powitać.

For Your Information

Istnieje wiele poważnych błędów proceduralnych, których zespoły IEP powinny unikać podczas planowania spotkania IEP. Kilka z bardziej powszechnych obejmuje:

  • Niezaangażowanie rodziców w proces IEP
  • Predetermining a student’s placement or services
  • Niezespolenie odpowiedniego zespołu IEP
Print Friendly, PDF Email

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.