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‘Job Interest Cards” sono ora accettate per il nostro prossimo processo di candidatura che inizierà nell’autunno del 2020.

La città di Noblesville Dipartimento di Polizia è impegnata a servire i cittadini di questa comunità con la massima professionalità e servizio al dovere. La città di Noblesville è una comunità in continua crescita, e il dipartimento di polizia deve lavorare per stare al passo con questa crescita per rimanere proattivo ed efficiente nel fornire ai cittadini un servizio rapido e immediato. L’obiettivo del dipartimento di polizia è quello di fornire informazioni e servizi necessari per ridurre il crimine, la paura del crimine e migliorare la qualità della vita nella nostra comunità. Il dipartimento sta lavorando con la comunità verso un obiettivo comune di avere le strade e i quartieri più sicuri possibili.

Il dipartimento di polizia di Noblesville sta cercando candidati qualificati che possano servire la città in tale capacità. Dopo essere stato assunto, un ufficiale recluta sarà richiesto di completare con successo il corso di base di 15 settimane dell’ufficiale di polizia presso l’Indiana Law Enforcement Academy (ILEA) a Plainfield, Indiana. L’esperienza dell’accademia fornisce alle reclute una vasta istruzione, formazione e competenze necessarie per eccellere nel suo ruolo di agente di polizia di Noblesville. Una volta completato, l’ufficiale recluta tornerà al dipartimento di polizia di Noblesville dove completerà un programma di formazione e valutazione sul campo di 16 settimane. Durante questa parte della formazione, la recluta sarà assegnata a diversi ufficiali di addestramento sul campo esperti e una varietà di turni. La recluta lavorerà e si addestrerà sotto l’occhio vigile dell’ufficiale di addestramento sul campo che svilupperà le conoscenze, l’addestramento e le abilità che ha imparato all’accademia. La recluta sarà valutata su base giornaliera e riceverà un feedback costante sui modi in cui migliorare le prestazioni in preparazione per il rilascio allo stato di pattuglia da solo alla conclusione del programma di formazione e valutazione sul campo. Una volta completato con successo il programma di addestramento e valutazione sul campo, la recluta sarà assegnata alla divisione operazioni di pattugliamento dove svolgerà varie funzioni di pattugliamento. Queste includono la risposta alle chiamate di servizio, l’applicazione delle leggi, l’arresto dei trasgressori, l’investigazione dei crimini, l’applicazione del traffico, la risoluzione dei disordini familiari e le indagini sugli incidenti. Tutti gli ufficiali sono anche tenuti a essere proattivi e a risolvere i problemi come necessario nella loro area assegnata. Gli agenti di polizia di Noblesville riceveranno una formazione continua durante la loro carriera. Essi hanno l’opportunità di frequentare scuole specializzate e formazione per aiutarli a soddisfare il loro pieno potenziale. Le opportunità di promozione sono competitive e disponibili per tutte le persone che desiderano perseguire un ruolo di supervisione. Inoltre, la città di Noblesville è un datore di lavoro con pari opportunità.

Applicazione

Se sei interessato ad una carriera come agente di polizia con il Dipartimento di Polizia di Noblesville, clicca qui per iniziare a compilare la nostra pre-applicazione.

Qualifiche

Benefici

ASSICURAZIONE SANITARIA:
La città di Noblesville paga l’85% dei premi medici, dentistici e visivi per il dipendente.

Prescrizioni
– $15.00 co-pagamento generico
– $25.00 co-pagamento di marca
– $40.00 co-pagamento di marca non-formulario

Visione
– Nessuna franchigia
– I benefici degli esami oculistici pagano fino a $70.00
– Contatti e occhiali – Beneficio determinato dal tipo di lente
– Nessun fornitore preferito, vedi qualsiasi oculista che desideri!

SECTION 125 – FLEX SPENDING:
Flex Spending ti permette di rimborsare te stesso per un’assistenza sanitaria non rimborsata o per spese di assistenza dipendenti usando dollari pre-tassati dedotti dal libro paga.

EQUIPMENT &UNIFormi:
Mantenendo l’atteggiamento progressista di un moderno dipartimento di polizia in una comunità diversa, dotare il personale di strumenti di polizia all’avanguardia è essenziale. Gli agenti sono dotati di tutte le uniformi, armi, abbigliamento in pelle, giubbotto antiproiettile e tutte le altre attrezzature necessarie per svolgere il lavoro.

ASSICURAZIONE VITA:
I dipendenti sono forniti di assicurazione sulla vita dalla città per un importo di $ 50.000,00. Un’ulteriore assicurazione sulla vita può essere scelta per se stessi e/o per le persone a carico attraverso Cincinnati Life.

PENSIONE:
La città di Noblesville e il dipendente contribuiscono al futuro pensionamento in base alla pensione per agenti di polizia e vigili del fuoco del 1977. Il normale pensionamento avviene con 20 anni di servizio. Il tuo compenso sarebbe il 50% dello stipendio annuale di un poliziotto di prima classe. Un ulteriore 2% all’anno può essere guadagnato fino a 32 anni di servizio. Visita il sito web PERF all’indirizzo www.in.gov/perf per maggiori informazioni.

Compensazione differita:
Come dipendente della città, hai diritto a partecipare al programma di compensazione differita.

SCELTA DEL COLLEGIO – PIANO 529:
Risparmiate e investite per le future tasse universitarie per le persone a carico attraverso la deduzione della busta paga.

BENEFIT DI BENESSERE:
I dipendenti della città e le loro famiglie sono incoraggiati a utilizzare uno dei siti di fitness situati in tutta la città. I funzionari sono autorizzati a utilizzare tre ore a settimana per l’allenamento fisico mentre sono in servizio e possono ricevere indicazioni di fitness da diversi istruttori di fitness all’interno della città.

BENEFICI DEL TEMPO LIBERO:

Vacanze
1° anno	3 giorni
2-4 anni	2 settimane
5-9 anni	3 settimane
10-19 anni	4 settimane
20+ anni	5 settimane

Salute:
I dipendenti del Dipartimento di Polizia guadagnano sette ore di malattia al mese.

Giorni di fluttuazione:
I dipendenti del dipartimento di polizia ricevono quattro giorni di fluttuazione all’anno.

Tempo di compensazione:
I dipendenti della città possono accumulare fino a quaranta ore di tempo di compensazione.

Festività:
La città di Noblesville riconosce le principali festività, in genere circa undici giorni all’anno.

ALTRI BENEFICI:
Gli agenti di polizia hanno diritto al programma di auto da portare a casa dopo che tutta la formazione iniziale è stata completata e approvata dall’amministrazione.

Salario

Per il bilancio comunale approvato 2019:

INCENTIVI DI ISTRUZIONECOLLEGIALE:
Gli agenti di polizia ricevono la seguente compensazione per il completamento di programmi di laurea educativi. Questo importo viene pagato dalla data di assunzione.

Tipo di laurea	Compenso per anno
Associato	$750
Bachelor	$1,500
Master	$2,000
Dottorato	$3,000

INCENTIVI DI ISTRUZIONE CONTINUA:
Gli ufficiali di polizia ricevono il seguente compenso per il completamento di alcuni requisiti di istruzione relativi alla polizia che non portano ad un diploma di istruzione superiore.

Ore di formazione continua	Compenso annuale
120 ore di formazione continua entro 36 mesi	$250
240 ore di formazione continua entro 60 mesi	$500
400 ore di formazione continua entro 72 mesi	$750

PREMIO DI LONGEVITÀ:
Gli ufficiali di polizia ricevono $120.00 per ogni anno solare per gli anni di servizio dal 1° al 19°. Gli ufficiali di polizia ricevono $250.00 per ogni anno solare di servizio all’anniversario del loro 20° anno di lavoro consecutivo per il resto della loro carriera.

Processo di selezione

Il processo di selezione per il Dipartimento di Polizia di Noblesville consiste nelle seguenti fasi:

1. Pre-Screen Application
2. Valutazione dell’idoneità fisica
3. Esame scritto
4. Bordo colloquio orale
5. Inchiesta sul background
6. Domanda sulla storia personale
7. Esame poligrafico
8. Esame psicologico
9. Esame fisico e drug test