Qué es el programa de entrevistas

Un programa es un conjunto de preguntas con respuestas estructuradas para guiar a un observador entrevistador, investigador o estudioso. Es un plan o línea guía para la investigación. Según Thomas Carson, el cronograma no es más que una lista de preguntas necesarias para probar la hipótesis. En palabras sencillas, el cronograma es un conjunto de preguntas formuladas y presentadas con el propósito específico de poner a prueba un supuesto o una hipótesis. puede descargar y utilizar la plantilla del cronograma de entrevistas.

Definiciones del cronograma de entrevistas

Los siguientes son los diferentes puntos de vista de los investigadores.

  1. Goode& Hatt: Conjunto de preguntas que formula un entrevistador y que se rellenan sobre la marcha en una interacción cara a cara con otra persona.
  2. Bogardus: Un formulario de preguntas que el entrevistador guarda consigo mismo y lo rellena a medida que precede a su indagación.
  3. P.V. Young: Es un nombre aplicado a un conjunto de preguntas que son formuladas y rellenadas por el propio investigador.

De las definiciones anteriores podemos concluir que, es un conjunto de preguntas junto con sus respuestas formuladas y rellenadas por el entrevistador en un encuentro cara a cara con el entrevistado.

Tipos de programa de entrevista

Hay varios tipos de programa de entrevista.

  1. Programa de observación. Se trata de un tipo de programa con preguntas que guían al observador de forma sistemática.
  2. Programa de evaluación. También es un conjunto de preguntas que ayudan a guiar a un psicólogo o sociólogo para medir la actitud y el comportamiento de un individuo.
  3. Programa de encuesta. Este tipo de programa se formula para que un encuestador se guíe en la recogida de información.
  4. Programa de entrevistas. Es un conjunto de preguntas con respuestas estructuradas para guiar al encuestador.

Ventajas &Desventajas del programa de entrevistas

Ventajas

  1. Consigue más respuestas.
  2. Se puede recoger información precisa.
  3. Está libre de prejuicios.
  4. Contacto personal entre el investigador y el encuestado.
  5. Se pueden estudiar situaciones más difíciles.
  6. Se utiliza tanto para encuestados con estudios como sin ellos.

Desventajas

  1. Es más caro y costoso.
  2. Lleva más tiempo.
  3. Requiere investigadores cualificados y experimentados.
  4. No es posible una cobertura de amplio alcance.
  5. En el caso de que haya más entrevistadores, se encuentra menos uniformidad.

Diferencia entre el programa de entrevistas &Cuestionario

Programa de entrevistas

Cuestionario

Método directo de estudio.

Método indirecto de estudio.

Mayor cobertura de área.

Mayor cobertura de área.

Sin obligación para los encuestados.

Obligación sobre los encuestados.

Sin carta de cobertura.

Con carta de cobertura específica.

Más caro

Menos caro.

Información más fiable.

Información menos fiable.

Son posibles los detalles.

No son posibles los detalles.

No hay brecha entre el entrevistador &Entrevistado.

Brecha entre el entrevistador y el entrevistado.

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