Dopad COVID-19 na místní pracovní místa a pracovníky překonává dopady světové finanční krize z roku 2008. Publikace Tvorba pracovních míst a místní ekonomický rozvoj 2020 se zabývá krátkodobými dopady na místní trhy práce i dlouhodobými důsledky pro místní rozvoj. Kapitola 1 zkoumá bezprostřední dopady krize na místní zaměstnanost, rozdíly uvnitř místních trhů práce a mezi nimi ještě před pandemií a pravděpodobné odlišné vzorce obnovy. Kapitola 2 se zabývá základními trendy, které COVID-19 urychlí (digitalizace, automatizace pracovních míst a polarizace kvalifikačních profilů; přechod k ekologičtějším pracovním místům) nebo zpomalí (rekonfigurované globální dodavatelské řetězce, koncentrace vysoce kvalifikovaných pracovníků v největších městech). Kapitola 3 zkoumá místní opatření v oblasti oživení. Zdůrazňuje strategie na posílení místních služeb zaměstnanosti a poskytovatelů odborné přípravy, aby bylo možné uspokojit zvýšenou poptávku po zprostředkování zaměstnání a zvyšování kvalifikace, zejména u nejvíce znevýhodněných pracovníků (mládež, nízkokvalifikovaní pracovníci, ženy), nebo rozvoj podnikání, které by sloužilo nejhůře postiženým firmám a odvětvím (cestovní ruch, kultura, pohostinství). Zvažuje také strategie a nástroje pro „lepší přestavbu“ prostřednictvím přehodnocení budoucnosti místního rozvoje s využitím měnící se geografie pracovních míst v důsledku práce na dálku nebo jiných příležitostí, jako je sociální ekonomika. Jednotlivé profily zemí jsou k dispozici online.