Foto: Dave Re (instagram.com/davexre/)

Dne 7. června se Nicole Carrollová, spoluředitelka tréninku a jedna z nejdéle sloužících zaměstnanců společnosti CrossFit Inc, rozhodla podat výpověď a odejít ze společnosti. Dnes ráno Carrollová v příspěvku na Instagramu oznámila, že se vrací.

Carrollová byla jednou z nejvýznamnějších osobností, které se zasloužily o růst a rozvoj CrossFitu z undergroundového, proti establishmentu zaměřeného fitness hnutí, v největšího šiřitele zdraví a fitness na světě s více než 13 000 pobočkami ve více než 150 zemích světa.

Jedna velká věc: návrat Nicole Carroll do centrály je pro společnost velkým krokem, protože komunita CrossFitu její ztrátu těžce nesla a dokonce vytvořila online petici, v níž ji žádala o návrat mezi zaměstnance. Představuje to také významné hlasování o důvěře pro nastupujícího majitele a generálního ředitele Erica Rozu. Mnozí členové komunity vzhlížejí ke Carrollové jako k vůdčí síle a budou její krok chápat jako neuvěřitelně pozitivní znamení pro budoucí změny v čele společnosti.

Z jejího prohlášení: „Před necelými třemi týdny jsem rezignovala na svou pozici ve společnosti CrossFit. Dnes nemohu být šťastnější, když mohu oznámit, že se vracím.“

• „Odejít od něčeho, co jsem tolik let pomáhala budovat; od svého živobytí, jediné kariéry, kterou jsem znala, a týmu, který mám velmi ráda, bylo jedno z nejtěžších rozhodnutí, které jsem kdy musela udělat; jak osobně &, tak profesně. Ačkoli se mohlo zdát, že mě k odchodu přiměla jedna záležitost nebo jeden případ, nejednalo se o celek,“ pokračovala
• „To už je však minulost. V tuto chvíli se chci soustředit na přítomnost a svou naději do budoucna.“
• „Velmi mě povzbudily rozhovory, které jsem v posledních týdnech sdílela s Ericem Rozou (@rozaeric). Vlastně s každou další interakcí jsem naplněn stále větším optimismem. Ve vzduchu je cítit naděje a uzdravení pro komunitu. Je tu autentické odhodlání vytvořit zdravou & inkluzivní firemní kulturu, napravit vztahy, inovovat dopředu a obnovit pocit hrdosti na jméno CrossFit. Chci být součástí této budoucnosti,“ uzavřela.

Jak jsme se sem dostali: V dopise svému týmu pracovníků semináře napsala: „Byla udělána čára, na které se každý z nás bude zodpovídat za slova, která nepředstavují to, kým jsme byli. Naše loajalita se dostane do konfliktu s našimi hodnotami; individuálně i jako společenství. Budeme se muset bránit proti všemožným útokům.“

• „Bolest a prožívaná realita černošské komunity byla zesměšněna a upřímná bolest, zmatek, úzkost & beznaděj, kterou, jak vím, mnozí z vás cítí kvůli současným událostem, byla přehlížena.“
• „V době největší ekonomické a sociální nestability, kterou tato země za náš život zažila, jste byli postaveni do nesmlouvavé situace, kdy jste si museli vybrat mezi svým živobytím a spojením se s něčím, čemu nevěříte, se snižováním toho, za čím si stojíme. S tím se podle svého největšího svědomí nemohu smířit.“

Velké změny: Od její rezignace odstoupil zakladatel CrossFitu Greg Glassman z funkce generálního ředitele a oznámil svůj odchod do důchodu, zatímco na místo generálního ředitele dosadil Davea Castra, ředitele CrossFit Games a spoluředitele tréninku s Carrollem. Castro pak 24. června oznámil, že společnost bude prodána Ericu Rozovi, dlouholetému majiteli poboček a úspěšnému podnikateli v oblasti technologií. Tyto události zahájily proces změny firemní kultury, ozdravení širší komunity a obnovení důvěry ve značku.

Přejděte hlouběji:

• „Nicole Carroll rezignuje“
• „Glassman rezignuje; Castro nastupuje jako generální ředitel“
• „Dave Castro slibuje změnu kultury v centrále“
• „Breaking: CrossFit Inc. Selling to Eric Roza, Affiliate Owner and Entrepreneur“

.