Candidatura | Qualificações | Benefícios | Salário | Processo de Seleção
‘Cartões de Interesse Profissional” estão agora sendo aceitos para o nosso próximo processo de candidatura, que terá início no outono de 2020.
O Departamento de Polícia da Cidade de Noblesville está empenhado em servir os cidadãos desta comunidade com o maior profissionalismo e serviço ao dever. A Cidade de Noblesville é uma comunidade em constante crescimento, e o departamento de polícia deve trabalhar para manter-se à frente desse crescimento para permanecer proativo e eficiente em fornecer aos cidadãos um serviço rápido e imediato. O objetivo do departamento de polícia é fornecer informações e serviços necessários para reduzir a criminalidade, o medo do crime e para melhorar a qualidade de vida em nossa comunidade. O departamento está trabalhando com a comunidade para um objetivo comum de ter as ruas e bairros mais seguros possíveis.
O Departamento de Polícia de Noblesville está procurando candidatos qualificados que possam servir a cidade nessa capacidade. Ao ser contratado, um agente de recrutamento será obrigado a completar com sucesso o Curso de 15 semanas de Oficial da Polícia Básica da Academia de Polícia de Indiana (ILEA), em Plainfield, Indiana. A experiência da academia proporciona aos recrutas a extensa educação, treinamento e habilidades necessárias para se destacarem em seu papel de Oficial de Polícia de Noblesville. Uma vez concluído, o agente de recrutamento retornará ao Departamento de Polícia de Noblesville, onde completará um Programa de Treinamento e Avaliação de Campo de 16 semanas. Durante esta parte do treinamento, o recruta será designado a vários Oficiais de Treinamento de Campo experientes e a uma variedade de turnos. O recruta trabalhará e treinará sob o olhar atento do Oficial de Treinamento de Campo que construirá sobre o conhecimento, treinamento e habilidades que ele/ela aprendeu na academia. O recruta será avaliado diariamente e receberá feedback constante sobre as formas de melhorar o desempenho na preparação para a liberação para o status de patrulha solo na conclusão do Programa de Treinamento e Avaliação de Campo. Após a conclusão bem sucedida do Programa de Treinamento e Avaliação de Campo, o recruta será designado para a Divisão de Operações de Patrulha, onde ele/ela desempenhará várias funções de patrulha. Estas incluirão a resposta a chamadas para serviço, cumprimento de leis, detenção de infratores, investigação de crimes, aplicação da lei de trânsito, resolução de distúrbios familiares e investigação de acidentes. Espera-se também que todos os oficiais sejam proativos e resolvam problemas conforme necessário em sua área designada. Os agentes da Polícia de Noblesville receberão treinamento contínuo ao longo de sua carreira. Eles terão a oportunidade de freqüentar escolas especializadas e treinamento para ajudá-los a atingir seu potencial máximo. As oportunidades promocionais são competitivas e disponíveis para todas as pessoas que desejam exercer uma função de supervisão. Além disso, a Cidade de Noblesville é um empregador de oportunidades iguais.
Candidatura
Se você está interessado em uma carreira como policial no Departamento de Polícia de Noblesville, por favor clique aqui para começar a preencher nossa pré-candidatura.
Qualificações
Benefícios
SEGURO DE SAÚDE:
A Cidade de Noblesville paga 85% dos prêmios médicos, odontológicos e oftalmológicos para o funcionário.
Prescrições
– $15,00 co-pagamento genérico
– $25,00 co-pagamento de marca
– $40,00 co-pagamento de marca não-formulário
Visão
– Sem franquias
– Benefícios do exame de visão paga até $70.00
– Contatos e óculos – Benefício determinado pelo tipo de lente
– Nenhum provedor preferencial, consulte qualquer oftalmologista que desejar!
SECTION 125 – FLEX SPENDING:
Flex Spending permite que você se reembolse por uma despesa de saúde não-reembolsada ou de cuidados dependentes usando dólares deduzidos da folha de pagamento pré-taxada.
EQUIPAMENTO & UNIFORMES:
Cuidar com a atitude progressiva de um departamento policial moderno numa comunidade diversificada, equipar o pessoal com as ferramentas policiais mais modernas é essencial. Os agentes são dotados de todos os uniformes, armas, equipamento de couro, colete à prova de balas e todo o equipamento necessário para o trabalho.
SEGURO DE VIDA:
Os funcionários recebem da cidade um seguro de vida no valor de $50.000,00. Seguro de vida adicional pode ser escolhido para si e/ou seus dependentes através da Cincinnati Life.
RETIREMENTO:
A Cidade de Noblesville e o funcionário contribuem com dinheiro para a futura aposentadoria sob a Pensão de Polícia e Bombeiros de 1977. A aposentadoria normal ocorre com 20 anos de serviço. Sua remuneração seria 50% do salário anual de um Patrulheiro de Primeira Classe. Um adicional de 2% por ano pode ser ganho até 32 anos de serviço. Visite o site do PERF em www.in.gov/perf para mais informações.
DEFERRED COMPENSATION:
Como funcionário da cidade, você é elegível a participar do programa de remuneração diferida.
COLLEGE CHOICE – 529 PLANO:
Guardar e investir para futuras mensalidades universitárias para dependentes através da dedução na folha de pagamento.
BENEFÍCIO SEM BEM:
Os funcionários da cidade e suas famílias são encorajados a utilizar qualquer um dos locais de fitness localizados em toda a cidade. Os funcionários podem usar três horas por semana para treinamento físico enquanto estiverem de plantão e podem receber orientação de vários instrutores de fitness dentro da cidade.
BENEFÍCIOS DE TEMPO LIVRE:
| Vacação | |
| 1º ano | 3 dias |
| 2-4 anos | 2 semanas |
| 5-9 anos | 3 semanas |
| 10-19 anos | 4 semanas |
| 20+ anos | 5 semanas |
Tempo de doença:
Os funcionários do Departamento de Polícia ganham sete horas de tempo de doença por mês.
Dias de flutuação:
Os funcionários do Departamento de Polícia recebem quatro dias de flutuação por ano.
Tempo de compensação:
Os funcionários da cidade podem acumular até quarenta horas de tempo de compensação.
Férias:
A Cidade de Noblesville reconhece feriados importantes, normalmente cerca de onze dias por ano.
OUTROS BENEFÍCIOS:
Os oficiais de polícia são elegíveis para o programa de transporte de carro para casa após todo o treinamento inicial ter sido concluído e aprovado pela Administração.
Salário
Por meio do orçamento aprovado da cidade de 2019:
INCENTIVOS EDUCATIVOS DE COLAGEM:
Os oficiais de polícia recebem a seguinte remuneração pela conclusão de programas de graduação educacional. Este valor é pago a partir da data de contratação.
| Tipo de Grau | Compensação por ano |
| Associado | $750 |
| Bacharelato | $1,500 |
| Mestre | $2.000 |
| Doutorado | $3.000 |
INCENTIVOS EDUCATIVOS CONTABILIZADORES:
Os oficiais de polícia recebem a seguinte compensação por completarem certos requisitos educacionais relacionados com a polícia que não levam a um diploma de ensino superior.
| Horas de Educação Contínua | Compensação Anual |
| 120 horas de educação contínua dentro de 36 meses | $250 |
| 240 horas de educação contínua dentro de 60 meses | $500 |
| 400 horas de educação contínua dentro de 72 meses | $750 |
PAGAMENTO DE LONGEVIDADE:
Policias recebem $120.00 para cada ano civil para o 1º ao 19º ano de serviço. Os policiais recebem US$250,00 por cada ano civil de serviço no aniversário de seu 20º ano de emprego consecutivo para o restante de sua carreira.
O processo de seleção
O processo de seleção para o Departamento de Polícia de Noblesville consiste nas seguintes fases:
- Pré-Aplicação da Tela
- Película de Avaliação Física
- Exame Escrito
- Película de Entrevista Oral
- Investigação de Fundo
- Questionário de História Pessoal
- Exame Poligráfico
- Exame Psicológico
- Exame Físico e Teste de Drogas
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