JetBlue’s stewardessen hebben deze week gestemd om hun eerste contract met de luchtvaartmaatschappij te verwerpen. De resultaten werden bekendgemaakt in een memo van TWU International Administrative VP en Air Division Director Mike Mayes aan de leden van de Unie.

De stemmarge werd niet bekendgemaakt, evenmin als specifieke informatie over de details in de tijdelijke overeenkomst (TA) die tot ontevredenheid onder de achterban hebben geleid. Het is waarschijnlijk dat een moratorium van twee jaar op loonsverhogingen aan het begin van het contract sommige leden bezorgd heeft gemaakt, hoewel de vooruitzichten voor verhogingen in de industrie vandaag beperkt zijn.

“We zijn teleurgesteld in de resultaten van de stemming,” zei Ian Deason, hoofd klantenervaring, JetBlue. “Zowel de TWU als JetBlue hebben onder ongekende omstandigheden gewerkt om tot een overeenkomst te komen die eerlijk was voor ons boordpersoneel. We zullen samenwerken met TWU om de volgende stappen te bepalen.”

Terug naar de onderhandelingstafel

De vooruitzichten voor een verbeterde TA zijn op dit moment somber. Zoals Sonya Payne, een lid van het onderhandelingsteam uit Boston, bij het aanmoedigen van een stemming ter goedkeuring, verklaarde:

onder de Railway Labor Act, zouden de Unie en het bedrijf terugkeren naar de onderhandelingstafel. We hebben echter geen garantie dat we meer zouden krijgen, en we verwachten juist het tegenovergestelde. De realiteit is dat we opnieuw aan tafel zouden gaan onder veel slechtere omstandigheden dan we de afgelopen twee jaar hebben gezien, en deskundigen zeggen dat de luchtvaartsector niet snel zal verbeteren.

Maar het personeel heeft gesproken en de TA is verworpen. Er is nog geen tijdschema vastgesteld voor de hervatting van de onderhandelingen. En de Unie moet nog uitzoeken wat haar leden niet beviel, zodat ze kan proberen die facetten van het contract te verbeteren.

De volledige tekst van Mayes’ boodschap aan de bemanningsleden staat hieronder:

Met spijt moeten we jullie meedelen dat de voorlopige overeenkomst tussen Transport Workers Union of America (TWU) en JetBlue Airways niet is geratificeerd. Hoewel dit niet het resultaat was waar uw onderhandelingsteam naar op zoek was, hebben de In-Flight Crewmembers gesproken en zullen we opnieuw gaan onderhandelen met het management van JetBlue.

In de komende weken zullen we vragen naar de redenen waarom onze IFC’s ervoor hebben gekozen om de Voorlopige Overeenkomst af te wijzen en zullen we ons voorbereiden om terug te keren naar de onderhandelingstafel. Op dit moment hebben we nog geen data voor de toekomst vastgelegd, we zullen die met het bedrijf moeten vaststellen en verwachten dat zij ook tijd nodig zullen hebben om hun standpunten te heroverwegen. Voor alle duidelijkheid: het onderhandelingsproces wordt opnieuw opgestart en over alle eerder overeengekomen artikelen zal opnieuw worden onderhandeld.

Hoewel het teleurstellend is dat we deze voorlopige overeenkomst niet hebben kunnen omzetten in een geratificeerd contract, respecteren we het democratische proces dat onze JetBlue IFC’s hebben doorlopen.

Dank aan allen die hun stem hebben uitgebracht. Vlieg veilig en blijf TWU sterk terwijl we verder werken aan de verbetering van het leven van de JetBlue IFCs.