国立衛生研究所/National Institute on Minority Health and Health Disparities (NIH/NIMHD) は、マイアミ大学看護・健康学部（SONHS）に、さまざまなバックグラウンドを持つ新しい世代の健康格差科学者を教育するために総額135万ドル1の競争5年間の継続助成を決定しました。

このプロジェクトの重要な要素は、看護、公衆衛生、健康科学から毎年（2019-2023）10名の有望な応募者を選び、コロンビア、コスタリカ、ドミニカ共和国、ジャマイカ、メキシコ、ペルーの提携機関で健康格差研究の研修経験を提供する研修プログラムです。 学部生からポスドクまでの参加者は、これら6カ国の7つの高等医療教育機関の中から選ばれた指導教員とペアを組むことになります。 外国人指導者は、医学、看護学、公衆衛生学、心理学など幅広い分野の教育者・科学者からなる優れたグループです。

NIMHDのマイノリティヘルスおよび健康格差研究トレーニング（MHRT）メカニズムの下で資金提供されているこのイニシアティブの最終目標は、文化的に有能なヘルスケア労働力の創造を支援することです。 現在、医療専門職ではヒスパニック系、黒人、ネイティブアメリカンの研究者が不足しているため、これは極めて重要なことです。

「私たちが最初に実施した NIH/NIMHD のグローバル研究プログラムを通じて、学生たちが過去 5 年間に示した成功をさらに発展させることができ、とても嬉しく思います」と、半球体・グローバルイニシアティブ担当副学部長でこの研究の研究代表者である Johis Ortega 博士は説明してくれました。 「私たちは、マイノリティの健康増進と格差是正に取り組む国際的に著名な研究者との実践的な機会を通じて、多様な背景を持つ人々が半球全体で健康格差の研究を行えるよう、今後も準備を続けていきます。 私たちは、明日の最も有望な健康格差の科学者の目を、新しい文化、人口、キャリアの可能性に向けることを楽しみにしています」

学長の Cindy L. Munro は、「NIH/NIMHD が、健康格差を減らし、最終的には解消する研究を行う科学者を育てるために私たちの貢献を再び認めてくれたことを誇りに思います」と述べています。 「このたびのご支援により、多様な背景、分野、教育レベルを持つ未来の研究者を、教育・研究パイプラインに沿って育成・指導していくことが可能になります。 健康格差のある集団から生まれた、よく訓練されたマイノリティの健康研究者は、健康格差をなくすための科学に独自の影響を与える立場にあります」

10週間の海外滞在に加えて、MHRT研修生は2週間のグローバル健康格差集中夏季研究所、研究の普及とHD研究におけるキャリアへの準備に関する1週間のセミナー、執筆ワークショップに参加することになります。 研修生は、プログラム終了後も指導者とともに、研究発表や出版、大学院やその他の健康格差研究のキャリアへの応募に取り組むことが期待されます。

# # #

看護学部について

1948年に南フロリダ初の大学看護学部として設立されたマイアミ大学看護学部は、教育、研究、革新、サービスを通じて、生活とヘルスケアを半球全体に渡って変化させています。 詳しくは、http://www.miami.edu/sonhsの同校ウェブサイトをご覧ください。
1 本助成は、米国国立衛生研究所のNational Institute On Minority Health And Health Disparities（賞番号T37MD008647）の支援を受けています。 この記事の内容は、発行機関の責任であり、必ずしも米国国立衛生研究所の公式見解を示すものではありません。