チーム紹介

採用情報

MSHでは、本部(マサチューセッツ州メドフォード、バージニア州アーリントン)と世界各地の現地事務所で採用情報を掲載しています。 また、母子保健、マラリア、結核、HIV/AIDS、家族計画、モニタリング&評価、医薬品管理、保健システム強化などの様々な技術分野において、今後提案される提案のための有能な候補者を募集しています。 今すぐ探す >>

Consultancies

MSHの世界中の短期・長期の技術コンサルタントの仲間入りをしませんか。 今すぐ探す >>

インターンシップ

“8週間前には、この夏の間にMSHでどれだけのことを学べるか想像できませんでした。このインターンシップでは、新しい対人関係、組織、技術スキルを身につけることができ、今後の学業や職業に必ず活かしていきたいと思います”。 (Summer 2015 Intern, Arlington VA)
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Equal Opportunity and Affirmative Action

MSH は機会均等雇用主で、人種、肌の色、性別、性的指向、性同一性、宗教、信条、国籍、年齢、退役軍人、業務要件と関係のない障害に基づいて社員や就職希望者に対して差別するようなことはありません。 MSHは、人種、年齢、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、退役軍人、障害の有無に関係なく、適格な応募者を雇用し、従業員を処遇するためのアファーマティブ・アクションを実施する。 米国労働省の大統領令11246号、リハビリテーション法503条、ベトナム帰還兵再適応支援法4212条を遵守し、MSHはアファーマティブアクションプログラムとプランを策定し、維持しています。
  • 雇用機会均等、アファーマティブ・アクション。 and Diversity and Inclusion Policy Statement (PDF)
  • Equal Employment Opportunity is the Law Poster – English (PDF) and Spanish (PDF)
  • Equal Employment Opportunity is the Law Poster Supplement (PDF)
  • Pay Transparency Nondiscrimination Poster (PDF)

Procurement Integrity MSHの業務の多くは直接・間接的に米国政府によって資金提供されています。 私たちはビジネス活動において連邦調達の規制を遵守し、スタッフやコンサルタントの採用に関してもUSAIDの規制を遵守しています。 一般的なルールとして、利害の衝突、あるいは利害の衝突と思われるような関係も厳に避けることとしています。 MSHの事業活動は、常に政府の調達インテグリティに関する規制に従って行われます

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