La représentation gratuite des clients qui ne peuvent pas payer est une tradition de longue date dans la profession d’avocat, mais les dons d’entreprise chez Wright Lindsey Jennings vont au-delà du travail juridique pro bono.
Les 120 employés du cabinet d’avocats, fondé il y a 119 ans, donnent régulièrement plus de 3 000 heures par an, selon l’associé directeur Steve Lancaster. Cela comprend le temps que les avocats et les autres membres du personnel consacrent à siéger aux conseils d’administration de diverses organisations à but non lucratif – « et certaines d’entre elles prennent beaucoup de temps », dit-il.
« Cela fait tout simplement partie de nos convictions fondamentales et de la façon dont nous devons être en tant que membres de la communauté », dit-il.
En plus du temps consacré au bénévolat, le cabinet a depuis longtemps budgétisé un comité de gérance pour faire des dons financiers aux causes défendues par les employés. « Je suis ici depuis 25 ans, et aussi longtemps que je me souvienne, nous avons eu ce comité sous une forme ou une autre », a déclaré Lancaster.
Les organisations qui ont bénéficié de la philanthropie du cabinet comprennent l’American Heart Association par le biais de sa marche annuelle pour le cœur et le Pack Shack, où des équipes de bénévoles assemblent des kits de repas qui seront distribués par d’autres organisations caritatives.
WLJ veut que son expérience serve d’inspiration à d’autres entreprises désireuses de redonner à la communauté, a déclaré Lancaster.
« Au-delà des dons et des heures que nous passons dans les conseils d’administration ou à représenter des clients indigents, je pense que ce qui se traduirait encore mieux pour d’autres entreprises, ce sont des choses comme le Pack Shack que nous avons fait. C’est un événement très amusant qui rassemble des avocats et des membres du personnel de tous les secteurs du cabinet et qui consiste à remplir des paquets de nourriture pour les autres. C’est vraiment une belle expérience de rapprochement et un grand moment de plaisir. J’encourage toutes les entreprises à faire ce genre de choses. Elles ont beaucoup d’avantages pour la communauté, mais aussi pour le cabinet ».