Est-ce que tout cela vous ressemble ?

Je n’ai toujours aucune idée de ce que je veux faire quand je serai grand…

Je n’arrive pas à m’accrocher à quoi que ce soit à long terme…

Je suis un Jack of all Trades, master of none…

Il m’arrive souvent de ne pas terminer les choses que je commence…

Je me désintéresse des choses pour lesquelles je pensais être passionné pour toujours…

On dit que j’ai le syndrome de l’objet brillant, que je suis toujours à la recherche du prochain objet brillant…

J’ai peur d’avoir un salaire de débutant toute ma vie parce que je change souvent d’emploi et de carrière…

Si vous hochez follement la tête en lisant ces énoncés comme un chien à tête branlante sur un tableau de bord, alors félicitations ! Vous avez peut-être une caractéristique connue sous le nom de « multipotentialité ».

La multipotentialité signifie que vous avez le potentiel de faire et d’être plusieurs choses. On nous appelle souvent les multipotentialités (ou multipod en abrégé), les scanners, les âmes de la renaissance, les multi-passionnés, les généralistes ou les polymathes.

Certaines personnes, comme moi, nous qualifient également de super-héros totaux.

A première vue, cela pourrait ressembler à une liste de traits négatifs. Si vous hachez et changez de direction tout le temps, vous passez pour un « flakey » ou pire, un dilettante.

Le dictionnaire urbain définit le dilettante comme « une personne encline à s’impliquer légèrement ou à s’intéresser superficiellement à divers sujets au lieu de développer pleinement toute compétence ou connaissance spécifique. »

Lorsque vous entendez des mots comme « enclin » et « superficiel », cela ne ressemble guère à un trait de caractère positif, n’est-ce pas ?

Emilie Wapnick, auteur de How To Be Everything, explique que la multipotentialité n’est généralement pas célébrée parce que notre société accorde une plus grande valeur aux experts et aux spécialistes. Emilie est l’avocate/cinéaste/entrepreneur en ligne qui a fait entrer le terme « multipotentialité » dans le courant dominant.

Emilie explique qu’à travers les signaux sociaux et le conditionnement, nous avons appris à croire que nous devons avoir un seul but, une vraie vocation, et que le succès ne peut être obtenu qu’en :

1. Trouvant notre but
2. Devenant un spécialiste ou un expert dans ce domaine

Les professeurs d’université nous disent de « choisir une majeure », les mentors de carrière nous disent de « perfectionner notre métier », et les coachs d’affaires nous demandent de « trouver une niche ». Si nous effectuons des changements de carrière importants ou si notre CV présente des lacunes, les employeurs nous demandent de nous expliquer.

Ce mode de pensée étroit et linéaire est ce qui met les multipotentialités sur la voie de l’échec.

Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson par sa capacité à grimper à un arbre, il vivra toute sa vie en croyant qu’il est stupide. » – Albert Einstein

La vérité sur la multipotentialité

Les multipotentialités sont généralement des individus brillants et motivés qui possèdent un ensemble de compétences diverses, une capacité d’apprentissage accrue et une façon unique de voir le monde. Ils sont également connus pour posséder une forte curiosité intellectuelle et créative et un QI supérieur à la moyenne.

Cela peut sembler complètement contre-intuitif pour les multipotentialités qui se sont longtemps maudits de ne pas pouvoir s’en tenir à une seule chose. Je veux dire, comment cela pourrait-il être une bonne chose de ne jamais finir ce que vous commencez ? Ou de se retrouver soudainement ennuyé par des choses que l’on pensait aimer pour toujours ?

Les multipotentialités ne vivent pas le monde de la même manière que les autres personnes, mais il n’y a rien de mal à cela. Nos cerveaux traitent les informations différemment et nous avons donc besoin d’un ensemble différent de compétences et d’outils pour naviguer dans la vie et le travail. Une fois que nous comprenons cela à propos de nous-mêmes et que nous le recadrons comme une chose positive, nous pouvons utiliser notre multipotentialité à notre avantage.

Avant d’expliquer nos superpouvoirs, il est important de regarder pourquoi les spécialistes sont plus appréciés que les généralistes et comment cela a changé au cours de l’histoire.

Carrière coach, Barbara Sher nous appelle les « scanners » parce que nous commençons des projets et explorons de nouveaux intérêts avec enthousiasme, apprenons ce dont nous avons besoin sans finir de les maîtriser, et passons à autre chose.

Je ne suis même pas un peu dramatique quand je dis que le livre de Barbara sur la multipotentialité, Refuse To Choose, Changed. Ma. Vie. J’ai lamentablement pleuré pendant les deux premiers chapitres, avec l’impression que l’on venait de me voir pour la première fois.

Sher explique que pendant la majeure partie de l’histoire – lorsque la population était plus petite et qu’il n’y avait pas de progrès technologiques aussi rapides – la polyvalence et la capacité à s’étendre sur de nombreuses tâches différentes étaient plus valorisées que le fait d’être un spécialiste d’une ou deux choses.

Sher pense que cela a changé autour des années 1950, avec un catalyseur majeur étant la course à l’espace américano-soviétique. À cette époque, la technologie a décollé et la concurrence entre les nations s’est intensifiée. Les gouvernements ont encouragé leurs citoyens à devenir les meilleurs dans leur domaine de prédilection, à être les plus brillants et les plus innovants, afin d’avoir un avantage concurrentiel sur leurs voisins.

A peu près à cette époque, un dicton que vous avez probablement entendu de nombreuses fois est devenu une partie bien connue de notre lexique :

Un Jack of all trades est un master of none. »

Ce dicton est souvent prononcé en agitant prudemment le doigt lorsque quelqu’un annonce qu’il change à nouveau de carrière, qu’il retourne à l’école pour étudier quelque chose de complètement différent ou qu’il se lance dans un nouveau passe-temps avant d’avoir maîtrisé le dernier. Il existe un dicton équivalent dans la plupart des grandes langues du monde et il est surtout lancé comme une insulte.

Ce que vous ne savez probablement pas, c’est qu’à l’origine, le dicton était plus long :

Un Jack of all trades is a master of none, but oftentimes better than a master of one »

C’était autrefois un clin d’œil aux généralistes – la reconnaissance de l’avantage qu’ils ont sur les spécialistes en raison de leurs compétences variées et de leurs vastes connaissances.

Cet état d’esprit prévaut encore dans les endroits où la population est moins nombreuse et les ressources moins importantes. Là où je vis dans le Royaume de Tonga, population continentale de 35 000 personnes, le pharmacien est également un photographe d’événements, le massothérapeute achète et vend des bijoux en or, et un boulanger est également un professeur de piano qui dirige un groupe d’étude biblique. Au Tonga, un Jack of all Trades peut contribuer à sa communauté de plusieurs façons significatives et a un plus grand potentiel de génération de revenus dans un pays où le taux de chômage est élevé.

Je suis un cas extrême…

Après avoir longuement étudié le concept de multipotentialité, je réalise que je possède ce trait de comportement à haute dose.

Au moment où j’écris ces lignes, je dirige ma propre entreprise de coaching, tout en travaillant comme gestionnaire de projet et de RH pour un blogueur canadien. Je coordonne également le marketing australien et la gestion des médias sociaux pour une île du Pacifique Sud. Trois emplois différents, trois secteurs différents, tout cela en même temps.

Avant ces emplois, je dirigeais une organisation à but non lucratif au Népal. Avant cela, j’ai travaillé dans un hôtel en France. Avant cela, j’étais nounou. Et si vous lisez cet article de blog un an après sa publication, je pourrais être n’importe où en train de faire n’importe quoi.

Mais il n’y a pas que le travail… J’apprends aussi le Tai Chi en ce moment. Il y a quelques mois, j’étais fou de yoga. Trois mois avant ça, j’étais obsédé par l’apprentissage de tout ce que je pouvais me mettre dans la tête sur l’utilisation du chocolat dans les rituels et les cérémonies parmi les cultures anciennes.

Deux mois avant ça, j’allais à l’école grecque. En Grèce. Même si je n’ai jamais, jamais eu besoin d’être capable de parler grec.

J’étais juste curieux.

Cette curiosité insatiable me pousse à voyager, à explorer et à constamment changer et me mettre au défi. J’ai la chance d’avoir gagné la loterie des parents et mon père et ma mère m’ont toujours encouragée à poursuivre mon bonheur en constante évolution. Tout ce qu’ils voulaient, c’était que leurs filles soient heureuses – la réussite professionnelle était facultative. Depuis que je travaille comme coach et que j’entends les luttes d’autres personnes pour répondre aux attentes familiales, je comprends à quel point c’est vraiment rare.

Mais même si mes parents ne m’ont jamais mis cette pression, je me la suis mise moi-même. Je croyais que je devais avoir un but et que ma mission sur Terre était de le trouver et de le poursuivre à l’exclusion de tout le reste.

Je croyais que si je trouvais mon but, alors tout dans la vie se mettrait en place et je serais un succès. Mais tant que je ne l’avais pas trouvé, j’étais un échec. Un flocon. Phobique de l’engagement. Irresponsable. Rebondissant d’un emploi à l’autre, d’un pays à l’autre, d’un intérêt à l’autre, à la recherche de la vocation que je pourrais couronner Ma passion ultime. My One True Calling.

Parfois, je pensais avoir trouvé mon but et je m’y jetais avec un enthousiasme fou. Comme cette fois où j’ai été journaliste… ou cette fois où j’ai été kinésiologue… ou cette fois où j’ai géré des bénévoles pour une organisation à but non lucratif et où j’ai pensé que c’était ça ! J’ai trouvé le bon ! Seulement pour perdre l’intérêt des années ou même des mois plus tard.

Ce que je n’ai pas réalisé, c’est que j’avais vécu mon but pendant tout ce temps. Mon but est d’apprendre autant que je peux et de me dépasser pour être et faire beaucoup de choses différentes. Mon but est d’être un peu bon dans un grand nombre de compétences sans rapport les unes avec les autres afin de pouvoir les réunir de manière unique et utile.

Tous deux, Sher et Wapnick, expliquent qu’il semble que les multipotentialistes ne terminent pas ce qu’ils commencent, mais la vérité est que notre point d’arrivée n’est tout simplement pas le même que celui des autres. Nous nous sentons appelés à arrêter de faire quelque chose une fois que nous avons obtenu ce que nous étions venus chercher, lorsque nous avons appris tout ce que nous pensons devoir savoir. Nous abandonnons rarement parce que quelque chose est trop difficile. Nous « abandonnons » parce que notre curiosité intellectuelle est satisfaite et que nous sommes attirés par l’exploration du prochain défi.

Parce que c’est ce que nous faisons le mieux.

Dès que j’ai compris ces choses sur moi-même, cela a transformé la façon dont je me voyais, mes réalisations et ma place dans le monde. A partir de ce moment-là, j’ai réalisé quelque chose de vraiment responsabilisant…

La multipotentialité est un superpouvoir

Si vous avez traversé la vie en ayant l’impression d’échouer à cause de votre multipotentialité, cette liste de toutes les façons dont elle peut jouer en votre faveur devrait vous remonter le moral :

• Nous sommes des débutants professionnels. Nous avons dû recommencer depuis le début tant de fois que nous comprenons et faisons confiance au processus d’essai, d’échec et de réessai qui mène au succès. Cela nous donne de la persévérance.
• Nous avons une capacité d’apprentissage accrue. Nous avons dû recommencer à zéro tant de fois que nous nous sommes familiarisés avec notre style d’apprentissage et avons établi des systèmes et des outils pour apprendre de nouvelles informations et développer des compétences efficacement
• Nous sommes adaptables et ouverts au changement. Nous cherchons souvent à explorer, à évoluer et à grandir dans différentes directions nous-mêmes, donc nous suivons généralement le courant et ne résistons pas au changement.
• Nous pouvons établir des relations avec des personnes de différents horizons. Nos intérêts en constante évolution nous relient à tant de personnes et d’endroits différents que nous sommes capables de trouver un terrain d’entente et de nombreux sujets de discussion avec les personnes que nous rencontrons
• Nous sommes des résolveurs de problèmes créatifs. Plus nous acquérons des compétences, des expériences et des connaissances diverses et non liées, mieux nous sommes équipés pour envisager les situations et les problèmes sous des angles uniques.
• Nous sommes des penseurs innovants. Nous devenons l’intersection entre des idées et des informations apparemment déconnectées, de sorte que nous pouvons proposer des solutions et des façons de faire nouvelles et innovantes
• Nous avons une façon vraiment unique de voir le monde. Chacun voit le monde à travers la lentille de son expérience. Chaque nouvelle expérience ouvre une nouvelle fenêtre à travers laquelle nous pouvons voir le monde.

La magie de tout

Le véritable pouvoir de notre curiosité indomptée se révèle lorsque nos intérêts et nos compétences apparemment déconnectés se réunissent d’une manière à laquelle nous ne nous attendons pas.

Comme lorsqu’on m’a offert un emploi de rêve en tant que chef de projet en ligne. Tout à coup, la licence en communication Internet que j’avais étudiée et mes années de gestion de projets pour une ONG au Népal se sont réunies pour me donner les compétences clés dont j’avais besoin. Lorsque je suis passé de l’apprentissage de la sociologie des équipes virtuelles à l’université à la mise en place de programmes d’élevage d’abeilles dans l’Himalaya, je me suis maudit d’être un « flocon ». Mais maintenant, tout avait un sens.

Je me suis jeté dans mon nouveau rôle de gestion de projet en ligne où j’ai appris énormément de choses sur le marketing numérique. Puis, quelques années plus tard, cette équation magique s’est produite :

Mes nouvelles compétences en marketing numérique
+ Mon expérience dans les hôtels et les bars à travers le monde
+ Mon expérience de vie à Tonga et mon apprentissage de la culture tongienne
= la base parfaite pour devenir le responsable marketing d’une minuscule île hors réseau dans le Pacifique Sud

Chaque compétence que j’apprends – peu importe à quel point elle semble aléatoire et déconnectée – est une forme de monnaie. Je la garde dans ma caisse d’épargne afin de pouvoir l’utiliser pour acheter mon chemin vers de nouveaux emplois ou de nouvelles expériences plus tard.

Maintenant, si vous avez quitté l’école en sachant que vous voulez être avocat – vous avez étudié le droit puis commencé à pratiquer le droit et avez eu des décennies d’emploi sécurisé, développant constamment une compréhension plus profonde de votre profession – vous ne pouvez probablement pas du tout vous identifier à cela. Je suis sûr que pour beaucoup de gens, cette façon de vivre et de faire la transition entre les carrières ressemble à l’enfer sur Terre.

Mais si vous pensez que vous pourriez être un multipotentialite, si vous êtes curieux et changeant et avez passé la majeure partie de votre vie à vous demander pourquoi vous n’avez pas trouvé votre insaisissable « but », alors j’ai de grandes nouvelles pour vous :

Vous avez trouvé votre véritable vocation. Votre but est de ne pas en avoir – d’être fidèle à votre nature et de suivre vos intérêts et curiosités en constante évolution. Ne vous inquiétez pas si votre vie n’a pas de sens pour les autres. Ne vous inquiétez pas si cela n’a pas encore de sens pour vous ! Vous faites exactement ce que vous êtes censé faire en ce moment. Vous êtes exactement là où vous êtes censé être.

Si tout cela a résonné en vous, il est important que vous preniez le temps d’en apprendre davantage sur la multipotentialité et sur la façon dont ce trait pourrait affecter votre vie, votre carrière et votre état d’esprit. Les ressources ci-dessous vous aideront à débloquer vos superpouvoirs afin que vous puissiez les utiliser à votre avantage.

Je pense être une multipotentialité, que dois-je faire maintenant ?

#1 : regarder ce TED Talk.

#2 : lire How To Be Everything d’Emilie Wapnick suivi de Refuse To Choose de Barbara Sher.

Le livre d’Emilie est plus facile à lire. Il est un peu plus à jour en raison de sa publication plus récente, et donne un excellent aperçu de la multipotentialité en relation avec votre carrière, votre vie et votre estime de soi. Consultez également son site web, Putty Like, et lisez les archives de son blog.

Passez ensuite au livre de Barbara. Il traite de manière beaucoup plus détaillée de la façon dont la multipotentialité se présente chez différentes personnes et des défis uniques que chacune peut avoir. Ce livre contient un grand nombre d’outils pour la productivité et la gestion de vos différents projets, intérêts et changements de carrière. Ensuite, consultez son site Web BarbaraSher.com

#3 : Faisons ce truc de multipotentialité ensemble

J’écrirai un blog sur mon voyage et mes leçons en tant que multipotentialité ici sur la magie de tout, donc si vous voulez plus d’articles comme celui-ci, rejoignez ma liste de diffusion pour que nous puissions rester connectés.

J’offre également un coaching pour les multipotentialités qui sont dans une période de transition, ou veulent être dans une période de transition et ont besoin d’aide pour planifier la prochaine phase de changement. J’aide les multipotentialites à concevoir des carrières, des entreprises et des modes de vie uniques qui grandissent et changent avec eux, alors si vous êtes prêt à embrasser et à célébrer votre soi sauvagement multipassionné, contactez-moi.

Quelques derniers mots de conseil

1 : Il n’y a rien qui cloche avec vous. Vous n’êtes pas un échec ou un perdant. Votre cerveau est câblé différemment et vous avez besoin d’outils différents pour naviguer dans la vie et dans votre carrière. Explorez toutes les ressources que j’ai énumérées ci-dessus afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour atteindre votre multipotentiel.

2 : Lorsque vous entreprenez un nouveau projet ou un nouveau travail, le processus peut être plus important pour vous que le résultat final. En tant que tel, votre point d’arrivée peut être plus tôt que ce que vous et les autres attendez. Les personnes à potentiel multiple ont tendance à abandonner quand elles s’ennuient, et non parce que quelque chose est trop difficile. Vous devez déterminer pourquoi vous voulez arrêter et vous donner la permission de passer à autre chose lorsque vous savez que vous avez besoin d’un nouveau défi.

3 : Évaluez chaque opportunité en fonction de ce qu’elle vous fait ressentir, et non de ce que la société prétend que vous avez besoin ou devriez vouloir. Quelque chose qui semble être une opportunité fabuleuse pour quelqu’un d’autre – comme une promotion au travail avec plus de responsabilités – peut sembler être une torture pour vous, peu importe combien d’argent ils jettent sur vous. Vous serez peut-être plus satisfait de votre travail en passant d’un département à un autre, dont vous ne savez pas grand-chose, qu’en passant à un échelon supérieur. Vérifiez chaque opportunité par rapport à vos propres besoins et valeurs et ne faites pas quelque chose juste parce que cela semble logique pour tout le monde.

4 : Rappelez-vous que vous êtes une personne multi-passionnée avec une grande curiosité intellectuelle et le potentiel de faire et d’être beaucoup de choses différentes. Une fois que vous aurez accepté cela à propos de vous-même et appris à l’exploiter, cela cessera d’être ressenti comme un handicap et deviendra votre plus grand atout.

Bienvenue au bercail.

Laura Maya x

Multipotentialite extrême

.