PoliceApp s’est associé à l’association des chefs de police du comté de Monmouth (MCPCA) pour offrir des tests et un recrutement régionalisés. Un examen de niveau d’entrée pour les agents de police pour toutes les municipalités sans service civil situées dans le comté de Monmouth sera effectué chaque année afin de trouver des candidats qualifiés pour remplir les postes ouverts d’agents de police dans nos cantons membres. Les chefs de police du comté de Monmouth font passer un examen d’agent de police chaque année. L’examen est composé de deux parties ; un test écrit et un test physique.
Comment ça marche
Les résultats seront acceptés par 26 agences !
Votre période d’admissibilité à la candidature d’un an commence le jour où vous passez l’examen. Au cours de cette période de 12 mois, vous pouvez postuler à tout poste annoncé par un ministère participant au programme MCPCA, à condition de satisfaire aux exigences de ce ministère en matière de notes minimales, ainsi qu’à toute autre condition préalable propre au ministère.
Seuls les candidats qui réussissent l’examen écrit passeront à la partie Évaluation physique de l’examen. L’évaluation physique aura lieu après l’examen écrit, à une date et une heure ultérieures.
Examens à venir
Demander une question sur l’examen
Éligibilité
Les candidats doivent être :
- Agés de 18 à 34 ans
- Détenir un permis de conduire valide
- Détenir un diplôme d’études secondaires
- Étre un citoyen américain. Citoyen américain
- Éligible hors du comté
Exigences du test physique
Le test comprendra :
- Course de 1 1/2 mile
- Saut vertical
- Push Ups
- Sit Ups
- Sprint de 300 mètres
Valeur
Un seul frais de demande couvre vos frais pour un examen écrit normalisé, évaluation physique.
Disclaimer
Ni la MCPCA ni PoliceApp ne peuvent contrôler le nombre de départements qui recruteront au cours d’une période de douze mois donnée. Un nombre minimum de postes ouverts ne peut être garanti. Chaque département est responsable de ses propres normes d’embauche, de ses conditions préalables et de son calendrier d’embauche. Toutes les agences sont des employeurs offrant l’égalité des chances.
Départements participants
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