Dallas Cowboys. (Kuva: Rob Carr/Getty Images)

En ymmärrä närkästystä.

Omituisen tapahtumasarjan jälkeen Dallas Cowboysin laitahyökkääjä Lucky Whitehead löysi itsensä etsimästä uutta joukkuetta NFL:stä sen jälkeen, kun joukkue erotti hänet tällä viikolla. Ja kyllä, tämä saattaa olla epäsuosittu mielipide, mutta en ymmärrä, miksi ihmiset päättävät kerääntyä helpon narratiivin ”onneton Lucky-parka” taakse. Todellisessa maailmassa tuo narratiivi on naurettava.

Cowboys leikkasi 25-vuotiaan laitahyökkääjän sen jälkeen, kun Whiteheadin kerrottiin jättäneen väliin oikeuskäsittelyn myymälävarkaustapaukseen liittyen. Jutussa väitettiin, että hän varasti 40 dollarin arvosta tavaroita virginialaisesta kaupasta.

Tiistaina tuli esiin lisätietoja. Vaikka pidätetty henkilö oli antanut poliisille Whiteheadin nimen, sosiaaliturvatunnuksen ja syntymäajan, hän ei ollut Lucky Whitehead.

Tilanne oli vain yksi monista dramaattisista tapauksista, joita Luckyn palkkaamiseen on liittynyt viime vuosina. Älkäämme unohtako Luckyn illanviettoa viime joulukuussa, joka sai Cowboysin pyytämään poliisia tekemään hänelle hyvinvointitarkastuksen.

Varkausilmoituksen jälkeen Cowboys pysyi tiukasti päätöksessään. Ja Prince Williamin piirikunnan poliisin ilmoitus erehdyksestä tuli tunteja sen jälkeen. Kysymyksiä tulvi, ja sitä seurannut närkästys on ollut uskomatonta.

Koko tilanne johti sitten yhteen kiusallisimmista lehdistötilaisuuksista, mitä olen koskaan nähnyt, kun Jason Garrett nousi tiistaina puhujakorokkeelle.

Jos Whitehead oli ensisijainen aloittaja joukkueessa, joka lähestyy Super Bowl -paikkaa, leikataanko Lucky? Voin melkein vakuuttaa, että vastaus olisi selvä ei. Katsokaa mitä on tapahtunut joukkueen All-Pro-juoksijan Ezekiel Elliottin kanssa. Mutta Lucky ei ole All-Pro. Hän ei ole edes aloittaja. Hän on varamies, joka on hautautunut syvyyslistalle, marginaalipelaaja.

Ja marginaalipelaajien kohdalla virhemarginaali on vain yksinkertaisesti pienempi. Se ei päde vain Dallas Cowboysissa. Se on totta jokaisessa toimistossa, jossa työskentelemme nykyään.

Onko se epäreilua? Sen voi julistaa. Mutta loppujen lopuksi se on totta. Joten miksi emme sen sijaan käsittelisi totuutta? Dallas Cowboys teki sen, mitä useimmat yritykset olisivat tehneet samassa tilanteessa. He kyllästyivät vastaamaan kysymyksiin pelaajasta, jonka työ ei ollut draaman arvoista. Ja jos Lucky ei tajunnut tätä ja tiennyt virhemarginaaliaan, se on hänen syytään. Jos tämä olisi ainoa jälki Luckyn maineessa, lopputulos voisi olla aivan toinen. Mutta Lucky oli ylittänyt virhemarginaalinsa.

Tosiasiassa tuskin on kulunut viikko siitä, kun Whitehead ilmoitti, että hänen koiransa (lempinimeltään Blitz) oli ”siepattu” ja siitä oli vaadittu 20 000 dollarin lunnaat. Niin omituista kuin tämä onkin, asia muuttuu vielä oudommaksi. Julkisuuteen ilmestyi video, jossa koira on räppäri Boogotti Kasinon hallussa, joka myöhemmin kiisti väitteet, että hän olisi kidnapannut pennun. Blitz palautettiin myöhemmin Whiteheadille ilman ongelmia.

Jason Garrett, joka viikko sitten joutui käsittelemään kysymystä kidnapatusta koiranpennusta, melkeinpä vahvisti tämän käsityksen lisäongelmista lehdistötilaisuudessaan todetessaan: ”Tiedämme pelaajistamme paljon sellaista, mitä te ette tiedä.”

Luckyn työpaikalle tuoma draama palveli häiritsevänä tekijänä, ei vain draaman keskipisteessä olevalle henkilölle, vaan myös niille, jotka pyörivät tuon henkilön maailmankaikkeudessa. Draaman lisääminen työpaikalle on yksi niistä asioista, joista marginaalissa olevan henkilön on oltava tietoinen.”

On sääli, että niin monet ihmiset ovat hypänneet sokeasti Luckyn kelkkaan. Sen sijaan parempi toimintatapa on kysyä itseltämme, mikä on oma virhemarginaalimme. Ja miten voimme varmistaa, ettemme ylitä tuota marginaalia samalla tavalla. Ottakaa oppia Luckylta. Ole rehellinen itsellesi marginaalisi suhteen. Yksi pahimmista epärehellisyyksistä on olla epärehellinen itselleen.

Voit tehdä kaksi asiaa. Tulla arvokkaammaksi tai tuoda vähemmän draamaa. Mutta ennen kaikkea, älä anna itsesi olla marginaalinen!

Seuraa minua Twitterissä tai LinkedInissä. Tutustu verkkosivuihini tai muihin töihini täällä.