Sabemos que Footlocker es uno de los grandes minoristas estadounidenses de ropa y calzado deportivo, con su sede en el centro de Manhattan, Nueva York. El Homeview Footlocker ha estado operando en 28 países en todo el mundo. Desde que se ha estado utilizando en todo el mundo, la gente se confunde sobre el Homeview de Footlocker cuando tratan de iniciar la sesión.
Considerando la confusión de la gente, mientras que el inicio de sesión en Footlocker Homeview¸ aquí compartimos algunos enlaces de inicio de sesión de casillero de pie de vista que son fáciles y le permiten el acceso libre de preocupaciones para el inicio de sesión de casillero de pie de vista.
Consulta todos los enlaces de Footlocker Homeview:
- Vista de casa – Foot Locker
- Vista de casa
- Vista de casa – Foot Locker
- Vista de casa.Footlocker.Com Analytics – Market Share Stats & Traffic
- Footlocker Homeview Store View Results For Websites Listing
Footlocker Homeview: Bueno
Lo más importante el paquete salarial es genial si lo desglosas para trabajar 48 Horas o menos. La mayoría de los otros empleados son grandes personas para trabajar y conectarse socialmente con facilidad. El contacto con el cliente puede ser un ambiente divertido y de ritmo rápido hace que la mayoría de los días pasen rápido.
Footlocker Homeview: Malo
A veces hay que trabajar más de 50 horas a la semana, hasta e incluso 82 horas semanales en el footlocker homeview . Eso es muy estresante. No hay vacaciones libres además de su semana de trabajo regular, a menudo 6 días semanas de trabajo. ¡Los turnos de apertura a cierre más de 2 veces a la semana apestan! ¡Apesta mucho! El tiempo asignado para completar las tareas es generalmente irrazonable y la cantidad de carga de trabajo a veces es demasiado. Papeleo redundante, sistema de TPV anticuado, un sistema de archivos anticuado, formación anticuada.
Hay que desechar el pensamiento de la vieja escuela, mentes jóvenes y frescas dispuestas a marcar tendencias y no a seguirlas sería un gran comienzo. Los aumentos por méritos serían una buena adición, una mejor calidad de vida para los Gerentes. Hay muchos otros empleadores que no tienen una semana de trabajo de más de 50 horas en su vocabulario en el footlocker homeview !
Arreglar el footlocker homeview que no funciona
A veces el sitio de footlocker homeview se desconecta o no funciona, pero puede comprobar el estado del footlocker homeview aquí.
Beneficios para los empleados de Foot Locker: Descuento para empleados
El Homeview de Foot Locker ofrece un 30% de descuento todos los días, pero los nuevos lanzamientos y los productos populares no están incluidos en la lista de descuentos. Tres veces al año (normalmente de jueves a sábado) se ofrece un descuento del 50%, pero sólo se puede utilizar para las compras en la tienda.
Aquí hay más reseñas sobre footlocker homeview:
«Simplemente te levantas para conocer nuevas caras y estás de acuerdo/desacuerdo con la dirección a veces. La cultura de trabajo era una raza mixta. Y la parte más difícil sería recordar cuántas ventas hizo en el día, pero disfruté de los clientes.»
«Me encantan los zapatos y me encanta la gente mucho por lo que fue un trabajo bastante fácil para mí la única cosa que diría es que si usted trabaja ciertos días es fácil de hacer un montón de dinero porque en las fechas de lanzamiento de los zapatos u conseguir que la venta frente a un lunes normal o martes, donde es difícil de hacer»
«Si te gusta siempre mirando por encima del hombro, entonces este es un gran trabajo para usted. La paga es absolutamente horrenda y todos los que trabajan allí son unos estirados»
«Foot Locker es una gran empresa para trabajar. Llevo un tiempo trabajando para la empresa y son muy flexibles con tu horario diario.»
«Abrir la tienda a tiempo. Establecer nuevas ventas y logotipos si es necesario. proporcionar un gran servicio al cliente. hacer un horario para los trabajadores a tiempo parcial y el final de los saldos de la noche y la caída del banco. Aprendí técnicas de venta y habilidades de gestión de la tienda. La dirección estaba dispuesta a ayudarte en todo lo que necesitaras para tener éxito. la cultura era positiva y optimista. La parte mas dificil era un gran montaje de ventas. lo agradable era ayudar a los clientes.»