Para publicación inmediata: Domingo, 28 de junio de 2020

El salario mínimo aumentará en el condado de Montgomery el miércoles 1 de julio. Firmado en la legislación el 17 de noviembre de 2017, el proyecto de ley 28-17 aumenta el salario mínimo de forma incremental, cada 1 de julio, hasta que llegue a 15 dólares por hora en 2022.

El número de trabajadores empleados por la empresa determinará la cantidad del aumento.

El salario mínimo del condado aumentará a 14 dólares para los empleadores con 51 o más empleados y 13,25 dólares para los empleadores con 50 o menos empleados; un pequeño empleador, con 10 o menos empleados, debe pagar 13 dólares por hora.

IPC-W = Índice de Precios al Consumo para Asalariados y Empleados Urbanos

Un empleador que proporciona «servicios de salud en el hogar» o «servicios basados en el hogar o la comunidad» y recibe al menos el 75 por ciento de los ingresos brutos a través de los programas estatales y federales de Medicaid, puede solicitar a la Oficina de Derechos Humanos su designación como proveedor de servicios elegible sujeto a un calendario de aplicación ajustado.

La mayoría de los empleados deben recibir al menos el salario mínimo del condado de Montgomery. Los empleados de 18 años o menos que trabajen menos de 20 horas a la semana están exentos de esta tasa. Los empleados menores de 18 años deben ganar al menos el 85 por ciento de la tasa de salario mínimo del Estado.

Más información sobre el aumento del salario mínimo del Condado está disponible en este aviso informativo.

# #

Debe tener la etiqueta estándar del Censo en la parte inferior = ¡Ponga la «cuenta» en el Condado de Montgomery! Asegúrese de completar el Censo en línea, por teléfono o por correo. Es seguro, confidencial, fácil e importante. #2020Census #EveryoneCountsMCMD

Release ID: 20-346
Media Contact: Judy Stiles 240-463-2442