Die Mitglieder des Bordpersonals von JetBlue haben diese Woche für die Ablehnung ihres ersten Vertrags mit der Fluggesellschaft gestimmt. Das Ergebnis wurde in einem Memo des TWU International Administrative VP und Air Division Director Mike Mayes an die Gewerkschaftsmitglieder bekannt gegeben.

Die Abstimmungsergebnisse wurden nicht bekannt gegeben, ebenso wenig wie Einzelheiten über die Details der vorläufigen Vereinbarung (Tentative Agreement, TA), die zur Unzufriedenheit der Mitglieder geführt haben. Es ist wahrscheinlich, dass ein zweijähriges Moratorium für Gehaltserhöhungen zu Beginn des Vertrags einige Mitglieder beunruhigt hat, obwohl die Aussichten auf Erhöhungen in der Branche heute begrenzt sind.

„Wir sind enttäuscht über das Abstimmungsergebnis“, sagte Ian Deason, Leiter der Kundenbetreuung bei JetBlue. „Sowohl die TWU als auch JetBlue haben unter noch nie dagewesenen Umständen gearbeitet, um eine Vereinbarung zu erzielen, die für unsere Flugbegleiter fair ist. Wir werden mit der TWU zusammenarbeiten, um die nächsten Schritte festzulegen.“

Zurück an den Verhandlungstisch

Die Aussichten auf eine verbesserte TA sind im Moment düster. Wie Sonya Payne, ein Mitglied des Verhandlungsteams aus Boston, erklärte, um für eine Zustimmung zu werben:

Nach dem Eisenbahnarbeitsgesetz würden die Gewerkschaft und das Unternehmen an den Verhandlungstisch zurückkehren. Wir haben jedoch keine Garantie, dass wir mehr bekommen würden, und wir erwarten genau das Gegenteil. Die Realität ist, dass wir unter viel schlechteren Bedingungen an den Verhandlungstisch zurückkehren würden, als wir sie in den letzten zwei Jahren erlebt haben, und Experten sagen, dass sich das Geschäft der Fluggesellschaften in nächster Zeit nicht verbessern wird.

Aber das Personal hat gesprochen und die TA abgelehnt. Ein Zeitplan für die Wiederaufnahme von Verhandlungen steht noch nicht fest. Und die Gewerkschaft muss noch herausfinden, was ihren Mitgliedern nicht gefallen hat, damit sie versuchen kann, diese Aspekte des Vertrags zu verbessern.

Der vollständige Wortlaut von Mayes‘ Nachricht an die Besatzungsmitglieder ist nachstehend wiedergegeben:

Leider müssen wir euch mitteilen, dass das Tentative Agreement zwischen der Transport Workers Union of America (TWU) und JetBlue Airways nicht ratifiziert wurde. Obwohl dies nicht das Ergebnis war, das Ihr Verhandlungsteam angestrebt hatte, haben die Mitglieder des fliegenden Personals gesprochen, und wir werden die Verhandlungen mit dem Management von JetBlue wieder aufnehmen.

In den nächsten Wochen werden wir die Gründe für die Ablehnung des vorläufigen Abkommens durch unsere IFCs erfragen und uns auf die Wiederaufnahme der Verhandlungen vorbereiten. Zum jetzigen Zeitpunkt haben wir noch keine Termine für die Zukunft festgelegt, wir müssen sie mit dem Unternehmen abstimmen und gehen davon aus, dass auch sie Zeit brauchen, um ihre Positionen neu zu bewerten. Um es klar zu sagen, der Verhandlungsprozess wird wieder aufgenommen und alle zuvor vereinbarten Artikel werden neu verhandelt

Während es enttäuschend ist, dass wir nicht in der Lage waren, diese vorläufige Vereinbarung in einen ratifizierten Vertrag zu überführen, respektieren wir den demokratischen Prozess, an dem sich unsere JetBlue IFCs beteiligt haben.

Danke an alle, die abgestimmt haben. Bitte fliegt sicher und bleibt stark in der TWU, während wir weiter daran arbeiten, das Leben der JetBlue IFCs zu verbessern.