Eine kurze Geschichte

Das ursprüngliche Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) wurde 1940 veröffentlicht und die zweite überarbeitete Version – das MMPI-2 – wurde 1989 veröffentlicht. Es ist der weltweit am häufigsten verwendete psychometrische Test zur Messung der Psychopathologie von Erwachsenen. Der MMPI-2 wird in der Psychiatrie, in der Medizin und in der Arbeitswelt eingesetzt.

Beschreibung

Die Testentwickler Hathaway und McKinley verwendeten bei der Entwicklung des MMPI eine empirische Testkonstruktionstechnik. Dabei wurden den Testskalen (z.B. der Hypochondrias-Skala) die tatsächlichen Testaufgaben zugrunde gelegt, die Menschen mit Hypochondriasis von „Normalen“ unterscheiden. Häufig beziehen sich die Fragen, die dies am zuverlässigsten tun, nicht auf Gesundheitsprobleme als solche. Dies hat zwei Vorteile. Erstens ist es für die Testpersonen sehr schwierig, Antworten zu „fälschen“, Probleme zu leugnen oder einen bestimmten Eindruck zu erwecken. Zweitens basiert der MMPI-2 auf empirischer Forschung und nicht auf den Annahmen eines Klinikers darüber, welche Antworten auf bestimmte Persönlichkeitsmerkmale hindeuten.

Die Daten aus den MMPI-2-Bewertungen sind in der Arbeitsmedizin besonders nützlich bei komplexen Präsentationen, bei denen Zweifel darüber bestehen, was wirklich mit dem Patienten los ist. Zum Beispiel sollte der MMPI-2 normalerweise in der Lage sein, unbewusstes Somatisieren oder bewusstes Simulieren bei Patienten zu erkennen. Der MMPI-2 kann auch zur Beurteilung der psychischen Stabilität von Arbeitnehmern in „Hochrisikoberufen“ wie Piloten, Polizisten oder Arbeitnehmern in der Kernkraftindustrie eingesetzt werden.

Einer der Nachteile des MMPI-2 für den Arbeitsmediziner besteht darin, dass der MMPI-2 ein streng lizenzierter Test ist und nur von einem entsprechend erfahrenen klinischen Psychologen oder Psychiater erworben, durchgeführt und interpretiert werden kann. Als solcher sollte er als komplexe diagnostische Untersuchung für eine relativ seltene Anwendung betrachtet werden.

Die meisten Personen benötigen zwischen 1 Stunde und 90 Minuten, um den MMPI-2 auszufüllen.

Items

Der MMPI-2 ist ein 567 Items umfassendes, wahr/falsches Selbstauskunftsverfahren zur Erfassung des psychologischen Zustands einer Person. Er verfügt über neun Validitätsskalen (oder „Lügenskalen“), die unter anderem das Lügen, die Defensivität, das Vortäuschen von Gutem und das Vortäuschen von Schlechtem erfassen. Diese Skalen machen es sehr schwierig, die Ergebnisse des MMPI-2 zu fälschen. Das Maß hat viele klinische Skalen, die psychische Probleme (z.B. Depression, Angst, posttraumatische Belastungsstörung), Persönlichkeitsmerkmale (z.B. Psychopathie) und allgemeine Persönlichkeitsmerkmale wie Wut, Somatisierung, Hypochondrie, „Typ-A-Verhalten“, Suchtpotenzial, geringe Ich-Stärke und viele andere erfassen.

Gültigkeit

Der MMPI-2 wurde anhand einer normativen Stichprobe von 2600 Erwachsenen validiert. Es gibt ∼10 000 veröffentlichte Arbeiten, die den MMPI-2 verwenden, und dieser Pool wird jedes Jahr um Hunderte von Arbeiten erweitert. In den letzten Jahren wurde das Inventar um eine Skala zur Symptomvalidität (FBS) erweitert, die helfen soll, Symptomübertreibungen auszuschließen, und die Berichten zufolge eine sehr niedrige Falsch-Positiv-Rate aufweist.

Schlüsselforschung

Nordin et al. wendeten das MMPI-2 bei 307 weiblichen und 161 männlichen Patienten mit chronischen Schmerzen an. Sie fanden eine starke Beziehung zwischen der angegebenen Schmerzstörung und der Konversionsstörung (Erleben psychologischer und emotionaler Probleme als körperliche Schmerzen). Dies ist ein äußerst nützliches Ergebnis für Arbeitsmediziner, denn es zeigt, wie nützlich der MMPI-2 ist, um festzustellen, ob ein Patient, der über chronische Schmerzen klagt, am besten von einer medizinischen Behandlung oder einer psychologischen Therapie profitieren würde.

Der MMPI-2 ist erhältlich unter www.pearsonassessments.com/tests/mmpi_2.htm.