JetBlues flypersonale stemte i denne uge for at afvise deres første kontrakt med flyselskabet. Resultaterne blev annonceret i et memo fra TWU International Administrative VP og Air Division Director Mike Mayes til fagforeningsmedlemmerne.

Valgmargenen blev ikke offentliggjort, og der blev heller ikke givet nærmere oplysninger om, hvilke detaljer i den foreløbige aftale (TA) der førte til utilfredshed blandt de ansatte. Det er sandsynligt, at et toårigt moratorium for lønforhøjelser ved aftalens start gjorde nogle medlemmer bekymrede, selv om udsigterne til lønforhøjelser i branchen i dag er begrænsede.

“Vi er skuffede over resultatet af afstemningen”, sagde Ian Deason, chef for kundeoplevelsen hos JetBlue. “Både TWU og JetBlue arbejdede under hidtil usete omstændigheder for at nå frem til en aftale, der var retfærdig for vores flypersonale. Vi vil samarbejde med TWU om at fastlægge de næste skridt.”

Tilbage til forhandlingsbordet

Udsigterne for en forbedret TA er dystre lige nu. Som forklaret af Sonya Payne, et medlem af forhandlingsgruppen fra Boston, der opfordrede til en godkendelsesafstemning:

I henhold til Railway Labor Act ville Unionen og selskabet vende tilbage til forhandlingsbordet for at forhandle. Men vi har ingen garanti for, at vi ville få mere, og vi forventer lige det modsatte. Virkeligheden er, at vi ville gå tilbage til forhandlingsbordet under langt værre forhold, end vi har set i de sidste to år, og eksperter siger, at luftfartsbranchen ikke vil blive bedre foreløbig.

Men personalet har talt, og TA’en er blevet afvist. Der er endnu ikke fastsat en tidsplan for en tilbagevenden til forhandlingerne. Og fagforeningen skal stadig finde ud af, hvad dens medlemmer ikke kunne lide, så den kan forsøge at forbedre disse facetter af kontrakten.

Den fulde tekst af Mayes’ besked til besætningsmedlemmerne er nedenfor:

Det er desværre nødvendigt at informere jer om, at den foreløbige aftale mellem Transport Workers Union of America (TWU) og JetBlue Airways ikke blev ratificeret. Selv om dette ikke var det resultat, som jeres forhandlingsgruppe havde håbet på, har de ansatte i flypersonalet talt, og vi vil vende tilbage til forhandlingerne med JetBlues ledelse.

I løbet af de næste par uger vil vi spørge om årsagerne til, hvorfor vores IFC’er valgte at forkaste den foreløbige aftale og forberede os på at vende tilbage til forhandlingerne. På nuværende tidspunkt har vi ikke sikret os nogen datoer for fremtiden, vi bliver nødt til at etablere dem med selskabet og forventer, at de også vil have brug for tid til at revurdere deres holdninger. For at gøre det klart, at dette genstarter forhandlingsprocessen, og alle de tidligere aftalte artikler vil være genstand for genforhandling

Selv om det er skuffende, at vi ikke var i stand til at flytte denne tentative aftale til en ratificeret kontrakt, respekterer vi den demokratiske proces, som vores JetBlue IFC’er deltog i.

Tak til alle, der stemte. Flyv venligst sikkert og forbliv TWU stærk, mens vi fortsætter med at arbejde på at forbedre JetBlue IFC’ernes liv.