T-formede mennesker har evnen til at tænke lateralt, til at skabe forbindelser og se mønstre, som dyb specialisering alene ikke vil afsløre.

Kortet over innovationsdesignerevner.

Vi har udviklet dette værktøj for at hjælpe enkeltpersoner med at vurdere deres unikke kombination af evner og erfaringer inden for de ovennævnte tolv kernekompetencer hos en innovationsdesigner.

Spindediagrammet hjælper med at visualisere blandingen af kompetencer hos en innovationsdesigner

Dette spindediagram kortlægger en persons unikke multidisciplinære evner. På baggrund af denne forståelse af kombinationen af kompetencer hos hver enkelt person kan vi derefter sammensætte vores tværfaglige projektteams og rekruttere nye teammedlemmer på en måde, der sikrer, at vi har den rette blanding af komplementære kompetencer hver gang og til hver unik situation.

Hvorfor har verden brug for innovationsdesignere?

Arbejdet med at fremme innovation inden for etablerede organisationer kræver en systematisk tilgang til at inddrage forskellige niveauer i det organisatoriske system for at foregribe de former for udfordringer, blindspots og barrierer, der uundgåeligt dukker op gennem innovationsprojekter.

Da innovationsudøvere har oplevet disse barrierer i en lang række forskellige sammenhænge, indser de på et tidspunkt behovet for flere af ovenstående kompetencer. Ingen skole underviser i alle disse i et enkelt program, og for mange erfarne praktikere læres de gennem en rejse af trial-and-error-erfaringer og livslang læring i samarbejde med andre.

De udfordringer, som organisationer og institutioner står over for, bliver i stigende grad komplekse, indbyrdes forbundne og systemiske. Innovationsdesignere er lateralt tænkende personer, der er i stand til at navigere i kompleksiteten, inspirere, omformulere, omfavne tvetydighed og skabe prototyper af løsninger. Vi har brug for flere af disse mennesker for at imødekomme fremtidens behov – og hjælpe med at transformere produkter, tjenester, forretningsmodeller, organisationer, institutioner og systemer.

Få fat i Innovation Designer Capability Map.

Du kan også bruge dette værktøj til at kortlægge dine færdigheder og færdighederne hos folk i dit team. Hvad er dine styrker? På hvilke områder mangler du færdigheder? Hvor ønsker du at udvikle dig? Ved at forstå dit unikke tværfaglige sæt af færdigheder og kombinationerne på tværs af dit team kan du sikre den rette sammensætning af teammedlemmer og tilføre eventuelle manglende færdigheder.

Download The Moment’s Innovation Designer Capability Map gratis her. Vi elsker at se kort – del dit færdige kort med os på twitter, eller send os en besked til [email protected]