Två stora förändringar för Offstagejobs.com

Gör gällande den 1 maj 2018: Alla platsannonser som publiceras eller läggs ut på nytt den 1 maj 2018 eller senare måste innehålla specifik information om lönen, begynnelselön, potentiellt lönespann eller ange att det inte finns någon lön. För att vara tydlig: ”baserat på erfarenhet”, ”kontakta för detaljer”, ”konkurrenskraftig” kommer inte längre att vara tillräckligt. Listorna måste innehålla en numerisk lönesats, såvida inte jobbet inte ger någon lön alls. Annonser som inte innehåller en lönesats eller som sanningsenligt anger ”ingen lön” kommer att tas bort.

AVSTÄNGNINGAR: I ett visserligen sent försök att ta itu med återkommande problem med trakasserier och övergrepp på teatrar och spelplatser inför vi tillfälliga avstängningar från och med 2018. Avstängningarna gäller endast företag/institutioner, och särskilt företag/institutioner som har visat sig ha låtit misshandlare av kolleger eller gäster fortsätta att vara anställda efter att ha informerats om misshandeln. En avstängning ska ges i stället för ett förbud om företaget verkar vidta åtgärder för att åtgärda de problem som gjorde att missbruket och missbrukaren kunde fortsätta.