För omedelbart offentliggörande: Lagförslag 28-17, som undertecknades den 17 november 2017, innebär att minimilönen höjs stegvis, varje 1 juli, tills den når 15 dollar i timmen 2022.
Antalet anställda i företaget avgör höjningens storlek.
Landskapets minimilön kommer att stiga till 14 dollar för arbetsgivare med 51 eller fler anställda och 13,25 dollar för arbetsgivare med 50 eller färre anställda; en liten arbetsgivare, med 10 eller färre anställda, är skyldig att betala 13 dollar i timmen.
|
Gällande datum |
Stor arbetsgivare |
Mellanstor arbetsgivare |
Små arbetsgivare |
|
1 juli, 2020 |
$14 |
$13.25 |
$13 |
|
1 juli 2021 |
$15 |
$14 |
$13.50 |
|
1 juli 2022 |
$15+ KPI-W |
$14.50 |
$14 |
CPI-W = Konsumentprisindex för löntagare och tjänstemän i städer
En arbetsgivare som tillhandahåller ”hemsjukvårdstjänster” eller ”hem- eller samhällsbaserade tjänster” och som får minst 75 procent av bruttoinkomsterna genom delstatliga och federala Medicaid-program, kan ansöka hos Office of Human Rights om att bli utnämnd som en berättigad tjänsteleverantör enligt en anpassad tidsplan för genomförandet.
De flesta anställda måste få minst den lägsta lönen i Montgomery County. Anställda som är 18 år eller yngre och arbetar mindre än 20 timmar per vecka är undantagna från denna skattesats. Anställda under 18 år måste tjäna minst 85 procent av den statliga minimilönesatsen.
Mer information om länets höjning av minimilönen finns i detta informationsmeddelande.
# # # #
Skulle ha standard Census-taggen längst ner = Sätt ”räkna” i Montgomery County! Se till att fylla i folkräkningen online, per telefon eller per post. Det är säkert, konfidentiellt, enkelt och viktigt. #2020Census #EveryoneCountsMCMD
Release ID: 20-346
Mediakontakt: Judy Stiles 240-463-2442