JetBlue’s flygvärdinnor röstade i veckan för att förkasta sitt första avtal med flygbolaget. Resultatet tillkännagavs i ett memo från TWU International Administrative VP and Air Division Director Mike Mayes till fackföreningsmedlemmarna.

Röstmarginalen avslöjades inte och inte heller vilka detaljer i det preliminära avtalet som ledde till missnöje bland medlemmarna. Det är troligt att ett tvåårigt moratorium för löneförhöjningar i början av avtalet gjorde vissa medlemmar oroliga, även om utsikterna för löneförhöjningar i branschen idag är begränsade.

”Vi är besvikna över resultatet av omröstningen”, sade Ian Deason, chef för kundupplevelsen på JetBlue. ”Både TWU och JetBlue arbetade under oöverträffade omständigheter för att nå ett avtal som var rättvist för våra ombordanställda. Vi kommer att samarbeta med TWU för att fastställa nästa steg.”

Tillbaka till förhandlingsbordet

Utsikterna för ett förbättrat TA är dystra just nu. Som Sonya Payne, en medlem av förhandlingsgruppen från Boston, förklarade när hon uppmuntrade till en godkännande omröstning:

I enlighet med Railway Labor Act skulle facket och företaget återvända till förhandlingsbordet för att förhandla. Vi har dock ingen garanti för att vi skulle få mer, och vi förväntar oss raka motsatsen. Verkligheten är att vi skulle gå tillbaka till förhandlingsbordet under mycket sämre förhållanden än vad vi har sett under de senaste två åren, och experter säger att flygbolagsverksamheten inte kommer att förbättras inom den närmaste tiden.

Men personalen har talat och TA förkastats. En tidsplan för en återgång till förhandlingarna har ännu inte fastställts. Och facket måste fortfarande ta reda på vad medlemmarna inte gillade så att de kan försöka förbättra dessa aspekter av avtalet.

Den fullständiga texten i Mayes meddelande till besättningsmedlemmarna finns nedan:

Tyvärr måste vi informera er om att det preliminära avtalet mellan Transport Workers Union of America (TWU) och JetBlue Airways inte ratificerades. Även om detta inte var det resultat som er förhandlingsgrupp hade hoppats på har flygpersonalens medlemmar talat och vi kommer att återgå till att förhandla med JetBlue-ledningen.

Under de kommande veckorna kommer vi att begära in skälen till varför våra IFC:s valde att förkasta det preliminära avtalet och förbereda oss för att återgå till att förhandla. För närvarande har vi inga säkrade datum för framtiden, vi kommer att behöva fastställa dem tillsammans med företaget och förväntar oss att de också kommer att behöva tid för att omvärdera sina ståndpunkter. För att vara tydlig, detta återupptar förhandlingsprocessen och alla tidigare överenskomna artiklar kommer att vara föremål för omförhandling

Vi respekterar den demokratiska process som våra JetBlue IFC:s engagerade sig i, även om det är en besvikelse att vi inte kunde föra detta tentativa avtal till ett ratificerat avtal.

Tack till alla som röstade. Flyg försiktigt och förbli TWU-starka när vi fortsätter att arbeta för att förbättra JetBlue IFC:s liv.