29 iunie 2020 de Joe Genetin-Pilawa

Credință foto: Dave Re (instagram.com/davexre/)

Încercați să vă bucurați de creta de dimineață? Ajutați-ne să ne asigurăm că putem continua să fim o voce independentă pentru comunitatea și sportul pe care îl iubim, susținând jurnalismul nostru astăzi.

La 7 iunie, Nicole Carroll, Co-Director de Antrenament și unul dintre cei mai vechi angajați ai CrossFit Inc. a ales să demisioneze și să plece din companie. În această dimineață, într-o postare pe Instagram, Carroll a anunțat că se va întoarce.

Carroll a fost una dintre cele mai importante persoane care au contribuit la creșterea și dezvoltarea CrossFit, de la o mișcare de fitness subterană, anti-establishment, la cel mai mare furnizor de sănătate și fitness din lume, cu peste 13.000 de afiliați în peste 150 de țări din întreaga lume.

Un lucru important: revenirea lui Nicole Carroll la HQ este o mișcare uriașă pentru companie, deoarece comunitatea CrossFit a luat foarte tare pierderea ei și chiar a creat o petiție online prin care îi cerea să se întoarcă în staff. De asemenea, reprezintă un vot semnificativ de încredere pentru viitorul proprietar și CEO, Eric Roza. Mulți din comunitate o privesc pe Carroll ca pe o forță călăuzitoare și vor înțelege mutarea ei ca pe un semn incredibil de pozitiv pentru schimbările care vor urma la vârful companiei.

Din declarația ei: „Cu puțin peste trei săptămâni în urmă mi-am dat demisia din poziția mea la CrossFit. Astăzi, nu aș putea fi mai fericită să fac anunțul că mă întorc”, a spus ea.

  • „Să mă îndepărtez de ceva ce am petrecut atâția ani ajutând să construiesc; mijlocul meu de trai, singura carieră pe care am cunoscut-o și o echipă pe care o iubesc foarte mult, a fost una dintre cele mai grele decizii pe care a trebuit să le iau vreodată; atât pe plan personal & cât și profesional. Deși s-ar fi putut părea că o singură problemă sau instanță a determinat plecarea mea, aceasta nu a fost totalitatea”, a continuat ea.
  • „Totuși, asta este în trecut. În acest moment, vreau să mă concentrez pe prezent și pe speranța mea pentru viitor.”
  • „Sunt foarte încurajată de conversațiile pe care le-am împărtășit cu Eric Roza (@rozaeric) în ultimele două săptămâni. De fapt, cu fiecare interacțiune, sunt umplut de tot mai mult optimism. Există speranță și vindecare în aer pentru comunitate. Există un angajament autentic de a crea o cultură de companie sănătoasă & incluzivă, de a repara relațiile, de a inova înainte și de a restabili un sentiment de mândrie față de numele CrossFit. Vreau să fac parte din acest viitor”, a conchis ea.
https://www.instagram.com/p/CCBgJ8yla3Z/?igshid=1whuz3s34n4fn

Cum am ajuns aici: Într-o scrisoare adresată echipei sale de angajați de la seminar, ea a scris: „a fost trasă o linie până la care fiecare dintre noi va fi tras la răspundere pentru cuvintele care nu reprezintă ceea ce am fost. Loialitatea noastră va intra în conflict cu valorile noastre; individual și ca o comunitate. Vom fi supuși să ne apărăm împotriva a tot felul de atacuri.”

  • „Durerea și realitatea trăită de comunitatea de culoare au fost batjocorite, iar durerea sinceră, confuzia, anxietatea & deznădejdea & pe care știu că mulți dintre voi o simțiți în legătură cu evenimentele actuale au fost ignorate.”
  • „Într-un moment de cea mai mare instabilitate economică și socială pe care această țară a cunoscut-o în timpul vieții noastre, ați fost puși în poziția inconștientă de a trebui să alegeți între mijloacele de trai și alinierea la ceva în care nu credeți, cu o diminuare a ceea ce reprezentăm. În cea mai mare conștiință a mea, nu pot fi de acord cu asta.”

Schimbări mari: De la demisia sa, fondatorul CrossFit, Greg Glassman a renunțat la funcția de CEO și și-a anunțat retragerea, în timp ce l-a plasat pe Dave Castro, director al CrossFit Games și co-director al antrenamentelor alături de Carroll, în funcția de CEO. Apoi, pe 24 iunie, Castro a anunțat că firma va fi vândută lui Eric Roza, un vechi proprietar de filiale și antreprenor de succes în domeniul tehnologiei. Aceste evoluții au început un proces de schimbare a culturii companiei, de vindecare a comunității mai largi și de restabilire a încrederii în brand.

Aprofundare:

  • „Nicole Carroll demisionează”
  • „Glassman demisionează; Castro intră în funcția de CEO”
  • „Dave Castro promite să schimbe cultura la sediul central”
  • „Breaking: CrossFit Inc. Selling to Eric Roza, Affiliate Owner and Entrepreneur”

Obțineți buletinul informativ

Pentru un rezumat zilnic al tuturor lucrurilor CrossFit. Comunitate, competiții, atleți, sfaturi, rețete, oferte și multe altele.

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.