Implicarea în comunitate nu ar trebui să fie o simplă opțiune pentru proprietarii de afaceri. Indiferent dacă aveți o afacere online sau o întreprindere tradițională de cărămidă și mortar, participarea la programe comunitare este o modalitate solidă de a crește expunerea și vizibilitatea afacerii pe măsură ce contribuiți cu serviciile și resursele dvs. pentru a răspunde nevoilor comunității. Iată mai multe motive pentru care afacerea dvs. ar trebui să se implice în comunitatea locală.

Ajutați comunitatea să se dezvolte

Datorând înapoi comunității, vă asumați un rol activ în dezvoltarea comunității, ajutați membrii comunității să reușească și contribuiți la promovarea unui sentiment mai profund de unitate. Întreprinderile mici, în special, ajută la crearea unei atmosfere apropiate de comunitate, de care beneficiază nu doar consumatorii, ci și alte întreprinderi mici. Legăturile mai profunde cu clienții și cu alte întreprinderi favorizează legături mai puternice cu comunitatea, iar acest lucru, la rândul său, poate contribui la construirea unor baze de consumatori mai puternice. Acest lucru înseamnă, în esență, că ajutați la crearea unei baze puternice de clienți și clienți pentru ca afacerile locale să se bazeze pe ele.

Implicarea în comunitate crește gradul de conștientizare a mărcii

Motivul cel mai evident pentru care implicarea în comunitate ar trebui să fie o prioritate în lista dvs. de To-Dos de afaceri este că pune o față umană afacerii dvs. și o aduce acolo, unde este cea mai vizibilă pentru consumatori. Vă face afacerea vizibilă, le permite oamenilor să vă cunoască mai bine marca, produsul sau magazinul și vă ajută să vă creați o imagine de încredere și generoasă a afacerii.

Implicarea în comunitate vă poate oferi un avantaj față de concurență

Implicarea în comunitate poate face ca afacerea dvs. să fie o opțiune mai favorabilă față de concurenții mai mari și impersonali, deoarece clienților le place să trateze cu oameni pe care îi cunosc și în care au încredere. Prin asumarea unui rol activ în dezvoltarea comunității, vă distingeți de alte afaceri, deoarece vă asumați comunitatea ca parte a identității dumneavoastră. Clienții se uită la gradul de implicare în comunitate atunci când decid ce produse să cumpere și de unde să cumpere aceste produse. Dacă sunteți o prezență familiară în comunitate, vă impuneți ca fiind o opțiune mai demnă de încredere. Acest lucru este valabil în special în rândul mamelor și al consumatorilor mileniali.

Implicarea în comunitate este bună pentru moralul angajaților

Implicarea în comunitate poate ajuta, de asemenea, la satisfacția angajaților. Studiile au arătat că este mai probabil ca angajații să afișeze rate mai mari de satisfacție față de locul lor de muncă dacă știu că lucrează pentru o întreprindere responsabilă din punct de vedere social. Ratele mai mari de satisfacție au mai multe șanse de a duce la o productivitate mai mare și la creșterea ratelor de păstrare a angajaților.

Afaceri care conduc prin exemplu

Afaceri mari și mici pot face ceva pentru a contribui la comunitate, fie că este vorba de donarea de uniforme pentru echipa locală de softball sau de crearea unui fond de burse pentru bursierii orașului. De exemplu, gigantul informatic Dell dă înapoi prin diferite programe care sprijină educația, cum ar fi Dell YouthConnect și Dell Social Innovation Challenge. Compania are, de asemenea, un program stabilit de ajutorare în caz de dezastre, care ajută comunitățile afectate de calamități din întreaga lume.

Showsemaker Zappos face donații către diferite organizații și, în același timp, își plătește angajații pentru timpul liber petrecut în activități de voluntariat. LinkedIn are InDay, care are loc într-o vineri în fiecare lună, în care angajații fac voluntariat în comunitățile locale.

Darea înapoi comunității prin implicare activă vine cu multe beneficii, nu doar pentru comunitate, ci și pentru afacerea și angajații dumneavoastră. Afacerile care oferă înapoi creează scenarii în care toată lumea beneficiază, mai ales dacă oferiți înapoi în moduri care se potrivesc cu valorile și cultura afacerii dvs. și răspund nevoilor angajaților dvs.

.