FLOYD COUNTY – Crezând în necesitatea de a fi proactivi în această perioadă de conștientizare crescută a nedreptății și inechității rasiale, Fundația Caesars din Floyd County a încheiat un parteneriat cu Indiana University Southeast și New Albany-Floyd County Schools pentru a crea burse multietnice pentru profesori. Necesitatea ca componența etnică a profesorilor să reflecte elevii din școlile locale a fost de mult timp o problemă asupra căreia sistemul școlar s-a concentrat.
Un articol din 2017 din News and Tribune a remarcat faptul că, pentru elevii minoritari din sudul statului Indiana, găsirea unor modele de urmat cu un trecut similar cu al lor poate fi dificilă. În timp ce populația minoritară de elevi continuă să crească în zonă, diversitatea în posturile administrative și didactice rămâne scăzută. În ciuda celor mai bune eforturi ale sistemului școlar, foarte puține lucruri s-au schimbat.
Sharon Jones, director al NAFCS pentru programe pentru elevi și receptivitate culturală, a declarat: „Am avut un bărbat de culoare ca profesor de studii sociale în clasa a șaptea, care a fost fenomenal. Toți băieții gravitau în jurul lui. Era creativ, ne sprijinea, inteligent și amuzant. A fost prima dată când am avut un profesor care semăna cu mine și care le-a spus elevilor că pot fi orice își doresc dacă muncesc din greu și cred în ei înșiși.”
Jones a spus: „Este important pentru elevii de culoare să vadă oameni care le seamănă, pentru că te face să știi că poți aspira să fii orice îți dorești. Îi ajută pe toți elevii din clasă să vadă adulți din toate grupurile etnice. Statisticile ne spun că acest lucru poate îmbunătăți rata de absolvire. Faptul că avem profesori de culoare le oferă elevilor noștri de origine etnică cineva cu care se pot identifica, în special bărbații noștri tineri.”
Jerry Finn, director executiv al Fundației Caesars din Floyd County, a declarat: „Școlile noastre nu pot concura cu sistemele școlare mai mari din Indiana sau din statele vecine, care au mult mai multe resurse pentru a recruta profesori și administratori de culoare. Este timpul să ne „creștem singuri”, încurajându-i pe numeroșii elevi talentați de culoare din școlile noastre să ia în considerare profesia de profesor ca pe o vocație. A ajuta la crearea unei astfel de oportunități este unul dintre punctele culminante ale carierei mele în cadrul fundației.”
Pentru a face accesibil studenților care reflectă diverse etnii să obțină o diplomă de profesor, vor fi oferite în fiecare an două burse în valoare de 30.000 de dolari pe o perioadă de patru ani pentru studenții care urmează cursurile Școlii de Educație IU Southeast. Finanțarea bursei va include un angajament din partea Fundației Caesars în valoare de 20.000 de dolari și 10.000 de dolari din partea IU Southeast.
Betty Russo, vicecancelar pentru avansare, a precizat: „În calitate de partener comunitar al Fundației Caesars și al școlilor NAFC, IU Southeast este mândră să participe la această bursă. Suntem încântați să ajutăm la oferirea unei oportunități elevilor de liceu din medii diverse de a obține o diplomă universitară de la o universitate de top, în drumul spre o carieră satisfăcătoare în educația P-12.”
Recomandările pentru burse vor veni din partea profesorilor și consilierilor NAFCS. Profesorii vor fi rugați să încurajeze și să îndrume studenții aparținând minorităților să ia în considerare predarea ca profesie și vocație.
În schimbul bursei complete la IU Southeast, studenții ar fi de acord să aplice pentru un post de profesor în școlile din New Albany-Floyd County și să rămână acolo timp de patru ani după ce vor fi angajați.
După ce a aflat vestea, Jones a spus: „A avea o bursă cu scopul de a atrage studenții de origine etnică către profesia de profesor este un vis devenit realitate! Acest lucru este imens pentru New Albany Floyd County Schools! Suntem în competiție pentru profesori cu districtele școlare din jur, iar găsirea de profesori de culoare este extrem de dificilă. Această bursă ne va oferi o oportunitate de a-i crește cu adevărat pe ai noștri și de a-i face să lucreze pentru districtul nostru școlar. Această bursă va fi un mare stimulent pentru ca studenții să înceapă călătoria lor pentru a avea propria lor clasă.”
Amanda Stonecipher, vice-cancelar al managementului înscrierilor și al afacerilor studențești, a declarat: „IU Southeast susține cu tărie programul de burse pentru profesori, deoarece abordează în mod direct subînscrierea persistentă a studenților aparținând minorităților în programele de formare a profesorilor, atât la nivel local, cât și la nivel național, și lipsa de profesori subreprezentați în școlile din sudul Indiana. Împreună cu liderii școlilor și universităților din întreaga țară, lucrăm pentru a crea o forță de muncă diversificată de profesori în zona noastră și pentru a crea o cale de acces pentru elevii de liceu care doresc să intre în profesia de profesor.”
Finn a reflectat asupra modului în care fundația a analizat continuu nevoile comunității din Floyd County în ultimii 20 de ani și și-a luat angajamentul de a face o treabă bună, asumându-și adesea proiecte inovatoare și de ultimă generație. „Acesta este doar un alt exemplu în care consiliul de administrație al Fundației face o muncă excelentă pentru echitate și justiție, care va schimba viețile atâtor tineri.”
.