Știm că Footlocker este unul dintre marii retaileri americani de îmbrăcăminte și încălțăminte sport, cu sediul în Midtown Manhattan, New York City. Homeview Footlocker a funcționat în 28 de țări din întreaga lume. Din moment ce a fost folosit în întreaga lume, oamenii devin confuzi cu privire la Footlocker Homeview atunci când încearcă să se conecteze.

Considerând confuzia oamenilor în timp ce se conectează la Footlocker Homeview¸ aici am împărtășit câteva link-uri de conectare la Footlocker Homeview care sunt ușoare și vă permit să accesați fără griji la Footlocker Homeview Footview login.

Verificați toate link-urile Footlocker Homeview:

• Home View – Foot Locker
• Home View
• Home View – Foot Locker
• Home View.Footlocker.Com Analytics – Market Share Stats & Traffic
• Footlocker Homeview Store View Results For Websites Listing

Footlocker Homeview: Bun

Cel mai important, pachetul salarial este mare dacă îl împărțiți la lucru 48 de ore sau mai puțin. Majoritatea celorlalți angajați sunt oameni grozavi cu care să lucreze și să se conecteze social cu ușurință. Contactul cu clienții poate fi un mediu distractiv, în ritm rapid face ca majoritatea zilelor să treacă repede.

Footlocker Homeview: Rău

Câteodată trebuie să lucrezi peste 50+ ore pe săptămână, până la și inclusiv săptămâni de lucru de 82 de ore în footlocker homeview . Asta este foarte stresant. Nu există sărbători libere în plus față de săptămâna de lucru obișnuită, de multe ori săptămâni de lucru de 6 zile. Turele de la deschis la închis mai mult de 2 ori pe săptămână sunt nașpa! Foarte nașpa! Timpul alocat pentru a finaliza sarcinile este, în general, nerezonabil, iar volumul de muncă uneori este mult prea mare. Hârțogăraie redundantă, sistem POS învechit, un sistem de fișiere învechit, instruire învechită.

Gândirea de școală veche trebuie să fie aruncată la gunoi, mințile tinere și proaspete care doresc să fie trendsetteri și nu adepți ar fi un mare început. Mărirea meritelor ar fi un plus frumos, o calitate mai bună a vieții pentru Manageri. Există mulți alți angajatori care nu au în vocabularul lor o săptămână de lucru de peste 50 de ore în footlocker homeview !

Fix footlocker homeview nu funcționează

Pe alocuri site-ul footlocker home view merge offline sau poate nu funcționează, dar puteți verifica starea footlocker homeview aici.

Foot Locker Employee Benefit: Reducere pentru angajați

Foot Locker Homeview ne oferă 30% reducere în fiecare zi, dar lansările noi și produsele populare nu sunt incluse în lista de reduceri. De trei ori pe an (de obicei într-o zi de joi-sâmbătă) vi se oferă o reducere de 50%, dar aceasta poate fi folosită doar pentru cumpărături în magazin.

Iată mai multe recenzii despre footlocker homeview:

„Pur și simplu treziți-vă pentru a Aflați noi Fețe și pentru a fi de acord/neacord cu Managementul uneori. Cultura de lucru a fost o rasă mixtă. Și cea mai grea parte ar fi să vă amintiți câte vânzări ați făcut în ziua respectivă, dar m-am bucurat de Clienți.”

„Iubesc pantofii și iubesc oamenii foarte mult, așa că a fost un loc de muncă destul de ușor pentru mine singurul lucru pe care l-aș spune este că, dacă lucrați în anumite zile, este ușor să faceți o mulțime de bani, deoarece la datele de lansare a pantofilor u le obține vânzarea față de o zi normală de luni sau marți, unde este greu de făcut.”

„Dacă vă place să vă uitați mereu peste umăr, atunci acesta este un loc de muncă excelent pentru dvs. Salariul este absolut îngrozitor și toată lumea care lucrează acolo este înghesuită.”

„Foot Locker este o companie grozavă pentru care să lucrezi. Lucrez pentru companie de ceva timp și au fost foarte flexibili cu programul tău zilnic.”

„Deschiderea magazinului la timp. Stabilirea de noi vânzări și logo-uri dacă este nevoie. oferirea de servicii excelente pentru clienți. realizarea unui program pentru angajații cu jumătate de normă și a soldurilor de la sfârșitul nopții și scăderea băncii. Am învățat tehnici de vânzare și abilități de gestionare a magazinului. Conducerea era fericită să te ajute cu tot ce aveai nevoie pentru a reuși. cultura era pozitivă și optimistă. Cea mai grea parte a fost un set mare de vânzări. pe plăcut a fost să ajuți clienții.”

Concluzie

.