O carieră la Matson vă va oferi misiuni provocatoare, oportunități de învățare, salarii și beneficii competitive și o cultură corporativă care încurajează sprijinul comunității și participarea la evenimente sociale și filantropice.

Misiunea Matson este de a oferi clienților noștri un serviciu eficient și fiabil de calitate și valoare superioară. Înființată în 1882, Matson are o istorie distinsă ca principal transportator oceanic din Hawaii și este recunoscută astăzi ca lider în serviciile de transport intern din SUA, inclusiv oceanic, intermodal și logistic. Legăturile noastre îndelungate cu Hawaii au făcut din cultura Matson una care este sinonimă cu „spiritul aloha”. Este, de asemenea, caracterizată de angajați cu vechime în muncă, care împărtășesc un respect autentic unul față de celălalt și se străduiesc să susțină un mediu de lucru uman și prietenos, axat pe standarde înalte de realizare.

• Lider în industrie: Dincolo de faptul că oferă clienților o mare varietate de servicii de transport, Matson este recunoscută pentru centrul său de servicii pentru clienți, lider în industrie, și pentru serviciile online care permit clienților să își gestioneze eficient și eficace informațiile despre transport. În ultimii ani, Matson și filiala sa, Matson Logistics, au primit o serie de distincții din partea industriei pentru calitatea serviciilor lor de top, inclusiv prestigiosul premiu Quest for Quality acordat de revista Logistics Management. În plus, toate operațiunile Matson sunt certificate în conformitate cu standardul ISO 14001 privind sistemul de management de mediu, iar operațiunile auto ale companiei și centrul de servicii pentru clienți sunt certificate în conformitate cu standardele stricte de management al calității ISO 9001.
• Beneficii: Matson oferă opțiuni de beneficii remarcabile care pot fi personalizate pentru a se potrivi nevoilor dumneavoastră.
• Diversitate: Matson se angajează să ofere un mediu în care fiecare individ este respectat, onorat și sprijinit și este recompensat pe baza realizărilor și contribuțiilor personale. Matson oferă angajaților săi asistență pentru formare și educație sponsorizată de companie. Matson este mândru să fie un angajator E-Verify & Egalitate de șanse / Acțiune afirmativă. Afișul EEO is the Law este disponibil aici. ne angajăm să oferim șanse egale de angajare tuturor candidaților și angajaților existenți și evaluăm candidații calificați fără a ține cont de indiferent de rasă, credință, culoare, origine națională, sex (inclusiv sarcină și identitate/expresie de gen), orientare sexuală, vârstă, strămoși, dizabilitate fizică sau mentală, stare civilă, afiliere politică, religie, statut de cetățean, informații genetice, statut de veteran sau orice alt motiv protejat în conformitate cu legislația federală, statală sau locală aplicabilă.
• Proactiv din punct de vedere al mediului: În 1993, Matson a fost lider în industria maritimă prin introducerea programului său inovator, la nivelul întregii flote, „Zero deversări de deșeuri solide”. Programul unic al companiei Ka Ipu ‘Aina (Container for the Land) din Hawaii oferă echipamente pentru containere, transport și sprijin financiar pentru curățarea mediului înconjurător realizată de organizații non-profit.
• Filantropie: Matson încurajează angajații să participe la programe care sprijină serviciile comunitare și donațiile caritabile, inclusiv prin oferirea unui program de donații de contrapartidă al companiei.