Photo Credit: Dave Re (instagram.com/davexre/)

W dniu 7 czerwca Nicole Carroll, Co-Director of Training i jeden z najdłużej zatrudnionych pracowników CrossFit Inc zdecydował się zrezygnować i odejść z firmy. Dziś rano, w poście na Instagramie, Carroll ogłosiła, że powróci.

Carroll była jedną z najbardziej instrumentalnych osób we wzroście i rozwoju CrossFit z podziemnego, anty-establishmentowego ruchu fitness, do pojedynczego największego dostawcy zdrowia i fitnessu na świecie z ponad 13.000 oddziałów w ponad 150 krajach na całym świecie.

Jedna wielka rzecz: powrót Nicole Carroll do HQ jest wielkim ruchem dla firmy, ponieważ społeczność CrossFit ciężko przyjęła jej stratę i nawet stworzyła petycję online z prośbą o jej powrót do personelu. Jest to również znaczący głos zaufania dla nowego właściciela i dyrektora generalnego, Erica Roza. Wielu w społeczności patrzy na Carroll jako na siłę przewodnią i zrozumie jej ruch jako niesamowicie pozytywny znak dla zmian idących do przodu na szczycie firmy.

Z jej oświadczenia: „Nieco ponad trzy tygodnie temu zrezygnowałam z mojego stanowiska w CrossFit. Dzisiaj nie mogłabym być bardziej szczęśliwa, aby ogłosić, że wracam”, powiedziała.

• „Odejście od czegoś, co spędziłem tak wiele lat pomagając budować; moje źródło utrzymania, jedyną karierę, jaką znałem i zespół, który bardzo kocham, było jedną z najtrudniejszych decyzji, jakie kiedykolwiek musiałem podjąć; zarówno osobiście & zawodowo. Podczas gdy mogło się wydawać, że pojedynczy problem lub przypadek spowodował moje odejście, to nie była całość tego”, kontynuowała. W tym czasie, chcę skupić się na teraźniejszości i mojej nadziei na przyszłość.”
• „Jestem bardzo zachęcony rozmowami, które dzieliłem z Eric Roza (@rozaeric) w ciągu ostatnich kilku tygodni. W rzeczywistości, z każdą interakcją, jestem wypełniony coraz większym optymizmem. W powietrzu unosi się nadzieja i uzdrowienie dla tej społeczności. Istnieje autentyczne zaangażowanie w tworzenie zdrowej & integracyjnej kultury firmy, naprawianie relacji, wprowadzanie innowacji i przywracanie poczucia dumy z nazwy CrossFit. Chcę być częścią tej przyszłości”, podsumowała.

Jak się tu dostaliśmy: W liście do swojego zespołu pracowników seminarium napisała, że „została wyznaczona linia, na której każdy z nas zostanie pociągnięty do odpowiedzialności za słowa, które nie reprezentują tego, kim byliśmy. Nasze lojalności wejdą w konflikt z naszymi wartościami; indywidualnie i jako wspólnota. Będziemy poddani obronie przed wszelkiego rodzaju atakami.”

• „Ból i rzeczywistość życia czarnej społeczności zostały wyszydzone, a szczery ból, zamieszanie, niepokój & beznadzieja, które wiem, że wielu z was czuje w związku z bieżącymi wydarzeniami, zostały zlekceważone.”
• „W czasie największej ekonomicznej i społecznej niestabilności, jaką ten kraj widział w naszym życiu, zostaliście postawieni w niewygodnej pozycji konieczności wyboru między waszym utrzymaniem a sprzymierzeniem się z czymś, w co nie wierzycie, z pomniejszeniem tego, za czym stoimy. W moim największym sumieniu, nie mogę stać z tym.”

Duże zmiany: Od jej rezygnacji, CrossFit założyciel, Greg Glassman ustąpił jako CEO i ogłosił swoją emeryturę, podczas gdy umieszczenie Dave Castro, dyrektor CrossFit Games i Co-Director of Training z Carroll jako CEO. Następnie, 24 czerwca Castro ogłosił, że firma zostanie sprzedana Ericowi Roza, wieloletniemu właścicielowi oddziałów i odnoszącemu sukcesy przedsiębiorcy technologicznemu. Te wydarzenia rozpoczęły proces zmiany kultury firmy, uzdrawiania szerszej społeczności i przywracania zaufania do marki.

Głębiej:

• „Nicole Carroll Resigns”
• „Glassman Resigns; Castro in as CEO”
• „Dave Castro Promises to Change Culture at HQ”
• „Breaking: CrossFit Inc. Selling to Eric Roza, Affiliate Owner and Entrepreneur”

.