Implicit Personality Theory Definition

An implicit personality theory refers to a person’s notions about which personality characteristics tend to co-occurure in people. Czy można założyć, na przykład, że osoba z poczuciem humoru jest również inteligentna? Czy osoba czarująca jest prawdopodobnie uczciwa czy nieuczciwa?

Czy lider jest prawdopodobnie przyjazny czy agresywny? Ukryte teorie osobowości kierują wnioskowaniem, jakie osoby postrzegające dokonują na temat innych ludzi. Na przykład, jeśli spostrzegający widzi, że ktoś zachowuje się w energicznym stylu i zakłada, że energia jest związana z inteligencją, wtedy spostrzegający prawdopodobnie wywnioskuje, że ta osoba jest inteligentna.

Historia i tło ukrytej teorii osobowości

Pojęcie ukrytej teorii osobowości zostało wprowadzone do współczesnej psychologii przez Lee Cronbacha w latach 50-tych, wraz z jego pojęciem „uogólnionego innego”. Ten „inny” zawierał przekonania danej osoby na temat cech i zdolności, które wykazywała typowa osoba, wraz z tym, jak te cechy i zdolności były ze sobą powiązane. Co ważne, Cronbach uważał, że teorie ludzi na temat cech i zdolności łączą te cechy w kilka głównych wymiarów osobowości, a późniejsze prace wielu badaczy miały na celu odkrycie, jakie to były wymiary. Różni badacze doszli do różnych wniosków na temat głównych wymiarów osobowości, ale niektóre wymiary często odkrywano jako cechy dobre i złe, społecznie uzdolnione i nieuzdolnione, intelektualnie uzdolnione i nieuzdolnione, aktywne i pasywne, przyjazne i nieprzyjazne, dominujące i uległe oraz akceptujące i odrzucające autorytet.

Jedną z głównych kontrowersji dotyczących ukrytych teorii osobowości jest to, czy odzwierciedlają one rzeczywistość, czy też ją zniekształcają. Na przykład, kiedy ludzie kojarzą przywództwo z osobowością dominującą, czy odzwierciedlają oni jedynie świat społeczny, jaki naprawdę istnieje, czy też czynią założenie nie poparte dowodami z rzeczywistości – a może jedynie odzwierciedlają fakt, że przywództwo i dominacja są słowami, które pokrywają się w swoim słownikowym znaczeniu? Chociaż każdy wniosek jest sporny, jednym ze sposobów odczytania wyników badań jest to, że ukryte teorie osobowości w pewnym stopniu odzwierciedlają rzeczywistość, ale ją wyolbrzymiają: Wielu ludzi przecenia to, jak bardzo niektóre cechy są powiązane u ludzi, chociaż te cechy, w rzeczywistości, są w pewnym stopniu powiązane.

Należy zauważyć, że termin implicite teoria osobowości został ostatnio użyty do określenia innego sposobu, w jaki teorie dotyczące atrybutów osobowości mogą się różnić. Zgodnie z pracą Carol Dweck, ludzie różnią się w zależności od tego, czy wierzą, że atrybuty osobiste, takie jak inteligencja, mogą być modyfikowane lub wzmacniane poprzez wysiłek, czy też pozostają stabilne i niezmienne niezależnie od tego, co dana osoba robi. To użycie terminu ukryta teoria osobowości jest całkowicie odrębne od tego zdefiniowanego w tym wpisie.

Implications of Implicit Personality Theory

Implicit personality theories carry many implications for social judgment. Wykazano, na przykład, że wpływają one na oceny wydajności w organizacjach – jeśli pracownik wykazuje jedną cechę, osoba oceniająca go zakłada, że posiada on również inne cechy. Wykazano również, że tego typu teorie wpływają na pamięć o innych ludziach, ponieważ odbiorcy społeczni mają tendencję do zapamiętywania cech i zachowań silnie sugerowanych przez ich ukryte teorie osobowości, które w rzeczywistości nie były obecne.

Dwa specyficzne rodzaje ukrytych teorii osobowości otrzymały szczególną uwagę w badaniach psychologicznych. Po pierwsze, efekt aureoli odnosi się do tendencji do wnioskowania, że dana osoba posiada wiele pozytywnych cech, jeśli wykazuje kilka dobrych (oraz do wnioskowania o wielu negatywnych cechach, jeśli dana osoba wykazuje jedną niepożądaną). Po drugie, atrakcyjność fizyczna skłania ludzi do wnioskowania, że dana osoba posiada pewną liczbę pożądanych cech. Zakłada się, że ludzie atrakcyjni fizycznie są cieplejsi, bardziej uzdolnieni społecznie, a nawet bardziej inteligentni niż ich rówieśnicy.

Jeden godny uwagi przykład implikacji ukrytych teorii osobowości koncentruje się na zapobieganiu HIV/AIDS. Ludzie zakładają, że mogą powiedzieć, kto jest HIV-pozytywny tylko patrząc na nich – i widząc, na przykład, czy dana osoba jest dobrze ubrana. Nie ma żadnych dowodów na istnienie związku między strojem a stanem zdrowia, więc stosowanie takiej ukrytej teorii osobowości w tej dziedzinie jest, w najlepszym razie, niepokojące.

1. Borkenau, P. (1992). Ukryta teoria osobowości i Model Pięciu Czynników. Journal of Personality, 60, 295-327.
2. Schneider, D. J. (1973). Implicite teoria osobowości: A review. Psychological Bulletin, 79, 294-309.
3. Sedikides, C., & Anderson, C. A. (1994). Przyczynowe postrzeganie relacji między cechami: The glue that holds person types together. Personality and Social Psychology Bulletin, 20, 294-302.

.