What is an Offshore Development Center?

Offshore development center (or ODC) is a physical space or office opened by businesses or corporations to expand the development of software products and/or services. ODC są zazwyczaj zakładane w krajach o ogromnej puli talentów technologicznych, korzystnym klimacie biznesowym, dobrym stosunku ceny do jakości i niższych kosztach utrzymania.

Jak założyć własne Centrum Rozwoju Offshore:

1. Zatrudnij lokalnego konsultanta prawnego, aby pomógł Ci w kwestiach administracyjnych
2. Zarejestruj swoją firmę jako podmiot prawny
3. Znajdź i wynajmij biuro
4. Wyremontuj i wyposaż biuro
5. Zapoznaj się z lokalnym systemem podatkowym
6. Zatrudnij rekruterów
7. Zatrudnij personel administracyjny i pomocniczy (kierowników biur, administratorów systemu, księgowych itp.)
8. Prowadź kampanię budowania marki, aby ustanowić siebie jako dobrego pracodawcy w nowej lokalizacji
9. Recruit deweloperów

Kiedy to ma sens, aby otworzyć własne Offshore Development Center na Ukrainie:

1. Rozwijasz duże rozwiązanie programowe;
2. Zamierzasz zatrudnić co najmniej 40 deweloperów offshore;
3. Masz oprogramowanie wrażliwe na bezpieczeństwo;

Jeśli żaden z tych powodów nie jest Twoim przypadkiem, przechodzenie przez proces otwierania własnego biura może nie być warte kłopotów.

Alternatywne rozwiązania otwarcia własnego ODC:

1. Zatrudnij programistów poprzez dostawcę usług outstaffingowych (określanych również jako rozszerzony zespół, rozszerzenie personelu lub outstaffing). Jest to jak posiadanie własnego centrum rozwoju offshore, ale bez konieczności wydawania na przestrzeń biurową, personel pomocniczy i rekrutację, radzenia sobie z lokalnym systemem prawnym lub zasadami. Jest to jedyny sposób współpracy, który daje Ci pełną kontrolę nad procesem rozwoju. Co więcej, firmy takie jak Daxx są w stanie zatrudnić tylu programistów, ilu potrzebujesz, więc nie musisz się ograniczać.
2. Zatrudnij dostawcę usług outsourcingu projektów, który działa poprzez model współpracy z dedykowanym zespołem. W ramach tego modelu, możesz również zatrudnić tylu programistów, ilu potrzebujesz, jednak każdy z nich zostanie zatrudniony przez dostawcę, a nie przez Ciebie, zgodnie z Twoimi dokładnymi wymaganiami.
3. Praca poprzez model Build-Operate-Transfer, co oznacza wynajęcie dostawcy offshore do otwarcia biura w Twoim imieniu. Kiedy zdefiniowane metryki zostały osiągnięte, sprzedawca przeniesie własność i obsługę centrum rozwoju offshore do you.

Czy otwierasz biuro samodzielnie, czy pracujesz przez model BOT, to zajmie ci wiele miesięcy, zanim twój zespół będzie gotowy do pracy.

Jeśli twoje oprogramowanie jest naprawdę masywne i / lub wrażliwe na bezpieczeństwo, może warto czekać. Ale jeśli potrzebujesz zatrudnić tylko od jednego do 40 programistów offshore, rozszerzony zespół będzie prawdopodobnie znacznie mądrzejszym wyborem.

Odkryj jakie modele współpracy są najbardziej powszechne wśród ukraińskich firm zajmujących się rozwojem oprogramowania, jak funkcjonują i jakich zalet i wad możesz się spodziewać w każdym przypadku.

Modele współpracy w zakresie outsourcingu na Ukrainie

	Outsourcing projektowy		Dedykowany zespół	Rozszerzony zespół
Kontrakt typ	Czas i Materiały	Cena Stała	Karta Stawki	Koszt+
Uelastycznienie	+	-.	+	+
Przewidywalne koszty	-.	+	+	+
Przewidywalne terminy	-.	+	–	–
Potencjalne ryzyka wliczone w cenę	+	+	-.	–
Długoterminowa współpraca	-.	–	+	+
Wywiady osobiste z deweloperami	–	–	-.	+
Bezpośrednia komunikacja z deweloperami	–	-.	–	+
Wysokie zaangażowanie deweloperów	-.	–	+	+

Extended Team

Zespół rozszerzony (określany również jako staff augmentation i outstaffing), czyli model współpracy, który oferujemy w Daxx, pracuje wyłącznie dla Ciebie w pełnym wymiarze godzin. Każdy programista w zespole rozszerzonym jest zatrudniany przez dostawcę z uwzględnieniem Twoich dokładnych wymagań. Nie pracujesz z dotychczasowymi pracownikami dostawcy, lecz z nowymi, zatrudnionymi specjalnie dla Ciebie.

Typ umowy: Koszt+

Koszt+ oznacza, że płacisz miesięczne pensje programistów i stałą opłatę za usługi dostawcy. Obejmują one płace, podatki, infrastrukturę biurową, stacje robocze i personel pomocniczy dla Twojego rozszerzonego zespołu.

Pros

• Żaden z członków w rozszerzonym zespole nie są ludzie z ławki sprzedawcy. Sprzedawca pre-screens deweloperów w oparciu o konkretne potrzeby, po czym można osobiście przesłuchać je i wybrać najlepsze.
• Ty, Twój CTO, tech lead, lub ktoś inny wybrać będzie zarządzać rozszerzony zespół bezpośrednio, bez pośredników zaangażowanych. Ta bezpośrednia komunikacja często skutkuje większym zaangażowaniem zespołu, co z kolei prowadzi do lepszej wydajności zespołu i wyników.

Konsekwencje

• Gdy pracujesz z rozszerzonym zespołem, odpowiedzialność za czas, koszty i jakość jest całkowicie twoja. To Ty wybierasz członków zespołu i to Ty nimi zarządzasz. Jeśli coś pójdzie nie tak, nie będziesz w stanie zrzucić winy na sprzedawcę i odzyskać swoje pieniądze.

Project Outsourcing

Project outsourcing jest modelem współpracy, który działa jako rozwiązanie pod klucz, gdy firma outsourcingowa zajmuje się wszystkimi aspektami rozwoju oprogramowania. Jest to najpopularniejszy model współpracy oferowany przez ukraińskie firmy zajmujące się tworzeniem oprogramowania.

Typ umowy: Czas i materiały

W modelu współpracy opartym na czasie i materiałach (T&M), klient płaci tylko za godziny, które programiści faktycznie spędzają pracując nad projektem. T&M jest najczęstszym typem umowy stosowanym w outsourcingu projektów.

Pros

• Największą zaletą modelu T&M jest jego elastyczność. Możesz swobodnie dostosowywać wymagania, zmieniać cele, zastępować funkcje, a nawet całkowicie zatrzymać proces rozwoju w dowolnym momencie.

Konsekwencje

• Niska kontrola budżetowa. W przypadku tego modelu współpracy nie można dokładnie przewidzieć, ile pieniędzy ostatecznie wydasz.
• Opłaty za „czas jałowy”. Czas bezczynności” to okres, w którym programiści nie są w stanie pracować nad projektem, ponieważ czekają na informację zwrotną od klienta. Tak więc, mimo że jest to bardzo opłacalne, umowa T&M może wymagać od Ciebie zapłaty za czas, w którym programiści w zasadzie nic nie robią.

Rodzaj umowy: Stała cena

Kontrakty ze stałą ceną są umową o pojedynczej kwocie. Firma deweloperska jest w pełni odpowiedzialna za ukończenie projektu i spełnienie wszystkich wymagań klienta w uzgodnionych ramach czasowych.

Pros

• Modele współpracy po stałej cenie są bardzo przewidywalne pod względem budżetu i terminów. Jednak działa to tylko wtedy, gdy wymagania i specyfikacje projektu są łatwe do przewidzenia i jeśli jesteś w stanie jasno wyjaśnić deweloperom swoją wizję pożądanych rezultatów.
• Strona docelowa lub korporacyjna strona internetowa są dobrymi przykładami projektów, które działają dobrze z ustaloną ceną.
• Nawet jeśli rozwój kończy się trwa dłużej niż oczekiwano, dodatkowy czas deweloperzy muszą spędzić na projekcie pochodzi bez kosztów dla Ciebie (pod warunkiem, że początkowy zakres pracy nie uległ zmianie).

Konsekwencje

• Nie tak elastyczne. Wszelkie zmiany w zakresie projektu, który chcesz zainicjować po podpisaniu umowy, spowodują naliczenie dodatkowych opłat. Częściej niż nie, zmiany te spowodują przesunięcie terminu, co również staje się Twoim obowiązkiem.
• Model współpracy z ustaloną ceną często okazuje się najdroższy dla klienta, nie zdając sobie z tego sprawy. Dzieje się tak, ponieważ sprzedawcy są świadomi faktu, że rozwój projektu może trwać dłużej niż początkowo planowano, więc dodają dodatkowe 30 procent do rzeczywistych kosztów projektu, aby pokryć ryzyko.
• Deweloperzy pracujący w tym modelu zazwyczaj żonglują kilkoma projektami w tym samym czasie. W rezultacie, nie są one w pełni zaangażowane w każdy z projektów, co może zaszkodzić wyniku końcowego.

Dedykowany zespół

Dedykowany model współpracy zespołu działa dla klientów, którzy są zainteresowani w długoterminowej współpracy, ponieważ ich projekty wymagają znacznej ilości pracy. W ramach modelu dedykowanego zespołu, sprzedawca zapewnia Ci wszystkich pracowników wymaganych do realizacji projektu, a oni pracują nad nim w pełnym wymiarze godzin.

Typ umowy: Rate Card

Przez umowę Rate Card, sprzedawca daje Ci listę miesięcznych stawek dla programistów, którzy będą zaangażowani w Twój projekt, i rozlicza Cię na podstawie miesięcznej.

Pros

• Nie przepłacasz, ponieważ firma deweloperska offshore nie musi dodawać żadnego ryzyka do całkowitego kosztu – płacisz za pełny miesiąc pracy i tak.
• Dostajesz również zespół pełnoetatowych deweloperów, którzy pracują wyłącznie nad Twoim projektem, więc są znacznie bardziej zaangażowani niż w standardowych projektach outsourcingowych. I nie musisz poświęcać czasu i pieniędzy na rekrutację – programiści są już zatrudnieni przez sprzedawcę.

Konsekwencje

• Nie masz wiele do powiedzenia w decydowaniu, którzy programiści są przypisane do projektu, więc trudno jest ocenić, jak dobrze pasują do Twoich potrzeb. Zazwyczaj model zespołu dedykowanego nie pozwala na bezpośrednią komunikację z zespołem programistów. Zamiast tego, rozmawiasz z kierownikiem projektu, który następnie przekazuje twoje wymagania zespołowi.
• Nie jest to wada, jeśli masz niewielkie zainteresowanie osobistym zarządzaniem procesem rozwoju w pierwszej kolejności. Jeśli jednak tak jest, posiadanie pośrednika pomiędzy Tobą a zespołem może prowadzić do błędnej komunikacji i znacznie spowolnić postępy zespołu. Jeśli tak jest, możesz rozważyć następny model współpracy.

Hiring Offshore Developers in Ukraine With Daxx

Pomagamy klientom z całego świata zatrudniać wykwalifikowanych ukraińskich programistów offshore od ponad 20 lat. Wiemy dokładnie, co jest potrzebne, aby stworzyć efektywne centrum rozwoju offshore.

Naszymi klientami są małe, średnie i duże firmy działające w wielu różnych branżach. Czy jesteś małym startupem lub międzynarodową korporacją, możemy pomóc.

Oto dlaczego ponad 85 firm zdecydowało się zatrudnić programistów offshore z nami:

• Top tech talent. Dokładnie sprawdzamy programistów w oparciu o Twoje wymagania. Następnie osobiście przeprowadzasz wywiady i zatwierdzasz najlepszych kandydatów jako członków swojego zespołu offshore.
• Bezpośrednia komunikacja. Osobiście zarządzasz zespołem offshore za pomocą preferowanych metod i narzędzi.
• Zaangażowanie. Nie dzielimy się Twoimi programistami z innymi klientami. Twój zespół pracuje wyłącznie dla Ciebie i jest zmotywowany do dostarczania wysokiej jakości pracy.
• Dedykowana osoba kontaktowa. Pracujesz z dedykowanym HR/Client Managerem, który pomaga Ci budować efektywne relacje robocze z Twoimi programistami. Są oni zawsze dostępni w przypadku pytań i sytuacji awaryjnych.
• Brak kłopotów z zapleczem. Za stałą opłatą miesięczną zajmujemy się płacami, podatkami, stanowiskami pracy, zarządzaniem biurem, kadrami i utrzymaniem pracowników.
• Brak płatności z góry. Nie musisz nam nic płacić, dopóki nie zdecydujesz się zatrudnić programistów z nami.
• Elastyczność. Możesz zwiększyć lub zmniejszyć rozmiar swojego zespołu offshore z zaledwie miesięcznym uprzedzeniem.

Jeśli chcesz zbadać możliwości, które zatrudnianie programistów offshore z nami może przynieść, zapisz się na bezpłatną konsultację poniżej. Po prostu wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.