Ludzie o kształcie litery T mają zdolność myślenia lateralnego, łączenia i dostrzegania wzorców, których nie ujawni sama głęboka specjalizacja.

Mapa zdolności Projektanta Innowacji.

Opracowaliśmy to narzędzie, aby pomóc indywidualnym osobom ocenić ich unikalne połączenie zdolności i doświadczeń w zakresie powyższych dwunastu kluczowych kompetencji Projektanta Innowacji.

Schemat pajęczy pomaga zwizualizować połączenie kompetencji Projektanta Innowacji

Ten diagram pajęczy odwzorowuje unikalne wielodyscyplinarne zdolności danej osoby. Mając na uwadze to zrozumienie kombinacji umiejętności każdej osoby, tworzymy nasze multidyscyplinarne zespoły projektowe i rekrutujemy nowych członków zespołu w sposób, który zapewni nam odpowiednią mieszankę uzupełniających się zdolności za każdym razem i w każdej wyjątkowej sytuacji.

Dlaczego świat potrzebuje Projektantów Innowacji?

Praca nad rozwojem innowacji wewnątrz organizacji wymaga systematycznego podejścia do angażowania różnych poziomów systemu organizacyjnego w celu przewidywania rodzajów wyzwań, punktów zapalnych i barier, które nieuchronnie pojawiają się w projektach innowacyjnych.

Jako że praktycy innowacji doświadczyli tych barier w wielu różnych kontekstach, w pewnym momencie zdają sobie sprawę z potrzeby posiadania większej liczby powyższych kompetencji. Żadna szkoła nie uczy ich wszystkich w ramach jednego programu, a dla wielu doświadczonych praktyków są one zdobywane w drodze prób i błędów oraz uczenia się przez całe życie we współpracy z innymi.

Wyzwania stojące przed organizacjami i instytucjami stają się coraz bardziej złożone, wzajemnie powiązane i systemowe. Projektanci innowacji to osoby myślące lateralnie, zdolne do poruszania się po złożoności, inspirowania, tworzenia ram, przyjmowania niejednoznaczności i prototypowania rozwiązań. Potrzebujemy więcej takich osób, aby sprostać potrzebom przyszłości – pomagając przekształcać produkty, usługi, modele biznesowe, organizacje, instytucje i systemy.

Zdobądź Mapę Zdolności Projektanta Innowacji.

Ty również możesz użyć tego narzędzia, aby zmapować swoje umiejętności i umiejętności osób w Twoim zespole. Jakie są Twoje mocne strony? W jakich obszarach brakuje Ci umiejętności? Gdzie chcesz się rozwijać? Rozumiejąc swój unikalny, multidyscyplinarny zestaw umiejętności oraz ich kombinacje w całym zespole, możesz zapewnić odpowiedni skład członków zespołu i wprowadzić brakujące umiejętności.

Pobierz Mapę Możliwości Projektanta Innowacji The Moment za darmo tutaj. Uwielbiamy oglądać mapy – podziel się z nami swoją ukończoną mapą na twitterze lub wyślij nam notatkę na adres [email protected]

.