Punkty kontaktowe JPMorgan Chase Benefits

Jak uzyskać dostęp do informacji na temat Twoich świadczeń Chase Benefits

401(k) Plan
Od czerwca 2005 r. kwartalne wyciągi są dostępne tylko w Internecie, a roczne wyciągi na koniec roku będą rozprowadzane w pierwszym kwartale następnego roku.
Dostęp do Planu Oszczędnościowego 401(k) przez www.myrewardsatwork.com lub www.retireonline.com, lub zadzwoń do Centrum Obsługi Telefonicznej Planu Oszczędnościowego 401(k) pod numer
1-866-JPMC401 (1-866-576-2401) od 8 rano do 8 wieczorem EST, od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem świąt NYSE.
Z zagranicy Stanów Zjednoczonych, zadzwoń pod 1-816-931-8177.
Numer TDD dla uczestników z upośledzeniem słuchu to 1-800-345-1833.
Plan emerytalny
Od czerwca 2005 r. roczne oświadczenie na koniec roku w formie papierowej będzie rozprowadzane w pierwszym kwartale następnego roku.
Informacje dotyczące planu emerytalnego nie są dostępne przez Internet
Kontakt z działem kadr pod numerem 1-877-JPMChas (1-877-576-2427) od 8 rano do 7 wieczorem czasu wschodniego, od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem niektórych świąt państwowych w USA.Z zagranicy należy wybrać numer 1-816-931-8177.
Numer TDD dla uczestników z upośledzeniem słuchu to 1-800-719-9980.
Program odroczonego wynagrodzenia
Od czerwca 2005 r. wyciągi w formie papierowej nie są już rozprowadzane.
Wyciągi i raporty są dostępne w Internecie.
Dostęp do Centrum Internetowego Programu Odroczonej Kompensacji przez stronę www.myrewardsatwork.com lub
kontakt z Centrum Telefonicznym Programu Odroczonej Kompensacji pod numerem 1-877-576-2427 w godzinach 8:30-17:00 EST, od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem niektórych świąt państwowych w USA.
Z zagranicy należy wybrać numer 1-816-931-8177.
Numer TDD dla uczestników z upośledzeniem słuchu to 1-800-719-9980.
Opcje na akcje w ramach długoterminowego planu motywacyjnego (Heritage JP Morgan Chase)
W przypadku pytań dotyczących traktowania nagród należy skontaktować się z działem Executive Compensation pod numerem 1-312-385-7207
Aby uzyskać dostęp do szczegółów dotyczących przyznania, należy przejść do witryny www.myrewardsatwork.com i wybrać opcję ExecComp Online.
Plany ochrony zdrowia i dochodów
(Medical, Dental, Life Insurance itp.)
Dostęp do Benefits Web Center poprzez www.myrewardsatwork.com, lub
zadzwoń do HR pod 1-877-JPMChas (1-877-576-2427) od 8 rano do 7 wieczorem EST, od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem niektórych świąt państwowych w USA.Z zagranicy należy wybrać numer 1-816-931-8177.
Numer TDD dla uczestników z upośledzeniem słuchu to 1-800-719-9980.
Plan zakupu akcji pracowniczych (ESPP)
Dostęp do Centrum Internetowego ESPP pod adresem www.myrewardsatwork.com, lub
skontaktuj się z Mellon Investor Services pod numerem 1-800-758-4651 od 9:00 do 19:00 EST,
od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem świąt NYSE.
Numer TDD dla uczestników z upośledzeniem słuchu to 1-800-231-5469.
Program Value Shares
Dostęp do Centrum Internetowego Value Shares przez www.myrewardsatwork.com, lub
kontakt z Mellon Investor Services pod numerem 1-800-982-7089 od 9:00 do 19:00 EST, od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem świąt NYSE.
Numer TDD dla uczestników z upośledzeniem słuchu to 1-800-231-5469.

.