Representação gratuita para clientes que não podem pagar é uma tradição de longa data na profissão de advogado, mas a doação corporativa na Wright Lindsey Jennings vai além do trabalho legal pro bono.

Os 120 funcionários do escritório de advocacia, fundado há 119 anos, doam rotineiramente mais de 3.000 horas por ano, de acordo com o sócio gerente Steve Lancaster. Isso inclui o tempo que os advogados e outros membros da equipe passam servindo nos conselhos de várias organizações sem fins lucrativos – “e algumas delas consomem muito tempo”, disse ele.

“É apenas uma parte de nossas crenças fundamentais e da forma como devemos ser como membros da comunidade”, disse ele.

Além do tempo de voluntariado, a firma há muito tempo que tem orçado um Comitê de Administração para fazer doações financeiras para causas defendidas pelos funcionários. “Estou aqui há 25 anos, e desde que me lembro, temos esse comitê de uma forma ou de outra”, disse Lancaster.

As organizações que se beneficiaram da filantropia da firma incluem a Associação Americana do Coração através de sua caminhada anual do Coração e o Pack Shack, onde equipes de voluntários montam kits de refeição para serem distribuídos por outras organizações beneficentes.

WLJ quer que sua experiência sirva de inspiração para outras empresas ansiosas por retribuir à comunidade, disse Lancaster.

“Além da doação e das horas que gastamos em conselhos ou representando clientes indigentes, acho que o que traduziria ainda melhor para outras empresas são coisas como o Pack Shack que fizemos. Tem sido um evento muito divertido que conseguimos advogados e funcionários de todas as pontas da firma juntos, e você está enchendo pacotes de comida para os outros. É realmente uma boa experiência de união e muita diversão. Eu encorajaria qualquer negócio a fazer coisas como essa. Eles têm muitos benefícios para a comunidade, mas também para a firma”