La maggior parte dei software OKR è tristemente troppo ingegnerizzata. Non avete bisogno di like, raccomandazioni o funzioni di condivisione sociale. Avete bisogno di un luogo semplice e collaborativo dove potete registrare i vostri obiettivi e i vostri progressi rispetto ad essi. La maggior parte dei team ha solo bisogno di un foglio di calcolo. Ho usato personalmente questo modello con squadre di oltre 450 persone. È probabile che funzioni anche per voi.

Per usare il modello, cliccate sul link qui sopra, fate una copia (File→ Make a copy) e inserite le informazioni della vostra azienda. Se avete domande o problemi, commentate qui o contattatemi su Twitter o via e-mail (le informazioni di contatto si trovano sul mio sito web). Aggiungerò qualsiasi domanda comune alle FAQ qui sotto.

Quali celle posso cambiare?

Controlla la barra della formula tra il foglio e i menu sopra. Se vedi del testo nella barra della formula, sentiti libero di cambiarlo. Se invece vedete una formula (se assomiglia a=Company!A1), risalite alla sua fonte (suggerimento: A1 nella scheda Company) e cambiatela lì. In questo modo tutto si aggiorna ancora come dovrebbe.

Non ho bisogno di tutte le colonne degli obiettivi, cosa faccio con gli extra?

Inizia dalla scheda specifica della squadra e cancella tutte le colonne che non ti servono. Poi vai alla scheda Dashboard e cancella le righe che puntavano a quelle colonne (se non sei sicuro di quali, cerca l’errore #REF).

Non ho bisogno di tutte le colonne Risultato chiave, cosa faccio con gli extra?

Cancellali! Le formule si aggiusteranno automaticamente. (Non dimenticare di cancellare anche le colonne di accompagnamento (come la colonna I se stai per cancellare la colonna Risultato chiave H, per esempio).

Cosa faccio alla fine del trimestre/mese/anno?) Riutilizzo questo foglio?

Non cancellare i tuoi dati storici, conserva il vecchio foglio come archivio. Fai una nuova copia del modello e ricomincia da capo. Se hai degli obiettivi a lungo termine (per esempio obiettivi annuali a livello aziendale e obiettivi trimestrali di squadra) allora copia gli obiettivi annuali sul nuovo foglio. Fai un nuovo foglio di tracker ogni volta che scade il periodo più breve di OKRs.

Aiuto! Ho quattro squadre ma il modello ha spazio solo per tre.

Nessun problema, basta duplicare una delle schede della squadra. Le formule di quelle pagine sono totalmente autonome. Una volta fatto questo, copiate uno dei pezzi di squadra sulla scheda del cruscotto (righe 11-24, per esempio) e incollatelo in fondo alla lista. Ricollega le formule in quelle celle ai posti appropriati sulla tua nuova scheda e sei a posto.

Come posso aggiungere spazio per più Obiettivi e Risultati Chiave?

Prioritizza! Il modello è limitato a cinque di ciascuno per un motivo.

Priorità!