Una breve storia

L’originale Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) è stato pubblicato nel 1940 e la seconda versione rivista – l’MMPI-2 – è stata pubblicata nel 1989. È il test psicometrico più usato al mondo per misurare la psicopatologia degli adulti. L’MMPI-2 è usato nella salute mentale, in ambito medico e lavorativo.

Descrizione

Gli sviluppatori del test Hathaway e McKinley hanno usato una tecnica di costruzione empirica del test per sviluppare l’MMPI. Ciò ha comportato il basare le scale del test (per esempio la scala dell’ipocondria) sulle voci reali del test che differenziano le persone con ipocondria dai “normali”. Spesso, le domande che fanno questo in modo più affidabile non riguardano i problemi di salute in quanto tali. Questo ha due vantaggi. Primo, rende molto difficile per i soggetti “falsificare” le risposte, negare i problemi o dare un’impressione particolare. In secondo luogo, l’MMPI-2 si basa sulla ricerca empirica e non sulle supposizioni di un clinico su quali risposte indicano particolari tratti di personalità.

I dati delle valutazioni MMPI-2 sono particolarmente utili nei contesti di salute occupazionale in presentazioni complesse dove esistono dubbi su cosa ci sia davvero di sbagliato nel paziente. Per esempio, l’MMPI-2 dovrebbe normalmente essere in grado di rilevare la somatizzazione inconscia o il malingering consapevole nei pazienti. L’MMPI-2 può anche essere usato per valutare la stabilità psicologica nei lavoratori in professioni “ad alto rischio” come i piloti di linea, la polizia o i lavoratori dell’industria nucleare.

Uno degli svantaggi dell’MMPI-2 per il medico del lavoro è che l’MMPI-2 è un test strettamente autorizzato e può essere acquistato, amministrato e interpretato solo da uno psicologo clinico o psichiatra con adeguata esperienza. Come tale, dovrebbe essere considerato come un’indagine diagnostica complessa per un uso relativamente infrequente.

La maggior parte delle persone impiega tra 1 ora e 90 minuti per completare l’MMPI-2.

Itempi

L’MMPI-2 è una misura dello stato psicologico di una persona con 567 voci, vero/falso auto-riferito. Ha nove scale di validità (o scale di “menzogna”), che valutano la menzogna, la difensività, il fingere bene e il fingere male e tra gli altri. Queste scale rendono molto difficile falsificare i risultati del MMPI-2. La misura ha molte scale cliniche che valutano problemi di salute mentale (cioè depressione, ansia, disturbo da stress post-traumatico), caratteristiche di personalità (cioè psicopatia) e tratti generali di personalità come rabbia, somatizzazione, ipocondria, potenziale di dipendenza da ‘comportamento di tipo A’, scarsa forza dell’ego e molti altri.

Validità

Il MMPI-2 è stato convalidato usando un campione normativo di 2600 adulti. Ci sono ∼10 000 articoli pubblicati che utilizzano l’MMPI-2 e a questo pool si aggiungono centinaia di articoli ogni anno. Una scala di validità dei sintomi (FBS) è stata aggiunta all’inventario negli ultimi anni per aiutare ad escludere l’esagerazione dei sintomi ed è stato riportato che ha un tasso di falsi positivi molto basso.

Ricerca chiave

Nordin et al. hanno applicato l’MMPI-2 a 307 pazienti donne e 161 uomini con dolore cronico. Hanno trovato una forte relazione tra il disturbo del dolore riportato e il disturbo di conversione (sperimentare problemi psicologici ed emotivi come dolore fisico). Questo è un risultato estremamente utile per i medici del lavoro perché mostra l’utilità del MMPI-2 per determinare se un paziente che si lamenta del dolore cronico trarrebbe maggior beneficio dal trattamento medico o dalla terapia psicologica.

Il MMPI-2 può essere ottenuto da www.pearsonassessments.com/tests/mmpi_2.htm.