Röviddel a National Eagle Scout Association 1972-es megalakulása után elkezdte elérhetővé tenni a NESA Scoutmaster Awardot. A díjat minden évben BSA területenként egy cserkészvezetőnek adták át. Ezeknek a cserkészvezetőknek a feljegyzései bizonyították a cserkészfejlesztés megfelelő alkalmazását, és cserkészeik jelentős része elérte a sascserkész rangot. Ez a díj 1987. december 31-én megszűnt.
Az Amerikai Cserkészszövetség elnöke kérte, hogy a NESA alakítsa át a díjat egy olyan Cserkészvezető Érdemérem-díjjá, amelyet minden cserkészvezető kiérdemelhet. A díj egy fehér csomót használt az egyenruha viseléséhez. Indoklása az volt, hogy szükség van arra, hogy a cserkészvezetőket viszonylag korán, még a cserkészkulcs megszerzése előtt elismerjék ebben a pozícióban végzett munkájuk során. Ezt 2009-ben megszüntették, és helyébe a Unit Leader’s Award of Merit díj lépett, amely már nem NESA-díj, mivel az egész cserkészetre kiterjed.
A Distinguished Eagle Scout Award (DESA) 1969-ben jött létre, és a sascserkésznek ítélik oda a hivatásában és a közösségében a sascserkész rang megszerzése után legalább 25 éven át végzett kiemelkedő szolgálatáért. További követelmények közé tartozik a pályafutás során elért jelentős teljesítmény és a folyamatos önkéntes közösségi szerepvállalás. 48 év elteltével 2017 végéig összesen 2218 DESA-t adományoztak.
2008-ban a NESA bevezetett egy csomót, amely azokat a sascserkészeket ismeri el, akik a NESA élethossziglani tagjai; ez a szabványos sascserkész négyzetes csomó emblémát használja ezüst szegéllyel.
A Glenn A. és Melinda W. Adams National Eagle Scout Service Project of the Year Award (ESSPY) díjat 2010-ben hozták létre, hogy “elismerjék a cserkész által egy vallási intézménynek, iskolának, közösségnek vagy más szervezetnek nyújtott kivételes jellegű értékes szolgálatot”. A díjat tanácsi, regionális és országos szinten adják át.
A NESA Kiváló Sascserkész Díjat (NOESA) 2010-ben hozták létre (és először 2011-ben adták át) azon Sascserkészek elismerésére, akik helyi, állami vagy regionális szinten kiemelkedő teljesítményt nyújtottak. Hét év elteltével 2017 végéig összesen 1 928 NOESA-t adtak át.
A NESA Distinguished Service Awardot 1976-ban hozták létre “azoknak az elismerésére, akik rendkívüli vezetői és szolgálati tevékenységet végeztek a NESA számára, ami jelentős hatást gyakorolt országos vagy regionális szinten”. A díjat 1976 és 1988 között, amikor megszűnt, 27 személy kapta meg. A NESA 2020 júliusában újra bevezette a díjat, és jelöléseket kért a 2021-ben átadásra kerülő díjakra.