A T-alakú emberek képesek oldalirányban gondolkodni, összekapcsolni és meglátni a mintákat, amelyeket a mély specializáció önmagában nem fedez fel.

Az innovációs tervezői képességtérkép.

Ezt az eszközt azért fejlesztettük ki, hogy segítsen az egyéneknek felmérni a képességeik és tapasztalataik egyedi kombinációját a fenti tizenkét alapvető innovációs tervezői kompetencia terén.

A pókdiagram segít vizualizálni az innovációs tervezői kompetenciák keverékét

A pókdiagram feltérképezi az egyén egyedi, multidiszciplináris képességeit. Az egyes személyek kompetenciakombinációjának eme megértése alapján ezután úgy alakítjuk ki multidiszciplináris projektcsapatainkat, és úgy toborzunk új csapattagokat, hogy minden alkalommal és minden egyedi helyzetre az egymást kiegészítő képességek megfelelő keveréke álljon rendelkezésünkre.

Miért van szüksége a világnak innovációs tervezőkre?

A bevett szervezeteken belüli innováció előmozdításának munkája szisztematikus megközelítést igényel a szervezeti rendszer különböző szintjeinek bevonásához annak érdekében, hogy előre láthassuk azokat a fajta kihívásokat, vakfoltokat és akadályokat, amelyek elkerülhetetlenül felszínre kerülnek az innovációs projektek során.

Amint az innovációs szakemberek a legkülönbözőbb kontextusokban találkoztak ezekkel az akadályokkal, egy bizonyos ponton felismerik, hogy a fenti kompetenciákból többre van szükség. Egyetlen iskola sem tanítja mindezeket egyetlen program keretében, és sok tapasztalt gyakorlati szakember számára ezek elsajátítása a másokkal együttműködve végzett próba és hiba tapasztalatok és az élethosszig tartó tanulás útján történik.

A szervezetek és intézmények előtt álló kihívások egyre összetettebbé, összefüggőbbé és rendszerszintűvé válnak. Az innovációs tervezők laterális gondolkodók, akik képesek eligazodni a komplexitásban, inspirálni, újrafogalmazni, elfogadni a kétértelműséget és prototípusos megoldásokat készíteni. Több ilyen emberre van szükségünk, hogy megfelelhessünk a jövő igényeinek – segítve a termékek, szolgáltatások, üzleti modellek, szervezetek, intézmények és rendszerek átalakítását.

Kérje el az Innovációs tervezői képességtérképet.

Maga is használhatja ezt az eszközt, hogy feltérképezze saját készségeit és a csapatában dolgozók készségeit. Melyek az Ön erősségei? Milyen területeken hiányoznak a készségei? Hol szeretne fejlődni? Azáltal, hogy megérti egyedi, multidiszciplináris készségeit és a csapatában lévő kombinációkat, biztosíthatja a csapattagok megfelelő összetételét, és beillesztheti a hiányzó készségeket.

A The Moment’s Innovation Designer Capability Map ingyenesen letölthető innen. Szeretjük látni a térképeket – ossza meg velünk az elkészült térképét a Twitteren, vagy küldjön nekünk egy üzenetet a [email protected]

címre.