What Is Microlearning, What It Isn’t, And Why You Need It

Microlearning packs a big punch.

Ez a hagyományos eLearning vonzóbb, kevésbé időigényes és olcsóbban előállítható testvére. Bár nem minden képzési igényre a legjobb megoldás, a vállalati és kereskedelmi képzésekben meglepően hatékony.

A cikk végére tudni fogja, mi az a mikrotanulás, mik a jellemzői, és hogyan használhatja a képzésben. Kezdjük az elején.

Back To Basics: Mi a mikrotanulás?

Míg a mikrotanulásnak nincs hivatalos definíciója, minden mikrotanuláson alapuló képzésnek van egy közös fő jellemzője: a rövidség. Ez lehet kis tanulási egység vagy rövid távú tanulási tevékenység.

A mikrotanulás rövid tartalmi részeket nyújt a tanulók számára, hogy a tanulók kedvükre tanulhassanak. A tartalom sokféle formát ölthet, a szövegtől a teljes körű interaktív multimédiáig, de mindig rövidnek kell lennie.

Itt van néhány példa a mikrotanulási tartalomra:

• szöveg (mondatok, rövid bekezdések)
• képek (fotók, illusztrációk)
• videók (a rövid fajtából)
• hang (rövid beszéd- vagy zenefoszlányok)
• tesztek és kvízek
• játékok (pl.pl. egyszerű egyképernyős kihívások)

Ezzel a ponttal kapcsolatban fontos megemlíteni, hogy nem minden mikrotanulási alkalmazás támogatja a fenti tartalomtípusok mindegyikét. Ellenőrizze a mikrotanulás szállítójánál, hogy a kedvenc formátumai támogatottak-e.

Még ha a falatnyi méretű képzés az elmúlt két évben egyre népszerűbbé vált, ennek a formának hosszú története van, még a számítógépek megjelenése előtt is. De igazán akkor lendült fel, amikor találkozott a modern okostelefonnal. Olyannyira, hogy a vezető mikrooktatási platformok olyanok, mintha a Twitter és az Instagram keveréke lennének, csak éppen oktatási céllal.

A zsúfolt időbeosztás és a rövid figyelmi idő korában a mikrooktatás szinte tökéletes képzési modell. És mindenféle képzésre használható. Néhány példa a mikrooktatásra: az alkalmazottak beszoktatása, a megfelelőségi képzés és a készségfejlesztés.

Melyek a mikrooktatás előnyei?

1. Gyorsabb a megvalósítás

A kevesebb megírandó dolog rövidebb tanfolyami átadási időt jelent. A mikrotanulással egy óra alatt több tucatnyi egységből álló tanfolyamot készíthet. Így gyorsabban reagálhat a változó üzleti célokra és az új képzési igényekre.

2. Megfizethetőbb

A mikrooktatási tanfolyam előállítása is sokkal olcsóbb. Kevesebb erőforrást igényel, és kevesebb oktatóra van szüksége. Még speciális “mikrooktatási eszközökre” sincs szükség a tartalom létrehozásához; egy hagyományos LMS tartalomszerkesztő is megteszi – bár természetesen egy speciális mikrooktatás-alapú platform, mint például a TalentLMS sokkal könnyebbé teszi a folyamatot.

3. Rugalmas

A mikrooktatási tanfolyamok bármilyen témát lefedhetnek, amit a hagyományos eLearning tanfolyamok is; csak harapható formában. Létrehozhat olyan tanfolyamokat, amelyek széleskörű áttekintést adnak egy témáról, vagy akár komplex témákhoz is készíthet tanfolyamokat.

4. A tanulók lebilincselőbbnek találják

A mikrotanulás a legmegragadóbb képzési módszer. A mikrotanulás élménye olyan, mintha a kedvenc közösségi alkalmazásodat nézegetnéd az okostelefonodon, szemben a hagyományos képzés “komoly tanulás” érzésével.

5. Fokozza a tudásmegőrzést

A mikrotanulással kapcsolatos kutatások szerint, ha valamit ismételten tanulsz, és újra előveszed, amikor már közel állsz ahhoz, hogy elfelejtsd, sokkal jobban megőrzöd azt. Az ilyen ismételt tanulás jól illik a mikrotanulási egységekhez, mivel azok kicsik, önállóak és könnyen visszatérhetők.

6. Nagyobb szabadságot ad a tanulóknak

A szöveges tanfolyamokat használó hagyományos online képzés nem ideális a rövid szakaszokban történő tanuláshoz. A mikrotanulás ezzel szemben lehetővé teszi, hogy a tanulók élvezzék a kötetlen tanulást, amikor csak van egy kis szabadidejük. Ráadásul, mivel a mikrotanfolyamok kis méretűek, könnyen letölthetők és magukkal vihetők, amikor offline vannak.

Melyek a mikrotanulás korlátai?

A mikrotanulást nem nevezhetjük egyszerűen jobbnak vagy rosszabbnak a hagyományos eLearningnél. Minden a témától függ. De általánosságban:

1. Nem ideális összetett fogalmakhoz

A mikrooktatási egységek nagyszerűek egyszerű információk átadására, de nem feltétlenül a legjobb választás összetett fogalmakhoz. Még mindig lehetséges, de több erőfeszítést igényel. Például egyszerű részekre kell bontania a fogalmat. Ennek ellenére egy falatnyi tanfolyam nagyszerű módja annak, hogy magas szintű képet adjon egy témáról.

2. Nem alkalmas mélyreható képzésre

Ha olyan témáról van szó, amely mélyreható tanulást igényel, a mikrotanulás nem biztos, hogy a legjobb megközelítés. Például használhatod társalgási német nyelvtanulásra, de a német irodalom tanulmányozására nem. Mégis, sok esetben, és különösen az üzleti képzésben, egy rövid, önálló tanfolyam pontosan az, amire szükség van.

Mikrotanulás legjobb gyakorlatai

A hagyományos tanfolyamokkal összehasonlítva egy mikrotanfolyamot könnyebb elkezdeni létrehozni, és gyorsabb a befejezése. Persze ettől még be kell tartanod néhány bevált gyakorlatot, hogy jól sikerüljön:

1. Ellenőrizze, hogy megfelelő-e az Ön felhasználási esetéhez

Ha az Ön tárgya összetett, mélyreható tanulást igényel, vagy személyes képzést igényel, a mikrooktatás valószínűleg nem Önnek való. Ennek ellenére kiegészítő képzési módszerként még mindig megfelelő lehet.

2. Skim The Fat

Ne csak úgy beillessze a szokásos eLearning anyagának darabjait egy mikrooktatási egységbe, és kész. Írjon rövid és koncentrált tartalmat, amely megragadja annak lényegét, amit tanítani szeretne.

3. Használjon multimédiát a dolgok feldobásához

A szöveg önmagában untatni fogja a tanulókat. Adjon hozzá releváns multimédiás eszközöket, például videókat, fényképeket, illusztrációkat és animációkat, hogy fenntartsa az érdeklődésüket. Válassza ki gondosan a multimédiát. Hozzá kell járulnia a témához, nem csak “csinossá” kell tennie azt.

4. Kapcsolja be a gamifikációt az elkötelezettség fokozásához

Ha a mikrooktatási platformja támogatja a gamifikációt, adjon hozzá néhány elemet a tanfolyamaihoz. A gamifikáció, a hagyományos eLearning nem is olyan titkos elkötelezettségi fegyvere, még elkötelezőbb, ha mobilalapú mikrooktatással kombinálja.

5. Használjon mikroértékeléseket a haladás értékeléséhez

A mikrooktatáshoz jól illenek a, ugye, mikroértékelések. Használjon miniteszteket és rövid kvízeket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a tanulók haladnak-e a képzési célokkal.

Készen áll a mikrotanuláshoz?

Tessék! Most már tudja, mi az a mikrotanulás. De mi sem jobb módja annak, hogy teljesen megértse, minthogy maga is kipróbálja? Tapasztald ki, és érezd meg, milyen nagy lehetőségeket kínál a kicsiben való képzés.