Quero dizer que mencionei os nossos objectivos principais, mas nenhum deles pode ser alcançado a menos que a empresa tenha lucro. O lucro é a medida da nossa contribuição para os nossos clientes – é uma medida do que os nossos clientes estão dispostos a pagar-nos, para além do custo real de um instrumento. Somente na medida em que pudermos fazer algo que valha a pena, que possa fornecer mais para o cliente, ele nos pagará ano após ano o suficiente para que tenhamos algo sobrando. Portanto, o lucro é a medida de quão bem trabalhamos juntos. É realmente a medida final porque, se não podemos fazer essas coisas para que o cliente nos pague, nosso trabalho é inútil.

Se você gostou disso você vai amar:

11 Regras simples para se dar bem com os outros – Mais conselhos intemporais de David Packard aprofundando nossa compreensão de sua filosofia sobre trabalho e vida.

Os Quatro Tipos de Relacionamentos e a Bola Taco Reputacional – Pensando na lição fundamental da biologia – a necessidade de sobreviver – oferece uma lente potente através da qual podemos ver nossos relacionamentos.

Tagged: Negócios, David Packard, Filosofia, Pensamento e Opinião

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado.